[article] 
inGestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329

Titre :	Ressources humaines : le sens du collectif
Type de document :	Article
Auteurs :	Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 300-329
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	AIDE-SOIGNANT ATTRACTIVITE DISCRIMINATION EGALITE PROFESSIONNELLE ENGAGEMENT FEMME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GENRE HOMME INFIRMIER INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SENS SYSTEME DE SANTE TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : - La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement - Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes - Infirmier, malaise dans le genre ? - CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels - Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH - Réanimer le système de santé - Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu !
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Ressources humaines : le sens du collectif [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 300-329.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329

Mots-clés :	AIDE-SOIGNANT ATTRACTIVITE DISCRIMINATION EGALITE PROFESSIONNELLE ENGAGEMENT FEMME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GENRE HOMME INFIRMIER INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SENS SYSTEME DE SANTE TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : - La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement - Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes - Infirmier, malaise dans le genre ? - CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels - Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH - Réanimer le système de santé - Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu !
Cote :
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