[article] 
inASH : Le mag du travail social > n° 3313 [01/02/2024] . - p. 25

Titre :	Traiter les comportements toxiques
Type de document :	Article
Auteurs :	Catherine Abou El Khair, Auteur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 25
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	AGRESSIVITE COMPORTEMENT CONDITION DE TRAVAIL HARCELEMENT MORAL MALTRAITANCE SECTEUR MEDICOSOCIAL SECTEUR SOCIAL
Résumé :	Malveillance, agressivité, double-discours… Dans le secteur social et médico-social comme ailleurs, certains comportements de salariés ou de responsables hiérarchiques peuvent dégrader les relations au travail, au risque d’attenter à la santé des victimes concernées. Tenu de prévenir le harcèlement moral, l’employeur a l’obligation d’agir.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Traiter les comportements toxiques [Article] / Catherine Abou El Khair, Auteur . - 2024 . - p. 25.
Langues : Français (fre)
in ASH : Le mag du travail social > n° 3313 [01/02/2024] . - p. 25

Mots-clés :	AGRESSIVITE COMPORTEMENT CONDITION DE TRAVAIL HARCELEMENT MORAL MALTRAITANCE SECTEUR MEDICOSOCIAL SECTEUR SOCIAL
Résumé :	Malveillance, agressivité, double-discours… Dans le secteur social et médico-social comme ailleurs, certains comportements de salariés ou de responsables hiérarchiques peuvent dégrader les relations au travail, au risque d’attenter à la santé des victimes concernées. Tenu de prévenir le harcèlement moral, l’employeur a l’obligation d’agir.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id