[article] 
inGestions hospitalières > n° 608 [01/08/2021] . - p. 392-394

Titre :	Protection sociale : brefs retours sur l'imputabilité au service
Type de document :	Article
Auteurs :	Jean-Yves Copin, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 392-394
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCIDENT ACCIDENT DU TRAVAIL DROIT MALADIE PROFESSIONNELLE PROTECTION SOCIALE
Résumé :	S’il est un sujet qui déplace les foules en colloque ou en formation, c’est bien celui de la protection sociale. Sujet complexe s’il en est, où nous aimerions tous avoir la solution miracle, celle qui ferait sombrer dans l’oubli la matinée d’un responsable des ressources humaines ou d’un cadre de santé, consacrée à trouver des remplaçants, qui pour convaincre celle ou celui qui pourra, à la dernière minute, assurer une nuit, qui pour avoir un personnel paramédical présent le lendemain matin. Si la solution miracle existait, son inventeur coulerait des jours paisibles bien loin des problématiques journalières de gestion des ressources humaines. Mais il faut bien admettre que, tant dans la gestion à court terme que dans celle au long cours de l’inaptitude, l’unique solution est dans l’engagement pluridisciplinaire des différents acteurs et dans la prise de conscience que la solution est collective, et bien au-delà de la seule DRH.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Protection sociale : brefs retours sur l'imputabilité au service [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2021 . - p. 392-394.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 608 [01/08/2021] . - p. 392-394

Mots-clés :	ACCIDENT ACCIDENT DU TRAVAIL DROIT MALADIE PROFESSIONNELLE PROTECTION SOCIALE
Résumé :	S’il est un sujet qui déplace les foules en colloque ou en formation, c’est bien celui de la protection sociale. Sujet complexe s’il en est, où nous aimerions tous avoir la solution miracle, celle qui ferait sombrer dans l’oubli la matinée d’un responsable des ressources humaines ou d’un cadre de santé, consacrée à trouver des remplaçants, qui pour convaincre celle ou celui qui pourra, à la dernière minute, assurer une nuit, qui pour avoir un personnel paramédical présent le lendemain matin. Si la solution miracle existait, son inventeur coulerait des jours paisibles bien loin des problématiques journalières de gestion des ressources humaines. Mais il faut bien admettre que, tant dans la gestion à court terme que dans celle au long cours de l’inaptitude, l’unique solution est dans l’engagement pluridisciplinaire des différents acteurs et dans la prise de conscience que la solution est collective, et bien au-delà de la seule DRH.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id