Titre : |
Comportements humains et management |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; et al., Auteur |
Mention d'édition : |
6e éd. |
Editeur : |
Montreuil : Pearson |
Année de publication : |
2019 |
Importance : |
409 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-326-00195-4 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
AUTONOMIE BIEN-ETRE CHANGEMENT COMMUNICATION CONFLIT COOPERATION CULTURE DELEGATION DOULEUR EMOTION-SENTIMENT EPUISEMENT INDIVIDU LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PERSONNALITE POUVOIR RESISTANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TRAVAIL VALEUR VIOLENCE
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Résumé : |
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management offre un ancrage direct dans la réalité organisationnelle : il aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.) et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation.
Particulièrement pédagogique, ce manuel prend soin, pour chaque chapitre, de définir clairement tous les concepts dés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. |
Cote : |
658.4 com |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Comportements humains et management [Ouvrage] / Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; et al., Auteur . - 6e éd. . - Montreuil : Pearson, 2019 . - 409 p. ISBN : 978-2-326-00195-4 Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
AUTONOMIE BIEN-ETRE CHANGEMENT COMMUNICATION CONFLIT COOPERATION CULTURE DELEGATION DOULEUR EMOTION-SENTIMENT EPUISEMENT INDIVIDU LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PERSONNALITE POUVOIR RESISTANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TRAVAIL VALEUR VIOLENCE
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Résumé : |
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management offre un ancrage direct dans la réalité organisationnelle : il aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.) et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation.
Particulièrement pédagogique, ce manuel prend soin, pour chaque chapitre, de définir clairement tous les concepts dés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. |
Cote : |
658.4 com |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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