Titre : |
Méthode de conduite du changement |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur |
Mention d'édition : |
5e éd. |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2023 |
Collection : |
Stratégie d'entreprise |
Importance : |
319 p. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CHANGEMENT COMMUNICATION ENTREPRISE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE PARTICIPATION PLAN DE FORMATION RESISTANCE
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Résumé : |
Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage.
Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité.
Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ? |
Cote : |
658.406 aut |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Méthode de conduite du changement [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur . - 5e éd. . - Paris : Dunod, 2023 . - 319 p.. - ( Stratégie d'entreprise) . Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
CHANGEMENT COMMUNICATION ENTREPRISE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE PARTICIPATION PLAN DE FORMATION RESISTANCE
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Résumé : |
Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage.
Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité.
Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ? |
Cote : |
658.406 aut |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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