[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 607 [01/07/2022] . - p. 22-24

Titre :	Devenir cadre de santé : pour un engagement managérial agile
Type de document :	Article
Auteurs :	Sandrine Williaume, Auteur ; Valérie Loizeau, Auteur ; Louisette Gaillard, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 22-24
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CADRE DE SANTE ENGAGEMENT INTEGRATION MANAGEMENT
Résumé :	La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilité. S'agissant des cadres de santé, repositionnés "comme l'échelon de référence en matière d'organisation et d'encadrement", il appartient aux dirigeants d'accompagner leur prise de fonction avec vigilance et personnalisation. Au centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), la direction des soins s'est engagé dès 2018, après une phase de détection des potentiels, à sécuriser le parcours professionnel des futurs cadres de santé. Etendu aux deux autres établissements de la direction commune (Meulan-Les Mureaux et Mantes-la-Jolie), ce dispositif offre un cadre stimulant.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Devenir cadre de santé : pour un engagement managérial agile [Article] / Sandrine Williaume, Auteur ; Valérie Loizeau, Auteur ; Louisette Gaillard, Auteur ; et al., Auteur . - 2022 . - p. 22-24.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 607 [01/07/2022] . - p. 22-24

Mots-clés :	CADRE DE SANTE ENGAGEMENT INTEGRATION MANAGEMENT
Résumé :	La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilité. S'agissant des cadres de santé, repositionnés "comme l'échelon de référence en matière d'organisation et d'encadrement", il appartient aux dirigeants d'accompagner leur prise de fonction avec vigilance et personnalisation. Au centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), la direction des soins s'est engagé dès 2018, après une phase de détection des potentiels, à sécuriser le parcours professionnel des futurs cadres de santé. Etendu aux deux autres établissements de la direction commune (Meulan-Les Mureaux et Mantes-la-Jolie), ce dispositif offre un cadre stimulant.
Cote :
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