Titre : |
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail en 36 notions |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Frédéric Chapelle, Directeur de publication |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2023 |
Collection : |
Aide-Mémoire |
Importance : |
357 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-083562-1 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
ACCIDENT DU TRAVAIL EMOTION-SENTIMENT ENTREPRISE EPUISEMENT EVALUATION FACTEUR DE RISQUE HARCELEMENT HARCELEMENT MORAL MALADIE PROFESSIONNELLE ORGANISATION DU TRAVAIL PENIBILITE PEUR PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE DE VIE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL
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Résumé : |
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens...
L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.
Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines. |
Cote : |
158.7 cha |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail en 36 notions [Ouvrage] / Frédéric Chapelle, Directeur de publication . - Paris : Dunod, 2023 . - 357 p.. - ( Aide-Mémoire) . ISBN : 978-2-10-083562-1 Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
ACCIDENT DU TRAVAIL EMOTION-SENTIMENT ENTREPRISE EPUISEMENT EVALUATION FACTEUR DE RISQUE HARCELEMENT HARCELEMENT MORAL MALADIE PROFESSIONNELLE ORGANISATION DU TRAVAIL PENIBILITE PEUR PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE DE VIE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL
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Résumé : |
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens...
L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.
Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines. |
Cote : |
158.7 cha |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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