[article] 
inASH : Le mag du travail social > n° 3309 [01/10/2023] . - p. 52-53

Titre :	Travail social et comportements sexistes
Type de document :	Article
Auteurs :	Raymond Taube, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 52-53
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	COMPORTEMENT SOCIAL HARCELEMENT SEXUEL JURISPRUDENCE SEXISME TRAVAIL SOCIAL
Résumé :	En matière d’attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l’introduction de la qualification d’outrage sexiste. Une avancée qui, dans l’attente d’une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Travail social et comportements sexistes [Article] / Raymond Taube, Auteur . - 2023 . - p. 52-53.
Langues : Français (fre)
in ASH : Le mag du travail social > n° 3309 [01/10/2023] . - p. 52-53

Mots-clés :	COMPORTEMENT SOCIAL HARCELEMENT SEXUEL JURISPRUDENCE SEXISME TRAVAIL SOCIAL
Résumé :	En matière d’attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l’introduction de la qualification d’outrage sexiste. Une avancée qui, dans l’attente d’une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id