[article] 
inGestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 485-489

Titre :	Et si on parlait ressources humaines ?
Type de document :	Article
Auteurs :	Frédéric Spinhirny, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 485-489
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	AIDANT AIDE-SOIGNANT ASSISTANT SOCIAL ASSOCIATION BENIN CADRE DE SANTE CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE COLLABORATION CONDITION DE TRAVAIL CONDUITE DE PROJET CRISE CULPABILITE DOSSIER PATIENT INFORMATISE DROITS DU PATIENT EMOTION-SENTIMENT ETHIQUE EVENEMENT INDESIRABLE FONCTION PUBLIQUE FORMATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GRILLE D'EVALUATION IMPLICATION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL PARTICIPATION PEDIATRIE PERSONNE AGEE PSYCHOLOGUE QUALITE DE VIE RECOMMANDATION POUR LA PRATIQUE CLINIQUE RECRUTEMENT REINSERTION PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Sommaire : - La personnalité en management : Attention, sujet tabou ! - Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest - Deux mi-temps pour une réinsertion réussie - La dynamique participative - Mesurer la charge en soins paramédicale : Ajuster les organisations et les compétences - Les « périmédicaux » à l’hôpital : Leur intégration dans les équipes pédiatriques - Événements indésirables : Les professionnels secondes victimes - Logimedh : Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales - Internes et praticiens hospitaliers… : À la recherche du temps (de travail) perdu ? - L’associatif à l’hôpital : Les bénévoles de la FNAPH - La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : Une étude quantitative - La gestion des ressources humaines en crise… en 1962
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Et si on parlait ressources humaines ? [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2022 . - p. 485-489.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 485-489

Mots-clés :	AIDANT AIDE-SOIGNANT ASSISTANT SOCIAL ASSOCIATION BENIN CADRE DE SANTE CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE COLLABORATION CONDITION DE TRAVAIL CONDUITE DE PROJET CRISE CULPABILITE DOSSIER PATIENT INFORMATISE DROITS DU PATIENT EMOTION-SENTIMENT ETHIQUE EVENEMENT INDESIRABLE FONCTION PUBLIQUE FORMATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GRILLE D'EVALUATION IMPLICATION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL PARTICIPATION PEDIATRIE PERSONNE AGEE PSYCHOLOGUE QUALITE DE VIE RECOMMANDATION POUR LA PRATIQUE CLINIQUE RECRUTEMENT REINSERTION PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Sommaire : - La personnalité en management : Attention, sujet tabou ! - Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest - Deux mi-temps pour une réinsertion réussie - La dynamique participative - Mesurer la charge en soins paramédicale : Ajuster les organisations et les compétences - Les « périmédicaux » à l’hôpital : Leur intégration dans les équipes pédiatriques - Événements indésirables : Les professionnels secondes victimes - Logimedh : Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales - Internes et praticiens hospitaliers… : À la recherche du temps (de travail) perdu ? - L’associatif à l’hôpital : Les bénévoles de la FNAPH - La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : Une étude quantitative - La gestion des ressources humaines en crise… en 1962
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id