Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux [Ouvrage] / Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Philippe Sarnin, Auteur  . -  2e éd. . - Bruxelles : De Boeck, 2021 . - 537 p.. - (Ouvertures Psychologiques) .
ISBN : 978-2-8073-2990-4
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	AUTORITE CAPACITE CHANGEMENT COMMUNICATION COMPETENCE CONCEPTION CONDITION DE TRAVAIL CONTRAINTE ENTRETIEN EXPERIENCE FORMATION HANDICAP HIERARCHIE IDENTITE PROFESSIONNELLE LANGAGE LEADERSHIP MOBILITE GEOGRAPHIQUE ORGANISATION ORGANISATION DU TRAVAIL PERFORMANCE POUVOIR PROFESSION PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL PSYCHOPATHOLOGIE QUALIFICATION RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE STATUT STRESS TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TRAVAIL VALEUR VIEILLISSEMENT
Résumé :	Véritable panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail. Le travail connaît en effet des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, des approches théoriques et méthodologiques renouvelées sont nécessaires pour aborder les sujets suivants : - les questions relatives à la santé et à la qualité de vie au travail, - à l'accompagnement professionnel, - à la prise en charge de salariés fragilisés - ou encore à la conduite des changements. La crise sanitaire actuelle a d'autant plus accentué ces besoins.
Cote :	158.7 psy
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