Titre : |
Intelligence collective : stimuler le collectif, créer ensemble à distance, surmonter les situations difficiles - 60 outils + les conseils des meilleurs |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Ammiar Belkacem, Auteur |
Editeur : |
Paris : Eyrolles |
Année de publication : |
2021 |
Importance : |
164 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-416-00207-6 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CHANGEMENT COMPETENCE CONFLIT CRISE CULTURE D'ENTREPRISE DEFINITION ENTREPRISE EQUIPE INTELLIGENCE INTELLIGENCE COLLECTIVE MODELE RESEAU THEORIE TRAVAIL
|
Résumé : |
Belkacem Ammiar présente dans ce livre une approche intégrale et intégrative de l'intelligence collective, qui permet d'élargir le regard et la pratique à des typologies d'équipes et à des contextes variés. Car les préoccupations du responsable d'un collectif seront très différentes s'il agit en tant que supérieur hiérarchique (comex, codir, direction classique) ou non ; si le collectif est pérenne ou éphémère (équipe projet) ; si le travail se fait en présentiel ou à distance (équipe multisites) ; si le groupe est en situation de crise (sanitaire, économique, relationnelle...) ; si le " management " du collectif est ponctuel et à grande échelle (séminaires et conventions), etc.
Un ouvrage fortement outillé, enrichi de méthodes innovantes et faciles à mettre en oeuvre pour stimuler, promouvoir et renforcer l'intelligence collective au sein des organisations. |
Cote : |
658.402 amm |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Intelligence collective : stimuler le collectif, créer ensemble à distance, surmonter les situations difficiles - 60 outils + les conseils des meilleurs [Ouvrage] / Ammiar Belkacem, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2021 . - 164 p. ISBN : 978-2-416-00207-6 Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
CHANGEMENT COMPETENCE CONFLIT CRISE CULTURE D'ENTREPRISE DEFINITION ENTREPRISE EQUIPE INTELLIGENCE INTELLIGENCE COLLECTIVE MODELE RESEAU THEORIE TRAVAIL
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Résumé : |
Belkacem Ammiar présente dans ce livre une approche intégrale et intégrative de l'intelligence collective, qui permet d'élargir le regard et la pratique à des typologies d'équipes et à des contextes variés. Car les préoccupations du responsable d'un collectif seront très différentes s'il agit en tant que supérieur hiérarchique (comex, codir, direction classique) ou non ; si le collectif est pérenne ou éphémère (équipe projet) ; si le travail se fait en présentiel ou à distance (équipe multisites) ; si le groupe est en situation de crise (sanitaire, économique, relationnelle...) ; si le " management " du collectif est ponctuel et à grande échelle (séminaires et conventions), etc.
Un ouvrage fortement outillé, enrichi de méthodes innovantes et faciles à mettre en oeuvre pour stimuler, promouvoir et renforcer l'intelligence collective au sein des organisations. |
Cote : |
658.402 amm |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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