[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 607 [01/07/2022] . - p. 18-21

Titre :	Des leviers pour l'attractivité des métiers du grand âge et de l'autonomie
Type de document :	Article
Auteurs :	Emin Voksi, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 18-21
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT APPRENTISSAGE ATTRACTIVITE AUTONOMIE EMPLOI ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL EVOLUTION HISTOIRE PROFESSIONNELLE INNOVATION PARTENARIAT PERSONNE AGEE PROFESSION RECRUTEMENT SERVICE INFIRMIER
Résumé :	Comment faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation en établissements médico-sociaux ? Dans le Loir-et-Cher, un collectif d'Ehpad publics mobilise tous les leviers : partenariats avec les établissements scolaires, le centre de formation d'apprentis, Pôle Emploi, les agences spécialisées, l'appui aux études promotionnelles, l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Un pool de renfort territorial mutualisé a été créé et une agence départementale spécialisée dans l'attractivité épaule les Ehpad.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Des leviers pour l'attractivité des métiers du grand âge et de l'autonomie [Article] / Emin Voksi, Auteur . - 2022 . - p. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 607 [01/07/2022] . - p. 18-21

Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT APPRENTISSAGE ATTRACTIVITE AUTONOMIE EMPLOI ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL EVOLUTION HISTOIRE PROFESSIONNELLE INNOVATION PARTENARIAT PERSONNE AGEE PROFESSION RECRUTEMENT SERVICE INFIRMIER
Résumé :	Comment faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation en établissements médico-sociaux ? Dans le Loir-et-Cher, un collectif d'Ehpad publics mobilise tous les leviers : partenariats avec les établissements scolaires, le centre de formation d'apprentis, Pôle Emploi, les agences spécialisées, l'appui aux études promotionnelles, l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Un pool de renfort territorial mutualisé a été créé et une agence départementale spécialisée dans l'attractivité épaule les Ehpad.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id