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Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management / Dominique Bourgeon
Titre : Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Bourgeon, Directeur de publication Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2012 Collection : Fonction cadre de santé Importance : 344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0576-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
APPARTENANCE
BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CONCEPTION
ETHIQUE
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INTEGRATION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
MORALE
POSITIONNEMENT
PREVENTION
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE
SOIGNANT
VALEURRésumé : La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professionnels. Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s'interrogent sur cette question répétitive de la « gratitude sociale » et misent sur un pari : cette redondance est signifiante. Elle doit donc nous éclairer sur le quotidien de ces acteurs fondamentaux des institutions sanitaires et médico- sociales que sont les cadres.
Mais de quelle reconnaissance parlons-nous ? Est-ce celle des patients ? Des médecins ? De l'institution hospitalière ? Des personnels ? Autant d'acteurs, autant d'attentes ! Cette problématique complexe détient le mérite de porter la réflexion sur le coeur du travail hospitalier. Les cadres de santé sont-ils les victimes d'une division excessive du travail, d'une hiérarchisation exagérée des tâches et des soins ? Ont-ils la possibilité de développer un véritable corps professionnel, source de propositions ? Témoignent-ils d'un sentiment d'appartenance à un métier, à une profession, à une institution ? En explorant ces différents questionnements, cet ouvrage esquisse des stratégies autour d'une certitude : la reconnaissance ne se donne pas, elle ne peut être que conquise ! Les cadres de santé ne peuvent l'obtenir que par une démarche collective mettant l'accent sur leurs apports spécifiques au sein des institutions.
Or, au regard de l'évolution médicoéconomique de l'hôpital, l'une des stratégies possibles ne réside-t-elle pas en un management "par et pour" l'éthique ? Que peut-on attendre d'un soignant si ce n'est de poser une limite argumentée à la stricte approche financière ? Sans nier l'inévitable inscription de l'institution hospitalière dans une politique d'efficience, ta situation actuelle de l'hôpital exige un certain rééquilibre.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management [Ouvrage] / Dominique Bourgeon, Directeur de publication . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2012 . - 344 p.. - (Fonction cadre de santé) .
ISBN : 978-2-7573-0576-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCUEIL
APPARTENANCE
BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CONCEPTION
ETHIQUE
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INTEGRATION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
MORALE
POSITIONNEMENT
PREVENTION
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE
SOIGNANT
VALEURRésumé : La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professionnels. Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s'interrogent sur cette question répétitive de la « gratitude sociale » et misent sur un pari : cette redondance est signifiante. Elle doit donc nous éclairer sur le quotidien de ces acteurs fondamentaux des institutions sanitaires et médico- sociales que sont les cadres.
Mais de quelle reconnaissance parlons-nous ? Est-ce celle des patients ? Des médecins ? De l'institution hospitalière ? Des personnels ? Autant d'acteurs, autant d'attentes ! Cette problématique complexe détient le mérite de porter la réflexion sur le coeur du travail hospitalier. Les cadres de santé sont-ils les victimes d'une division excessive du travail, d'une hiérarchisation exagérée des tâches et des soins ? Ont-ils la possibilité de développer un véritable corps professionnel, source de propositions ? Témoignent-ils d'un sentiment d'appartenance à un métier, à une profession, à une institution ? En explorant ces différents questionnements, cet ouvrage esquisse des stratégies autour d'une certitude : la reconnaissance ne se donne pas, elle ne peut être que conquise ! Les cadres de santé ne peuvent l'obtenir que par une démarche collective mettant l'accent sur leurs apports spécifiques au sein des institutions.
