[article] Titre : |
AGES ET TRAVAIL |
Type de document : |
Article |
Auteurs : |
Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur |
Année de publication : |
2004 |
Article en page(s) : |
pp. 7-252 |
Mots-clés : |
ADULTE DEMOGRAPHIE FORMATION CONTINUE MOBILITE TRAVAIL
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Résumé : |
Sommaire : - Le choc démographique et la politique RH des entreprises - L'emploi des seniors. Les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon - Les européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible ? - Départs en retraite, précoces ou tardifs : a quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ? - Les salariés âgés sont-ils moins productifs ? - Age et conditions de travail - La mobilité professionnelle à travers les âges - Fomation continue et âge - Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés : panorama de 50 ans de recherche - Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier : source de développement de la santé - Changer pour ne pas vieillir. Bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire - Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital - La discrimination fondée sur l'âge en Europe |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Gérontologie et société > 111 (12/2004) . - pp. 7-252
[article] AGES ET TRAVAIL [Article] / Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur . - 2004 . - pp. 7-252. in Gérontologie et société > 111 (12/2004) . - pp. 7-252 Mots-clés : |
ADULTE DEMOGRAPHIE FORMATION CONTINUE MOBILITE TRAVAIL
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Résumé : |
Sommaire : - Le choc démographique et la politique RH des entreprises - L'emploi des seniors. Les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon - Les européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible ? - Départs en retraite, précoces ou tardifs : a quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ? - Les salariés âgés sont-ils moins productifs ? - Age et conditions de travail - La mobilité professionnelle à travers les âges - Fomation continue et âge - Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés : panorama de 50 ans de recherche - Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier : source de développement de la santé - Changer pour ne pas vieillir. Bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire - Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital - La discrimination fondée sur l'âge en Europe |
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