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Embolie gazeuse cérébrale rétrograde au cours d'une épuration extra-rénale / Audrey Destizons in Anesthésie & Réanimation, n° 1 ([01/01/2016])
[article]
Titre : Embolie gazeuse cérébrale rétrograde au cours d'une épuration extra-rénale Type de document : Article Auteurs : Audrey Destizons, Auteur ; Ariane Gentile, Auteur ; Nicolas Alberti, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 71-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : CERVEAU
DEMARCHE QUALITE
EMBOLIE
EPURATION EXTRA-RENALERésumé : L’embolie gazeuse est un accident rare, mais redoutable essentiellement iatrogène, survenant au cours de nombreux actes médicaux invasifs. Nous rapportons le cas d’une embolie gazeuse cérébrale isolée d’origine veineuse survenant au cours d’une épuration extra-rénale. L’évolution a rapidement été défavorable, marquée par l’apparition d’un état de mort encéphalique. Un faisceau d’arguments nous a fait évoquer un mécanisme rétrograde, imputant avec une forte présomption le circuit de dialyse. Le traitement curatif étant strictement symptomatique, l’accent a dû être mis sur la démarche qualité et les mesures préventives pour en éviter la récidive. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Anesthésie & Réanimation > n° 1 [01/01/2016] . - p. 71-75[article] Embolie gazeuse cérébrale rétrograde au cours d'une épuration extra-rénale [Article] / Audrey Destizons, Auteur ; Ariane Gentile, Auteur ; Nicolas Alberti, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p. 71-75.
Langues : Français (fre)
in Anesthésie & Réanimation > n° 1 [01/01/2016] . - p. 71-75
Mots-clés : CERVEAU
DEMARCHE QUALITE
EMBOLIE
EPURATION EXTRA-RENALERésumé : L’embolie gazeuse est un accident rare, mais redoutable essentiellement iatrogène, survenant au cours de nombreux actes médicaux invasifs. Nous rapportons le cas d’une embolie gazeuse cérébrale isolée d’origine veineuse survenant au cours d’une épuration extra-rénale. L’évolution a rapidement été défavorable, marquée par l’apparition d’un état de mort encéphalique. Un faisceau d’arguments nous a fait évoquer un mécanisme rétrograde, imputant avec une forte présomption le circuit de dialyse. Le traitement curatif étant strictement symptomatique, l’accent a dû être mis sur la démarche qualité et les mesures préventives pour en éviter la récidive. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français / Damien Hoarau in Risques & qualité en milieu de soins, n° 3 ([01/09/2021])
[article]
Titre : Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français Type de document : Article Auteurs : Damien Hoarau, Auteur ; Valérie Flatin, Auteur ; Pierre Leblanc, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 147-154 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
PATIENT
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PROFESSIONNEL
SECURITERésumé : Introduction. Les événements indésirables inhérents aux soins touchent le patient (première victime) mais peuvent aussi avoir un impact sur les professionnels impliqués. Ces secondes victimes peuvent éprouver des symptômes psychiques et se retrouver en grande souffrance. Plusieurs programmes de soutien existant dans le monde sont décrits dans la littérature scientifique. En France, aucun n’a fait l’objet d’une publication. Objectifs. Décrire les dispositifs d’accompagnement des secondes victimes des centres hospitaliers universitaires (CHU) français, déterminer des points clés pour leur mise en oeuvre et confronter ces données à celles de la littérature. Méthodes. Sur les 15 CHU français contactés, 11 ont participé à l’enquête. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de leurs référents pour la gestion des risques et une analyse qualitative des entretiens a été réalisée. Résultats. Les 11 CHU disposent d’organisations plus ou moins structurées pour le soutien des professionnels. Elles mobilisent des acteurs différents même s’il s’agit le plus souvent de professionnels spécialisés (psychiatres, psychologues, médecin du travail). Le soutien par les pairs est plus informel. Cette étude souligne l’importance d’instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les acteurs du dispositif, de maintenir l’implication de ces acteurs et de briser l’isolement des professionnels. Conclusion. Cette étude révèle une implication forte des CHU dans le soutien aux secondes victimes. Afin de compléter les organisations existantes, la structuration du soutien par les pairs mériterait d’être plus développée. Les points clés identifiés concordent en grande partie avec les données de la littérature. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Risques & qualité en milieu de soins > n° 3 [01/09/2021] . - p. 147-154[article] Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français [Article] / Damien Hoarau, Auteur ; Valérie Flatin, Auteur ; Pierre Leblanc, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 147-154.
