Dépouillements

Vive le RIHN ? La réforme des actes hors nomenclature / Christophe Got in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 74-77 Titre : Vive le RIHN ? La réforme des actes hors nomenclature Type de document : Article Auteurs : Christophe Got, Auteur ; Cédric Carbonneil, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 74-77 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANATOMO-PATHOLOGIE EXAMEN BIOLOGIQUE FINANCEMENT GENETIQUE INNOVATION REFERENTIEL Résumé : Dans le cadre du financement de l'innovation, la direction générale de l'organisation des soins (DGOS) a mis en place un dispositif de soutien à la biologie médicale et à l'anatomocytopathologie : le référentiel des actes innovants hors nomenclature (RIHN). Défini par l'Instruction du 31 juillet 2015, il permet une prise en charge précoce et transitoire de tels actes. Entretien avec le Dr Cédric Carbonneil, chargé de mission à la DGOS. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Vive le RIHN ? La réforme des actes hors nomenclature [Article] / Christophe Got, Auteur ; Cédric Carbonneil, Auteur . - 2016 . - p. 74-77. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 74-77 Mots-clés : ANATOMO-PATHOLOGIE EXAMEN BIOLOGIQUE FINANCEMENT GENETIQUE INNOVATION REFERENTIEL Résumé : Dans le cadre du financement de l'innovation, la direction générale de l'organisation des soins (DGOS) a mis en place un dispositif de soutien à la biologie médicale et à l'anatomocytopathologie : le référentiel des actes innovants hors nomenclature (RIHN). Défini par l'Instruction du 31 juillet 2015, il permet une prise en charge précoce et transitoire de tels actes. Entretien avec le Dr Cédric Carbonneil, chargé de mission à la DGOS. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Faire vivre et prolonger la nouvelle gouvernance / Daniel Durou in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 78-80 Titre : Faire vivre et prolonger la nouvelle gouvernance Type de document : Article Auteurs : Daniel Durou, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 78-80 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHEF DE SERVICE HOSPITALIER EVALUATION LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES MANAGEMENT HOSPITALIER POLE Résumé : Le suicide d'un chef de service dans un établissement de l'AP-HP a conduit, en marge de cet événement, un certain nombre de responsables et d'acteurs du milieu à s'interroger sur l'exercice de la fonction de chef de service à travers la loi HPST et sur les responsabilités afférentes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Faire vivre et prolonger la nouvelle gouvernance [Article] / Daniel Durou, Auteur . - 2016 . - p. 78-80. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 78-80 Mots-clés : CHEF DE SERVICE HOSPITALIER EVALUATION LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES MANAGEMENT HOSPITALIER POLE Résumé : Le suicide d'un chef de service dans un établissement de l'AP-HP a conduit, en marge de cet événement, un certain nombre de responsables et d'acteurs du milieu à s'interroger sur l'exercice de la fonction de chef de service à travers la loi HPST et sur les responsabilités afférentes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le commandement militaire : une source d'inspiration pour l'hôpital ? / Chloé Demeulenaere in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 81-85 Titre : Le commandement militaire : une source d'inspiration pour l'hôpital ? Type de document : Article Auteurs : Chloé Demeulenaere, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 81-85 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARMEE BUDGET CADRE HOPITAL INTEGRATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION SERVICE PUBLIC TERRITOIRE VALEUR Résumé : En décembre 2013, l'association des directeurs d'hôpital (ADH) organisait un colloque national exceptionnel sur le prestigieux site de la base aérienne 701 de Salon-de-Provence, qui abrite notamment la Patrouille de France. Ce colloque a été l'occasion de réunir les univers militaire et hospitalier pour aborder le sujet complexe de la décision et du management. A priori des mondes fort différents, et pourtant...Des caractéristiques communes : l'engagement les valeurs, l'envie, la détermination, la solidarité, la conviction. Un objectif partagé : faire face. S'adapter pour toujours améliorer la qualité du service rendu à la population ; s'adapter pour répondre aux exigences réglementaires de plus en plus fortes ; s'adapter pour répondre aux besoins de santé mais également sociaux des Français ; enfin, s'adapter pour pouvoir répondre à toutes les contraintes. et si l'hôpital et armée étaient sources d'inspiration mutuelle ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le commandement militaire : une source d'inspiration pour l'hôpital ? [Article] / Chloé Demeulenaere, Auteur . - 2016 . - p. 81-85. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 81-85 Mots-clés : ARMEE BUDGET CADRE HOPITAL INTEGRATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION SERVICE PUBLIC TERRITOIRE VALEUR Résumé : En décembre 2013, l'association des directeurs d'hôpital (ADH) organisait un colloque national exceptionnel sur le prestigieux site de la base aérienne 701 de Salon-de-Provence, qui abrite notamment la Patrouille de France. Ce colloque a été l'occasion de réunir les univers militaire et hospitalier pour aborder le sujet complexe de la décision et du management. A priori des mondes fort différents, et pourtant...Des caractéristiques communes : l'engagement les valeurs, l'envie, la détermination, la solidarité, la conviction. Un objectif partagé : faire face. S'adapter pour toujours améliorer la qualité du service rendu à la population ; s'adapter pour répondre aux exigences réglementaires de plus en plus fortes ; s'adapter pour répondre aux besoins de santé mais également sociaux des Français ; enfin, s'adapter pour pouvoir répondre à toutes les contraintes. et si l'hôpital et armée étaient sources d'inspiration mutuelle ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'attractivité de l'hôpital public / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 86-89 Titre : L'attractivité de l'hôpital public Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 86-89 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL ATTRACTIVITE FORMATION HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL INNOVATION INTERNET MEDECIN PEDAGOGIE RECONNAISSANCE RESEAU SOCIAL Résumé : L'hôpital public serait malade et vieillissant. L'hôpital public ne serait plus à la pointe de la technologie. L'hôpital public n'attirerait plus les jeunes médecins...Voilà des poncifs trop souvent associés à l'hôpital public, alors même que 84% le jugent efficace, 80% pensent qu'il est à la pointe des nouvelles technologies et 72% estiment qu'il sait s'adapter au monde d'aujourd'hui. Pourtant, si l'hôpital est le service public préféré des Français (82% lui font confiance) et qu'il est plébiscité par les usagers, il peine à attirer et à fidéliser les jeunes professionnels, notamment médicaux. ainsi, d'après sondage récent du Quotidien du médecin, les deux tiers des internes en médecine souhaitent quitter l'hôpital à la fin de leurs études. Comment attirer et fidéliser davantage les jeunes professionnels ? S'il n'existe pas de recette miracle, l'attractivité tourne pourtant autour de cinq défis : la détection, l'accueil, la reconnaissance, l'innovation pédagogique et l'accompagnement tout au long de la carrière. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'attractivité de l'hôpital public [Article] / Yann Bubien, Auteur . - 2016 . - p. 86-89. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 86-89 Mots-clés : ACCUEIL ATTRACTIVITE FORMATION HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL INNOVATION INTERNET MEDECIN PEDAGOGIE RECONNAISSANCE RESEAU SOCIAL Résumé : L'hôpital public serait malade et vieillissant. L'hôpital public ne serait plus à la pointe de la technologie. L'hôpital public n'attirerait plus les jeunes médecins...Voilà des poncifs trop souvent associés à l'hôpital public, alors même que 84% le jugent efficace, 80% pensent qu'il est à la pointe des nouvelles technologies et 72% estiment qu'il sait s'adapter au monde d'aujourd'hui. Pourtant, si l'hôpital est le service public préféré des Français (82% lui font confiance) et qu'il est plébiscité par les usagers, il peine à attirer et à fidéliser les jeunes professionnels, notamment médicaux. ainsi, d'après sondage récent du Quotidien du médecin, les deux tiers des internes en médecine souhaitent quitter l'hôpital à la fin de leurs études. Comment attirer et fidéliser davantage les jeunes professionnels ? S'il n'existe pas de recette miracle, l'attractivité tourne pourtant autour de cinq défis : la détection, l'accueil, la reconnaissance, l'innovation pédagogique et l'accompagnement tout au long de la carrière. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Vers un diagnostic territorial à partager : évaluation de l'activité de cinq établissements en vue de la mise en place d'un GHT / M.-Laure Barranne in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 90-94 Titre : Vers un diagnostic territorial à partager : évaluation de l'activité de cinq établissements en vue de la mise en place d'un GHT Type de document : Article Auteurs : M.-Laure Barranne, Auteur ; Vincent Leroux, Auteur ; Pascale Mocoar, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 90-94 Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE OFFRE DE SOINS PSYCHIATRIE TERRITOIRE Résumé : La nouvelle loi de modernisation du système de santé prévoit la mise en place dès le 1er juillet 2016 de groupements hospitaliers de territoire (GHT). Début 2015, les auteurs se sont lancés dans une représentation du diagnostic territorial en partant de leur établissement et en considérant quatre établissements de leur territoire de santé avec lesquels ils travaillent. Ils ont estimé ce qu'amènerait le groupement de ces établissements en termes d'activité, de ressources et d'offre territoriale. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Vers un diagnostic territorial à partager : évaluation de l'activité de cinq établissements en vue de la mise en place d'un GHT [Article] / M.-Laure Barranne, Auteur ; Vincent Leroux, Auteur ; Pascale Mocoar, Auteur . - 2016 . - p. 90-94. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 90-94 Mots-clés : EVALUATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE OFFRE DE SOINS PSYCHIATRIE TERRITOIRE Résumé : La nouvelle loi de modernisation du système de santé prévoit la mise en place dès le 1er juillet 2016 de groupements hospitaliers de territoire (GHT). Début 2015, les auteurs se sont lancés dans une représentation du diagnostic territorial en partant de leur établissement et en considérant quatre établissements de leur territoire de santé avec lesquels ils travaillent. Ils ont estimé ce qu'amènerait le groupement de ces établissements en termes d'activité, de ressources et d'offre territoriale. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La gestion des lits : simplicité, pilotage et anticipation au CHU de Saint-Etienne / Frédéric Boiron in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 95-99 Titre : La gestion des lits : simplicité, pilotage et anticipation au CHU de Saint-Etienne Type de document : Article Auteurs : Frédéric Boiron, Auteur ; Clément Caillaux, Auteur ; Gilles Laroze, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 95-99 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION HOSPITALISATION LIT LOGICIEL METHODOLOGIE OUTIL SERVICE D'URGENCE Résumé : Avons-nous des lits disponibles ce matin ? Où sont-ils ? Pourrons-nous cocher nos malades des urgences aujourd'hui ? Combien de médecins, de cadres, de directeurs des soins et d'administrateurs de garde se posent ces questions chaque jour...C'est en partie la conséquence de l'adaptation constante des hôpitaux aux besoins : les modes de prise en charge évoluent, les durée de séjour diminuent, l'ambulatoire progresse, l'efficience est recherchée. Le nombre total de lits a donc tendance à diminuer et les marges disponibles à se réduire. Mais cela est dû aussi à nos modes de fonctionnement et de communication interne. Car, pour attribuer un lit à un patient il y a trois questions essentielles à régler. D'abord, définir clairement, de façon unique à l'échelle de l'établissement ou du GHT, ce qu'est un lit disponible. Ensuite, homogénéiser les sources d'information afin que les données soient coordonnées et fiables. Enfin, disposer de règles claires sur "qui peut attribuer" ces lits. Dans le cadre de ses projets performance, le CHU de Saint-Etienne a mis en œuvre un projet "gestion des lits" pragmatique, développé en interne, sans lourdes dépenses, pour répondre le mieux possible à ces problématiques quotidiennes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La gestion des lits : simplicité, pilotage et anticipation au CHU de Saint-Etienne [Article] / Frédéric Boiron, Auteur ; Clément Caillaux, Auteur ; Gilles Laroze, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p. 95-99. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 95-99 Mots-clés : GESTION HOSPITALISATION LIT LOGICIEL METHODOLOGIE OUTIL SERVICE D'URGENCE Résumé : Avons-nous des lits disponibles ce matin ? Où sont-ils ? Pourrons-nous cocher nos malades des urgences aujourd'hui ? Combien de médecins, de cadres, de directeurs des soins et d'administrateurs de garde se posent ces questions chaque jour...C'est en partie la conséquence de l'adaptation constante des hôpitaux aux besoins : les modes de prise en charge évoluent, les durée de séjour diminuent, l'ambulatoire progresse, l'efficience est recherchée. Le nombre total de lits a donc tendance à diminuer et les marges disponibles à se réduire. Mais cela est dû aussi à nos modes de fonctionnement et de communication interne. Car, pour attribuer un lit à un patient il y a trois questions essentielles à régler. D'abord, définir clairement, de façon unique à l'échelle de l'établissement ou du GHT, ce qu'est un lit disponible. Ensuite, homogénéiser les sources d'information afin que les données soient coordonnées et fiables. Enfin, disposer de règles claires sur "qui peut attribuer" ces lits. Dans le cadre de ses projets performance, le CHU de Saint-Etienne a mis en œuvre un projet "gestion des lits" pragmatique, développé en interne, sans lourdes dépenses, pour répondre le mieux possible à ces problématiques quotidiennes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le temps de travail médical : un tabou ? / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127 Titre : Le temps de travail médical : un tabou ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 100-127 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE AUTONOMIE CONDITION DE TRAVAIL CONTRACTUALISATION COORDINATION ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION DU TEMPS HOPITAL HORAIRE INFORMATISATION INTERNE HOSPITALIER JURISPRUDENCE LEGISLATION LOGICIEL MEDECIN MEDECIN HOSPITALIER ORGANISATION PERMANENCE DES SOINS PROFESSION PARAMEDICALE RECONNAISSANCE REFORME TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Demain, temps médical continu pour tous ? - Charte et gestion informatisée du temps de travail médical - Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest - Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ? - Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn - Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-social Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le temps de travail médical : un tabou ? [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2016 . - p. 100-127. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127 Mots-clés : ATTRACTIVITE AUTONOMIE CONDITION DE TRAVAIL CONTRACTUALISATION COORDINATION ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION DU TEMPS HOPITAL HORAIRE INFORMATISATION INTERNE HOSPITALIER JURISPRUDENCE LEGISLATION LOGICIEL MEDECIN MEDECIN HOSPITALIER ORGANISATION PERMANENCE DES SOINS PROFESSION PARAMEDICALE RECONNAISSANCE REFORME TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Demain, temps médical continu pour tous ? - Charte et gestion informatisée du temps de travail médical - Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest - Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ? - Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn - Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-social Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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