[article] 
inSoins Cadres > n° 149 [01/02/2024] . - p. 44-47

Titre :	Leadership bienveillant : redonner du sens et motiver les membres d’une équipe
Type de document :	Article
Auteurs :	Céline Mercier, Auteur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 44-47
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	BIENVEILLANCE CADRE DE SANTE EQUIPE DE SOIN LEADERSHIP MOTIVATION RECONNAISSANCE TRAVAIL
Résumé :	Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de leur motivation sont aussi une certitude. La fuite des soignants est une réalité dévoilant la perte du sens au travail de ces derniers. Le leadership bienveillant serait alors un outil permettant aux soignants de retrouver du sens et de la motivation leur permettant de prendre soin des patients.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Leadership bienveillant : redonner du sens et motiver les membres d’une équipe [Article] / Céline Mercier, Auteur . - 2024 . - p. 44-47.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 149 [01/02/2024] . - p. 44-47

Mots-clés :	BIENVEILLANCE CADRE DE SANTE EQUIPE DE SOIN LEADERSHIP MOTIVATION RECONNAISSANCE TRAVAIL
Résumé :	Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de leur motivation sont aussi une certitude. La fuite des soignants est une réalité dévoilant la perte du sens au travail de ces derniers. Le leadership bienveillant serait alors un outil permettant aux soignants de retrouver du sens et de la motivation leur permettant de prendre soin des patients.
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