Langues : Français (fre)
in Risques & qualité en milieu de soins > n° 3 [01/09/2021] . - p. 147-154
Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
PATIENT
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PROFESSIONNEL
SECURITERésumé : Introduction. Les événements indésirables inhérents aux soins touchent le patient (première victime) mais peuvent aussi avoir un impact sur les professionnels impliqués. Ces secondes victimes peuvent éprouver des symptômes psychiques et se retrouver en grande souffrance. Plusieurs programmes de soutien existant dans le monde sont décrits dans la littérature scientifique. En France, aucun n’a fait l’objet d’une publication. Objectifs. Décrire les dispositifs d’accompagnement des secondes victimes des centres hospitaliers universitaires (CHU) français, déterminer des points clés pour leur mise en oeuvre et confronter ces données à celles de la littérature. Méthodes. Sur les 15 CHU français contactés, 11 ont participé à l’enquête. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de leurs référents pour la gestion des risques et une analyse qualitative des entretiens a été réalisée. Résultats. Les 11 CHU disposent d’organisations plus ou moins structurées pour le soutien des professionnels. Elles mobilisent des acteurs différents même s’il s’agit le plus souvent de professionnels spécialisés (psychiatres, psychologues, médecin du travail). Le soutien par les pairs est plus informel. Cette étude souligne l’importance d’instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les acteurs du dispositif, de maintenir l’implication de ces acteurs et de briser l’isolement des professionnels. Conclusion. Cette étude révèle une implication forte des CHU dans le soutien aux secondes victimes. Afin de compléter les organisations existantes, la structuration du soutien par les pairs mériterait d’être plus développée. Les points clés identifiés concordent en grande partie avec les données de la littérature. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible EPP : LA MATURITE / Thierry Houbron in Revue hospitalière de France, 525 (11-12/2008)
[article]
Titre : EPP : LA MATURITE Type de document : Article Auteurs : Thierry Houbron, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 38-39 Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
HOPITALRésumé : Accompagnateur de plus de 250 groupes de projet d'EPP, l'auteur retrace les évolutions marquantes de la mise en place des évaluations des pratiques professionnelles (évolution des exigences avec la certification V2, de l'implication médicale et de la formation) et livre les sept facteurs clés pour une EPP réussie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 525 (11-12/2008) . - p. 38-39[article] EPP : LA MATURITE [Article] / Thierry Houbron, Auteur . - 2008 . - p. 38-39.
in Revue hospitalière de France > 525 (11-12/2008) . - p. 38-39
Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
HOPITALRésumé : Accompagnateur de plus de 250 groupes de projet d'EPP, l'auteur retrace les évolutions marquantes de la mise en place des évaluations des pratiques professionnelles (évolution des exigences avec la certification V2, de l'implication médicale et de la formation) et livre les sept facteurs clés pour une EPP réussie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Essais cliniques à la PUI : analyse des enjeux externes et internes / Rémi Ladarre in Gestions hospitalières, n° 604 ([01/03/2021])
[article]
Titre : Essais cliniques à la PUI : analyse des enjeux externes et internes Type de document : Article Auteurs : Rémi Ladarre, Auteur ; Khévin Itoua-Gassaye, Auteur ; Jean-Pascal Lebon, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 180-182 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
CERTIFICATION
DEMARCHE QUALITE
EXPERIMENTATION MEDICALE
PHARMACIE HOSPITALIERERésumé : L’unité des essais cliniques (UEC) de la pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHU de Limoges s’est engagée depuis plusieurs années dans une démarche qualité et d’amélioration continue, concrétisée en 2010 par l’obtention de la certification ISO 9001 version 2008. Dans la version 2015, un accent plus important est mis sur la planification, axée sur l’identification des risques et opportunités quand ces derniers influent sur le champ d’application du système. Suite à l’évolution de la norme, le personnel de l’UEC a souhaité en analyser les enjeux pour la PUI afin de décliner les axes de sa politique qualité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 604 [01/03/2021] . - p. 180-182[article] Essais cliniques à la PUI : analyse des enjeux externes et internes [Article] / Rémi Ladarre, Auteur ; Khévin Itoua-Gassaye, Auteur ; Jean-Pascal Lebon, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 180-182.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 604 [01/03/2021] . - p. 180-182
Mots-clés : ANALYSE
CERTIFICATION
DEMARCHE QUALITE
EXPERIMENTATION MEDICALE
PHARMACIE HOSPITALIERERésumé : L’unité des essais cliniques (UEC) de la pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHU de Limoges s’est engagée depuis plusieurs années dans une démarche qualité et d’amélioration continue, concrétisée en 2010 par l’obtention de la certification ISO 9001 version 2008. Dans la version 2015, un accent plus important est mis sur la planification, axée sur l’identification des risques et opportunités quand ces derniers influent sur le champ d’application du système. Suite à l’évolution de la norme, le personnel de l’UEC a souhaité en analyser les enjeux pour la PUI afin de décliner les axes de sa politique qualité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT / Jean-François Claude
Titre : L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-François Claude, Auteur Mention d'édition : 2 Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Importance : 253p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-440-9 Prix : 25 € Mots-clés : COACHING
COMPETENCE
COMPORTEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
DEMARCHE QUALITE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DIGNITE
ENTREPRISE
ENTRETIEN
ETHIQUE
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
SENS
TRAVAIL
VALEURRésumé : Ces dernières années, la référence à l'éthique s'est affirmée dans le cadre de l'entreprise. Elle se fait dans un contexte où l'implication demandée aux collaborateurs n'a jamais été aussi importante, alors même que les conditions d'exercice professionnel sont de plus en plus aléatoires. Il y a là ambiguïté et tension. Comment permettre aux collaborateurs de construire leur développement personnel tout en préservant leur rapport aux autres et à l'entreprise ? Comment faire émerger les richesses de chacun, au bénéfice de tous ? Autant de questions auxquelles cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, répond guidant le lecteur dans sa démarche de management par l'éthique. Prenant en compte d'une manière exhaustive l'expérience des dernières années, l'auteur resitue cette démarche dans le cadre d'entreprises toujours mieux intégrées dans les enjeux de société. Il montre en quoi de nouvelles approches peuvent répondre aux besoins de l'individu comme de l'entreprise : éthique des affaires, de la discussion, formalisation de chartes, développement durable... Les exemples et les références ont été actualisés. L'ensemble offre ainsi un cadre ouvert de réflexion pour renouveler la façon d'être offensif dans l'entreprise. A sa parution en 1998, cet ouvrage a été distingué par le Prix Manpower du livre des ressources humaines et par le Prix Rotary du livre d'entreprise, il est devenu un manuel de référence pour les managers et tous ceux qui veulent que l'entreprise harmonise mieux l'individuel et le collectif. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT [Ouvrage] / Jean-François Claude, Auteur . - 2 . - Paris : Liaisons, 2002 . - 253p.
ISBN : 978-2-87880-440-9 : 25 €
Mots-clés : COACHING
COMPETENCE
COMPORTEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
DEMARCHE QUALITE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DIGNITE
ENTREPRISE
ENTRETIEN
ETHIQUE
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
SENS
TRAVAIL
VALEURRésumé : Ces dernières années, la référence à l'éthique s'est affirmée dans le cadre de l'entreprise. Elle se fait dans un contexte où l'implication demandée aux collaborateurs n'a jamais été aussi importante, alors même que les conditions d'exercice professionnel sont de plus en plus aléatoires. Il y a là ambiguïté et tension. Comment permettre aux collaborateurs de construire leur développement personnel tout en préservant leur rapport aux autres et à l'entreprise ? Comment faire émerger les richesses de chacun, au bénéfice de tous ? Autant de questions auxquelles cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, répond guidant le lecteur dans sa démarche de management par l'éthique. Prenant en compte d'une manière exhaustive l'expérience des dernières années, l'auteur resitue cette démarche dans le cadre d'entreprises toujours mieux intégrées dans les enjeux de société. Il montre en quoi de nouvelles approches peuvent répondre aux besoins de l'individu comme de l'entreprise : éthique des affaires, de la discussion, formalisation de chartes, développement durable... Les exemples et les références ont été actualisés. L'ensemble offre ainsi un cadre ouvert de réflexion pour renouveler la façon d'être offensif dans l'entreprise. A sa parution en 1998, cet ouvrage a été distingué par le Prix Manpower du livre des ressources humaines et par le Prix Rotary du livre d'entreprise, il est devenu un manuel de référence pour les managers et tous ceux qui veulent que l'entreprise harmonise mieux l'individuel et le collectif. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité 658 cla Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 658 cla Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 658 cla Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'étudiant traceur, une démarche innovante en institut de formation / Faiza Rais in Revue de l'infirmière, n° 274 ([01/10/2021])PermalinkLes étudiants infirmiers, auteurs et acteurs de la qualité à l’hôpital / Corinne Beharez in Revue de l'infirmière, n° 207 ([01/01/2015])PermalinkL'EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN PSYCHIATRIE / Armel Rivallan in Soins Psychiatrie, 255 (03-04/2008)PermalinkL'évaluation des pratiques professionnelles : une qualité des soins à construire ensemble / Marie-Claude MoncetPermalinkL'évaluation de la satisfaction dans le secteur médico-social : paroles d'usagers et démarche qualité / Sylvie FaugerasPermalinkLES EVENEMENTS INDESIRABLES GRAVES LIES AUX SOINS OBSERVES DANS LES ETABLISSEMENTS DE SANTE : PREMIERS RESULTATS D'UNE ETUDE NATIONALE / Philippe Michel in Etudes et résultats, 398 (05/2005)PermalinkÉvénements indésirables en néonatologie, apport d’un registre standardisé / Marie-Madeleine Normand in Soins Pédiatrie Puériculture, n° 296 ([01/05/2017])PermalinkLes expériences de patients francophones qui se présentent fréquemment à l’urgence pour des raisons de santé mentale / Amanda Vandyk in Recherche en soins infirmiers, n° 150 ([01/09/2022])PermalinkFaire face à un événement indésirable / Rachel Darmon in Soins Cadres, n° 98 SUP ([01/05/2016])PermalinkFinancement, qualité et parcours patient / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 603 ([01/02/2021])Permalink