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Auteur Jacques Teboul |
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Titre : L'ENTRETIEN D'EVALUATION (CD-ROM) Type de document : Document multimédia Auteurs : Jacques Teboul, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Contenu du CD-ROM : - Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter Note de contenu : inconnue Ancien numéro de notice : 8475603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTRETIEN D'EVALUATION (CD-ROM) [Document multimédia] / Jacques Teboul, Auteur . - Paris : Dunod, 2005.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Contenu du CD-ROM : - Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter Note de contenu : inconnue Ancien numéro de notice : 8475603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 teb CD-Rom Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : L'ENTRETIEN D'EVALUATION : COMMENT S'Y COMPORTER, COMMENT LE MENER Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Teboul, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Importance : 118p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005316-2 Prix : 91 F. Mots-clés : CADRE
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAILAncien numéro de notice : 3359903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTRETIEN D'EVALUATION : COMMENT S'Y COMPORTER, COMMENT LE MENER [Ouvrage] / Jacques Teboul, Auteur . - Paris : Dunod, 2000 . - 118p.
ISBN : 978-2-10-005316-2 : 91 F.
Mots-clés : CADRE
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAILAncien numéro de notice : 3359903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 teb Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : L'ENTRETIEN D'EVALUATION. COMMENT S'Y COMPORTER. COMMENT LE MENER Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Teboul, Auteur Mention d'édition : 3è éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 10/11/2005 Collection : ENTREPRISE Importance : 149 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049666-2 Prix : 24 € Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, promotions, augmentations et orientations sont en jeu. Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, il apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un DVD comprenant le film d'un entretien d'évaluation " catastrophe " : le manager y fait... tout ce qu'il ne faut pas faire et le collaborateur est totalement déstabilisé. Une analyse pédagogique de l'entretien filmé a été ajoutée en fin d'ouvrage. Les managers y découvriront les erreurs à éviter et les collaborateurs les stratégies à mettre en place pour y faire face. Dédramatisant cette rencontre annuelle, cet ouvrage la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Ancien numéro de notice : 6250803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTRETIEN D'EVALUATION. COMMENT S'Y COMPORTER. COMMENT LE MENER [Ouvrage] / Jacques Teboul, Auteur . - 3è éd. . - Paris : Dunod, 10/11/2005 . - 149 p.. - (ENTREPRISE) .
ISBN : 978-2-10-049666-2 : 24 €
Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, promotions, augmentations et orientations sont en jeu. Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, il apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un DVD comprenant le film d'un entretien d'évaluation " catastrophe " : le manager y fait... tout ce qu'il ne faut pas faire et le collaborateur est totalement déstabilisé. Une analyse pédagogique de l'entretien filmé a été ajoutée en fin d'ouvrage. Les managers y découvriront les erreurs à éviter et les collaborateurs les stratégies à mettre en place pour y faire face. Dédramatisant cette rencontre annuelle, cet ouvrage la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Ancien numéro de notice : 6250803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 teb Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LA MOTIVATION ET SES NOUVEAUX OUTILS : DES CLES POUR DYNAMISER UNE EQUIPE Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Dominique Chiffre, Auteur ; Jacques Teboul, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1988 Collection : FORMATION ;FORMATION Importance : 129p./33p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-0714-9 Prix : 105 F. Note générale : CET OUVRAGE POSSEDE DEUX PARTIES: 1)CONNAISSANCE DU PROBLEME 2) APPLICATIONS PRATIQUES-RELIURE A ANNEAUX. Mots-clés : COMMUNICATION
ENTREPRISE
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE
TRAVAILAncien numéro de notice : 3395503 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LA MOTIVATION ET SES NOUVEAUX OUTILS : DES CLES POUR DYNAMISER UNE EQUIPE [Ouvrage] / Jean-Dominique Chiffre, Auteur ; Jacques Teboul, Auteur . - Paris : ESF, 1988 . - 129p./33p.. - (FORMATION ;FORMATION) .
ISBN : 978-2-7101-0714-9 : 105 F.
CET OUVRAGE POSSEDE DEUX PARTIES: 1)CONNAISSANCE DU PROBLEME 2) APPLICATIONS PRATIQUES-RELIURE A ANNEAUX.
Mots-clés : COMMUNICATION
ENTREPRISE
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE
TRAVAILAncien numéro de notice : 3395503 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 153.8 chi Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
