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Auteur Benoît Grouard
Commentaire :
Benoît Grouard est fondateur et PDG de Métapôles, cabinet de conseil en stratégie et conduite du changement. Il était précédemment vice-président de Gemini consulting et du Mac Group, cabinets internationaux de conseil en management.
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L'ENTREPRISE EN MOUVEMENT : CONDUIRE ET REUSSIR LE CHANGEMENT. / Benoît Grouard
Titre : L'ENTREPRISE EN MOUVEMENT : CONDUIRE ET REUSSIR LE CHANGEMENT. Type de document : Ouvrage Auteurs : Benoît Grouard, Auteur ; Francis Meston, Auteur Mention d'édition : 4 éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Importance : 369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048504-8 Prix : 30 € Mots-clés : CHANGEMENT
COACHING
COMMUNICATION
ENTREPRISE
EVOLUTION
MANAGEMENTRésumé : La capacité à changer vite et bien est un des actifs majeurs de l'entreprise aujourd'hui. Or la conduite du changement demeure un art difficile, et il est souvent plus facile de fixer les objectifs que de les atteindre effectivement. L'objectif de ce livre -et la raison de son succès durable -est double : décrire la dynamique du changement, ses causes, ses enjeux et ses critères de réussite, afin d'aider les responsables à conduire plus efficacement les changements qu'ils veulent effectuer ; proposer une méthode pratique pour réussir le changement, qu'il s'agisse d'une simple évolution ou d'une transformation profonde. Cette méthode s'applique avec succès à des situations diverses, dans des environnements économiques et culturels variés. Cette quatrième édition développe deux thèmes majeurs et à l'importance croissante dans la conduite du changement : la dimension humaine et les technologies de l'information. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTREPRISE EN MOUVEMENT : CONDUIRE ET REUSSIR LE CHANGEMENT. [Ouvrage] / Benoît Grouard, Auteur ; Francis Meston, Auteur . - 4 éd. . - Paris : Dunod, 2005 . - 369 p.
ISBN : 978-2-10-048504-8 : 30 €
Mots-clés : CHANGEMENT
COACHING
COMMUNICATION
ENTREPRISE
EVOLUTION
MANAGEMENTRésumé : La capacité à changer vite et bien est un des actifs majeurs de l'entreprise aujourd'hui. Or la conduite du changement demeure un art difficile, et il est souvent plus facile de fixer les objectifs que de les atteindre effectivement. L'objectif de ce livre -et la raison de son succès durable -est double : décrire la dynamique du changement, ses causes, ses enjeux et ses critères de réussite, afin d'aider les responsables à conduire plus efficacement les changements qu'ils veulent effectuer ; proposer une méthode pratique pour réussir le changement, qu'il s'agisse d'une simple évolution ou d'une transformation profonde. Cette méthode s'applique avec succès à des situations diverses, dans des environnements économiques et culturels variés. Cette quatrième édition développe deux thèmes majeurs et à l'importance croissante dans la conduite du changement : la dimension humaine et les technologies de l'information. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 gro Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible