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n° 524 [Article] . - 2013 . - 192 p. Langues : Français (fre)
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Exemplaires(1)
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. | Périodique | Espace de Ressources Formation-Recherche | Disponible |
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Ressources humaines : Innovations et développement durable / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Ressources humaines : Innovations et développement durable Type de document : Article Auteurs : Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 138-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188[article] Ressources humaines : Innovations et développement durable [Article] / Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur . - 2013 . - p. 138-188.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Rapport Couty : la promesse d'une réforme de plus ? / Brigitte de Lard-Huchet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Rapport Couty : la promesse d'une réforme de plus ? Type de document : Article Auteurs : Brigitte de Lard-Huchet, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 190-192 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFIANCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
RECOMMANDATION
SERVICE PUBLICRésumé : Les hospitaliers doivent-ils se préparer à une nouvelle révolution de l'hôpital et du secteur de la santé ? Nous avions pu nous interroger dans un précédent article sur les réformes hospitalières à venir avec le changement de majorité politique. Un an après l'élection présidentielle et la mise en place d'un nouveau gouvernement, l'heure est à la définition de nouvelles perspectives. Le 4 mars 2013, Edouard Couty a remis, à la demande de la ministre des Affaires sociale et de la Santé, un rapport intitulé "Le pacte de confiance pour l'hôpital". La loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) avait elle aussi, en son temps, fait suite aux rapports Larcher et Vallancien. Ce rapport Couty, que faut-il en retenir ? Surtout, se dirige-t-on vers une nouvelle réforme, sur le modèle de la précédente réforme HPST ? Une réforme "SDFT" (Service public, dialogue social, financement et territoires) ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 190-192[article] Rapport Couty : la promesse d'une réforme de plus ? [Article] / Brigitte de Lard-Huchet, Auteur . - 2013 . - p. 190-192.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 190-192
Mots-clés : CONFIANCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
RECOMMANDATION
SERVICE PUBLICRésumé : Les hospitaliers doivent-ils se préparer à une nouvelle révolution de l'hôpital et du secteur de la santé ? Nous avions pu nous interroger dans un précédent article sur les réformes hospitalières à venir avec le changement de majorité politique. Un an après l'élection présidentielle et la mise en place d'un nouveau gouvernement, l'heure est à la définition de nouvelles perspectives. Le 4 mars 2013, Edouard Couty a remis, à la demande de la ministre des Affaires sociale et de la Santé, un rapport intitulé "Le pacte de confiance pour l'hôpital". La loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) avait elle aussi, en son temps, fait suite aux rapports Larcher et Vallancien. Ce rapport Couty, que faut-il en retenir ? Surtout, se dirige-t-on vers une nouvelle réforme, sur le modèle de la précédente réforme HPST ? Une réforme "SDFT" (Service public, dialogue social, financement et territoires) ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible