| Titre : |
La boîte à outils de l'innovation managériale |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
David Autissier, Auteur ; Emily Metais-Wiersch, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Dunod |
| Année de publication : |
2019 |
| Collection : |
La boîte à outils |
| Importance : |
183 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-079590-1 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
CHANGEMENT
INNOVATION
MANAGEMENT
|
| Résumé : |
Les technologies digitales, l'évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l'engagement des salariés et le besoin d'innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle. L'innovation managériale est une manière de faire évoluer les systèmes organisationnels en développant de nouveaux modes de coopération et de collaboration.
Des techniques comme le co-développement, le design thinking, les ateliers participatifs, les réseaux apprenants, etc., permettent aux acteurs d'écrire eux-mêmes de nouveaux scripts managériaux au service du bien-être et de la performance collective. Cet ouvrage propose 50 outils et 6 cas d'entreprise pour comprendre la notion d'Innovation Managériale et la mettre en oeuvre dans les organisations à tous les niveaux. |
| Cote : |
658.406 aut |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
La boîte à outils de l'innovation managériale [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Emily Metais-Wiersch, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur . - Paris : Dunod, 2019 . - 183 p.. - ( La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-079590-1 Langues : Français ( fre) | Mots-clés : |
CHANGEMENT
INNOVATION
MANAGEMENT
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| Résumé : |
Les technologies digitales, l'évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l'engagement des salariés et le besoin d'innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle. L'innovation managériale est une manière de faire évoluer les systèmes organisationnels en développant de nouveaux modes de coopération et de collaboration.
Des techniques comme le co-développement, le design thinking, les ateliers participatifs, les réseaux apprenants, etc., permettent aux acteurs d'écrire eux-mêmes de nouveaux scripts managériaux au service du bien-être et de la performance collective. Cet ouvrage propose 50 outils et 6 cas d'entreprise pour comprendre la notion d'Innovation Managériale et la mettre en oeuvre dans les organisations à tous les niveaux. |
| Cote : |
658.406 aut |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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