[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 42-51

Titre :	Médecins à diplôme hors Union européenne : qui recruter et qui maintenir en fonctions en 2021 ?
Type de document :	Article
Auteurs :	Armelle Drexler, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 42-51
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	MEDECIN MIGRANT RECRUTEMENT
Résumé :	L’énième1 aménagement des règles de recrutement des médecins à diplôme étranger, évoqué lors du dernier article2 sur le sujet, s’est bel et bien concrétisé. La loi du 24 juillet 2019 et les décrets d’application publiés successivement en pleine crise sanitaire ont pour ambition de faciliter les conditions d’accès au plein exercice et de régulariser la situation d’un certain nombre de médecins à diplôme hors Union européenne. Procédure nationale de choix, demande d’autorisation d’exercice, attestation de poursuite de fonctions, parcours de consolidation des compétences…, que recouvrent ces notions? Au-delà de cette lecture réglementaire, qui recruter et, surtout, comment se préparer en pratique aux changements réglementaires à venir?
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Médecins à diplôme hors Union européenne : qui recruter et qui maintenir en fonctions en 2021 ? [Article] / Armelle Drexler, Auteur . - 2021 . - p. 42-51.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 42-51

Mots-clés :	MEDECIN MIGRANT RECRUTEMENT
Résumé :	L’énième1 aménagement des règles de recrutement des médecins à diplôme étranger, évoqué lors du dernier article2 sur le sujet, s’est bel et bien concrétisé. La loi du 24 juillet 2019 et les décrets d’application publiés successivement en pleine crise sanitaire ont pour ambition de faciliter les conditions d’accès au plein exercice et de régulariser la situation d’un certain nombre de médecins à diplôme hors Union européenne. Procédure nationale de choix, demande d’autorisation d’exercice, attestation de poursuite de fonctions, parcours de consolidation des compétences…, que recouvrent ces notions? Au-delà de cette lecture réglementaire, qui recruter et, surtout, comment se préparer en pratique aux changements réglementaires à venir?
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