[article] 
inRevue hospitalière de France > 540 (05-06/2011) . - p. 14-25

Titre :	FORMATION ET PROFESSIONNALISATION DES CADRES
Type de document :	Article
Auteurs :	Collectif, Auteur
Année de publication :	2011
Article en page(s) :	p. 14-25
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CADRE CADRE DE SANTE COLLABORATION COMPETENCE CONFLIT DEMOGRAPHIE ETABLISSEMENT DE SANTE EVOLUTION FORMATION GENERATION MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSION REFORME HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES STRATEGIE TRANSMISSION DES SAVOIRS
Résumé :	Sommaire : Comment valoriser les métiers par le prisme de la formation ? Impact des réformes hospitalières sur les métiers de l’encadrement Management intergénérationnel : un atout pour les directions des ressources humaines
Ancien numéro de notice :	8740503
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] FORMATION ET PROFESSIONNALISATION DES CADRES [Article] / Collectif, Auteur . - 2011 . - p. 14-25.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 540 (05-06/2011) . - p. 14-25

Mots-clés :	CADRE CADRE DE SANTE COLLABORATION COMPETENCE CONFLIT DEMOGRAPHIE ETABLISSEMENT DE SANTE EVOLUTION FORMATION GENERATION MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSION REFORME HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES STRATEGIE TRANSMISSION DES SAVOIRS
Résumé :	Sommaire : Comment valoriser les métiers par le prisme de la formation ? Impact des réformes hospitalières sur les métiers de l’encadrement Management intergénérationnel : un atout pour les directions des ressources humaines
Ancien numéro de notice :	8740503
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id