Or, au regard de l'évolution médicoéconomique de l'hôpital, l'une des stratégies possibles ne réside-t-elle pas en un management "par et pour" l'éthique ? Que peut-on attendre d'un soignant si ce n'est de poser une limite argumentée à la stricte approche financière ? Sans nier l'inévitable inscription de l'institution hospitalière dans une politique d'efficience, ta situation actuelle de l'hôpital exige un certain rééquilibre.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 cad Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ce que la maltraitance nous enseigne : difficile bientraitance / Alice Casagrande
Titre : Ce que la maltraitance nous enseigne : difficile bientraitance Type de document : Ouvrage Auteurs : Alice Casagrande, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Action sociale Importance : 204 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056369-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE
CITOYENNETE
CONFLIT
DEUIL
DISTANCE
DROIT
EDUCATION DU PATIENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETHIQUE
HANDICAP
HOPITAL
INSTITUTION
INTIMITE
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
PHILOSOPHIE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
RESPONSABILITE
SANCTION
SIGNALEMENT
SOIGNANT
SOLITUDE
USAGER DE SANTE
VIOLENCE
VULNERABILITERésumé : Devenir plus sensibles aux détails particuliers de la douleur et de l'humiliation des personnes accueillies : tel est l'objectif que l'auteur s'est fixé lorsque, au sein de la Croix-Rouge française, elle a choisi d'impulser une démarche qualité par le recueil des perceptions des personnes accueillies elles-mêmes plutôt que par l'imposition de protocoles. Les micro-tyrannies ordinaires qui font la maltraitance ont leur logique, et les grilles d'évaluation viennent commodément les légitimer. Comment dans ces conditions peut-on répondre à ce risque ? Que peut-on opposer à ces figures du mal diffus ? C'est la parole de la personne accompagnée elle-même qui ici éclaire, car c'est elle qui permet de procéder à une prise de conscience élargissant la sensibilité éthique des professionnels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Ce que la maltraitance nous enseigne : difficile bientraitance [Ouvrage] / Alice Casagrande, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2012 . - 204 p.. - (Action sociale) .
ISBN : 978-2-10-056369-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE
CITOYENNETE
CONFLIT
DEUIL
DISTANCE
DROIT
EDUCATION DU PATIENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETHIQUE
HANDICAP
HOPITAL
INSTITUTION
INTIMITE
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
PHILOSOPHIE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
RESPONSABILITE
SANCTION
SIGNALEMENT
SOIGNANT
SOLITUDE
USAGER DE SANTE
VIOLENCE
VULNERABILITERésumé : Devenir plus sensibles aux détails particuliers de la douleur et de l'humiliation des personnes accueillies : tel est l'objectif que l'auteur s'est fixé lorsque, au sein de la Croix-Rouge française, elle a choisi d'impulser une démarche qualité par le recueil des perceptions des personnes accueillies elles-mêmes plutôt que par l'imposition de protocoles. Les micro-tyrannies ordinaires qui font la maltraitance ont leur logique, et les grilles d'évaluation viennent commodément les légitimer. Comment dans ces conditions peut-on répondre à ce risque ? Que peut-on opposer à ces figures du mal diffus ? C'est la parole de la personne accompagnée elle-même qui ici éclaire, car c'est elle qui permet de procéder à une prise de conscience élargissant la sensibilité éthique des professionnels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 362 cas Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 362 cas Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le CNGOF veut renouer la confiance avec les patientes in Profession Sage-Femme, n° 289 ([01/03/2023])
[article]
Titre : Le CNGOF veut renouer la confiance avec les patientes Type de document : Article Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFRIQUE
BIENTRAITANCE
CONFIANCE
CONSENTEMENT
FEMME
GYNECOLOGIE
MALTRAITANCE
OBSTETRIQUE
PATIENT
QUEBEC
VIOL
VIOLENCERésumé : Les journées Paris Santé Femmes, fin janvier, à Lille, ont accordé une large place aux questions de maltraitance et de bientraitance. Le Collège national des gynécologues et obstétriciens français a pris plusieurs initiatives pour tenter de 'renouer la confiance avec les patientes" mais aussi de redorer son image. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 289 [01/03/2023] . - p. 20-22[article] Le CNGOF veut renouer la confiance avec les patientes [Article] . - 2023 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 289 [01/03/2023] . - p. 20-22
Mots-clés : AFRIQUE
BIENTRAITANCE
CONFIANCE
CONSENTEMENT
FEMME
GYNECOLOGIE
MALTRAITANCE
OBSTETRIQUE
PATIENT
QUEBEC
VIOL
