[article] 
inGestions hospitalières > n° 610 [01/11/2021] . - p. 562-564

Titre :	Les risques de l’effet domino sur l’absentéisme à l’hôpital
Type de document :	Article
Auteurs :	Alexandre Fournier, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 562-564
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ABSENTEISME ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE FIDELISATION MANAGEMENT HOSPITALIER QUALITE DE VIE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL
Résumé :	Si la presse quotidienne tend à s’emparer de sujets exploitables à court terme, cette tendance doit être compensée par une analyse plus nuancée, à même de distinguer la multiplicité des critères qui jouent et se cumulent en matière d’absentéisme à l’hôpital. Depuis la fin du printemps 2021 celui-ci s’ancre dans les réalités hospitalières et devient à part entière une variable potentiellement structurelle qu’il convient d’analyser comme telle. L’absentéisme ne doit pas demeurer un fait acquis, mais doit constituer un terrain d’étude, voire d’enquête, pour remonter à ses différentes sources potentielles et les circonvenir. Ce diagnostic quasi « clinique » est indispensable pour nourrir des ambitions en matière de fidélisation et d’attractivité.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Les risques de l’effet domino sur l’absentéisme à l’hôpital [Article] / Alexandre Fournier, Auteur . - 2021 . - p. 562-564.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 610 [01/11/2021] . - p. 562-564

Mots-clés :	ABSENTEISME ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE FIDELISATION MANAGEMENT HOSPITALIER QUALITE DE VIE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL
Résumé :	Si la presse quotidienne tend à s’emparer de sujets exploitables à court terme, cette tendance doit être compensée par une analyse plus nuancée, à même de distinguer la multiplicité des critères qui jouent et se cumulent en matière d’absentéisme à l’hôpital. Depuis la fin du printemps 2021 celui-ci s’ancre dans les réalités hospitalières et devient à part entière une variable potentiellement structurelle qu’il convient d’analyser comme telle. L’absentéisme ne doit pas demeurer un fait acquis, mais doit constituer un terrain d’étude, voire d’enquête, pour remonter à ses différentes sources potentielles et les circonvenir. Ce diagnostic quasi « clinique » est indispensable pour nourrir des ambitions en matière de fidélisation et d’attractivité.
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