Responsabilité populationnelle. Quel impact sur le sens au travail et l’attractivité ? [Article] / Sylia Mokrani, Auteur ; Antoine Malone, Auteur . - 2024 . - p. 22-24.
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	ATTRACTIVITE POPULATION RELATION SOIGNANT SOIGNE RELATION SOIGNANT/FAMILLE RESPONSABILITE SANTE SOIGNANT TERRITOIRE TRAVAIL
Résumé :	Entre explosion des besoins et tensions sévères sur les ressources humaines, notre système de santé fait face à une double contrainte. Face à ces défis, le modèle d’intégration clinique développé par la FHF pour mettre en œuvre le principe de responsabilité populationnelle vise un quadruple objectif: améliorer la santé d’une population sur un territoire; optimiser la prise en charge de chaque patient; mieux maîtriser les ressources disponibles et enfin redonner du sens au travail. Aujourd’hui, le modèle produit des résultats mesurables sur les trois premiers objectifs. Mais qu’en est-il de l’impact de cette démarche sur l’attractivité ? Sylia Mokrani, Directrice des liens ville/hôpital, CHRU de Nancy. Antoine Malone, Responsable du pôle Prospective, Europe, international, pilote du projet Responsabilité populationnelle, Fédération hospitalière de France (FHF).
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