VIOLENCERésumé : Les journées Paris Santé Femmes, fin janvier, à Lille, ont accordé une large place aux questions de maltraitance et de bientraitance. Le Collège national des gynécologues et obstétriciens français a pris plusieurs initiatives pour tenter de 'renouer la confiance avec les patientes" mais aussi de redorer son image. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Au coeur du combat / Ivan Castellano
Titre : Au coeur du combat Type de document : Document multimédia Auteurs : Ivan Castellano, Auteur Editeur : Paris : Didaxis Production Année de publication : 2011 Autre Editeur : Paris : Association AFITCH Importance : 93 mn Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
BIENTRAITANCE
CANCER
PRISE EN CHARGE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIN INFIRMIER
TEMOIGNAGERésumé : Six vies, six histoires de patients menant un combat contre le cancer. Six relations humaines au quotidien dans le monde de l'hôpital où soignants-soignés forment ce couple indissociable. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Au coeur du combat [Document multimédia] / Ivan Castellano, Auteur . - Paris : Didaxis Production : Paris : Association AFITCH, 2011 . - 93 mn.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
BIENTRAITANCE
CANCER
PRISE EN CHARGE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIN INFIRMIER
TEMOIGNAGERésumé : Six vies, six histoires de patients menant un combat contre le cancer. Six relations humaines au quotidien dans le monde de l'hôpital où soignants-soignés forment ce couple indissociable. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 616.992 cas DVD Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Comité d'animation en Ehpad, importance fonctionnelle et enjeux / Jérôme Pellerin in Soins Gérontologie, n° 146 ([01/11/2020])
[article]
Titre : Comité d'animation en Ehpad, importance fonctionnelle et enjeux Type de document : Article Auteurs : Jérôme Pellerin, Auteur ; Jean-Pierre Shuster, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 40-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMATION
BIENTRAITANCE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
PSYCHIATRIERésumé : Au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, l’animation se rencontre sous des formes variées. C’est le lieu favorisant le maintien et le développement de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents. Écouter ce qui se dit et ce qui s’éprouve durant les séances permet une représentation utile des mouvements au sein de l’établissement. Si on peut rencontrer des difficultés au quotidien, la création d’un comité d’animation offre l’opportunité de les conjuguer et d’en faire une valeur ajoutée. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Gérontologie > n° 146 [01/11/2020] . - p. 40-45[article] Comité d'animation en Ehpad, importance fonctionnelle et enjeux [Article] / Jérôme Pellerin, Auteur ; Jean-Pierre Shuster, Auteur . - 2020 . - p. 40-45.
Langues : Français (fre)
in Soins Gérontologie > n° 146 [01/11/2020] . - p. 40-45
Mots-clés : ANIMATION
BIENTRAITANCE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
PSYCHIATRIERésumé : Au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, l’animation se rencontre sous des formes variées. C’est le lieu favorisant le maintien et le développement de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents. Écouter ce qui se dit et ce qui s’éprouve durant les séances permet une représentation utile des mouvements au sein de l’établissement. Si on peut rencontrer des difficultés au quotidien, la création d’un comité d’animation offre l’opportunité de les conjuguer et d’en faire une valeur ajoutée. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible COMMUNIQUER AVEC L'ENFANT HOSPITALISE ET SA FAMILLE in Soins Pédiatrie Puériculture, 249 (08/2009)PermalinkConduire une équipe d'un établissement d'accueil de jeunes enfants : accompagner une équipe (2/3) / Silvana Monello Houssin in Métiers de la petite enfance, n° 197 ([01/05/2013])PermalinkLes crèches hospitalières / Christine Schuhl in Métiers de la petite enfance, n° 206 ([01/02/2014])PermalinkCulture et bientraitance / Huguette DesmetPermalinkAu-delà des contours sucrés de la bientraitance / Fanny Covelli in Métiers de la petite enfance, n° 283 ([01/07/2020])PermalinkLa démarche éthique / Brigitte Retailleau in Soins Aides-Soignantes, n° 62 ([01/01/2015])PermalinkDEMARCHE PARTICIPATIVE ET PROGRAMME D'ACTION "BIENTRAITANCE" / Juliette Nony in Revue hospitalière de France, 527 (03-04/2009)PermalinkLa démarche qualité, vecteur de la bientraitance dans le secteur social et médico-social : promouvoir le bien-être des usagers et des professionnels par une bonne gouvernance / Christian PerozPermalinkDépistage et prévention de la maltraitance des personnes âgées / Francis Penin in Soins Gérontologie, n° 95 ([01/05/2012])PermalinkLe déploiement de la bientraitance : guide à destination des professionnels en établissements de santé et EHPADPermalink