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MANAGEMENT DES SYSTEMES COMPLEXES : PENSEE SYSTEMIQUE ET INTERVENTION DANS LES ORGANISATIONS
Titre : MANAGEMENT DES SYSTEMES COMPLEXES : PENSEE SYSTEMIQUE ET INTERVENTION DANS LES ORGANISATIONS Type de document : Ouvrage Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1993 Collection : MANAGEMENT Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1731-3 Prix : 32,95 € Mots-clés : ENTREPRISE
GESTION
MANAGEMENTRésumé : Intervenir au sein d'une organisation implique un grand nombre d'opérations comme la manière de poser, de considérer ou de traiter une question, un problème ; la manière de se représenter les organisations ; la technologie de l'intervention. Appliquant le raisonnement systémique au champ de l'entreprise et des organisations et le confrontant au développement récent des théories organisationnelles, l'ouvrage prend en compte le caractère paradoxal et complexe de toute production et activité humaines... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id MANAGEMENT DES SYSTEMES COMPLEXES : PENSEE SYSTEMIQUE ET INTERVENTION DANS LES ORGANISATIONS [Ouvrage] . - Bruxelles : De Boeck, 1993 . - 266 p.. - (MANAGEMENT) .
ISBN : 978-2-8041-1731-3 : 32,95 €
Mots-clés : ENTREPRISE
GESTION
MANAGEMENTRésumé : Intervenir au sein d'une organisation implique un grand nombre d'opérations comme la manière de poser, de considérer ou de traiter une question, un problème ; la manière de se représenter les organisations ; la technologie de l'intervention. Appliquant le raisonnement systémique au champ de l'entreprise et des organisations et le confrontant au développement récent des théories organisationnelles, l'ouvrage prend en compte le caractère paradoxal et complexe de toute production et activité humaines... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Manager : ce que font vraiment les managers Type de document : Ouvrage Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur ; Geoff Staines, Directeur de publication ; Nathalie Tremblay, Traducteur ; Clara Tomasini, Adaptateur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2011 Importance : 350 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00270-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE
GESTION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PRATIQUE PROFESSIONNELLERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Bousculant les idées reçues sur le management et ouvrant de nouvelles perspectives, Mintzberg se propose ici de décrire et interpréter ce que font vraiment les managers au quotidien… et pas seulement dans les entreprises : dans tout type d'organisation. Ce livre est le fruit d'une immersion dans le quotidien de 29 managers, issus de secteurs aussi variés que ceux des affaires, la politique, la santé et le social, exerçant aussi bien dans un camp de réfugiés que dans un orchestre… Donnant sens à la simple réalité concrète et quotidienne de ces hommes et femmes, Mintzberg décrit le management comme une pratique, et non pas comme une science ni une profession, acquise d'abord par l'expérience.
Dans Managing, il reprend quelques-unes de ses conclusions antérieures, en reconsidère d'autres, et en introduit de nouvelles. Managing pourrait bien être le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore mieux.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager : ce que font vraiment les managers [Ouvrage] / Henry Mintzberg, Auteur ; Geoff Staines, Directeur de publication ; Nathalie Tremblay, Traducteur ; Clara Tomasini, Adaptateur . - Paris : Vuibert, 2011 . - 350 p.
ISBN : 978-2-311-00270-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ENTREPRISE
GESTION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PRATIQUE PROFESSIONNELLERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Bousculant les idées reçues sur le management et ouvrant de nouvelles perspectives, Mintzberg se propose ici de décrire et interpréter ce que font vraiment les managers au quotidien… et pas seulement dans les entreprises : dans tout type d'organisation. Ce livre est le fruit d'une immersion dans le quotidien de 29 managers, issus de secteurs aussi variés que ceux des affaires, la politique, la santé et le social, exerçant aussi bien dans un camp de réfugiés que dans un orchestre… Donnant sens à la simple réalité concrète et quotidienne de ces hommes et femmes, Mintzberg décrit le management comme une pratique, et non pas comme une science ni une profession, acquise d'abord par l'expérience.
Dans Managing, il reprend quelques-unes de ses conclusions antérieures, en reconsidère d'autres, et en introduit de nouvelles. Managing pourrait bien être le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore mieux.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 min Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager un établissement de santé : modes d'organisation, pratiques de management, nouveaux outils de gestion / Christine Benoit
Titre : Manager un établissement de santé : modes d'organisation, pratiques de management, nouveaux outils de gestion Type de document : Ouvrage Auteurs : Christine Benoit, Auteur Mention d'édition : 5e ed. Editeur : Le Mans : Gereso Année de publication : 2021 Importance : 229 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-753-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMPETENCE
CONFLIT DE TRAVAIL
DIRECTEUR
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVOLUTION
GESTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES RISQUES
GESTION HOSPITALIERE
HOPITAL PRIVE
HOPITAL PUBLIC
LOGISTIQUE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
SECTEUR PRIVE
STRATEGIERésumé : Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d'établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des moyens.
Si les établissements de santé sont de plus en plus performants, les patients mieux informés deviennent, quant à eux, plus exigeants. Les soignants sont nombreux à souffrir d'épuisement professionnel et la dernière crise sanitaire n'a fait qu'empirer la situation.
Les cadres, accaparés par les impératifs de la certification et le traitement de l'absentéisme, s'éloignent de leurs équipes et ressentent un véritable malaise.
Inégalité dans l'accès et les offres de soins, désertification médicale, diminution des effectifs et des moyens alloués sont autant de symptômes préoccupants de notre système de santé.
La nécessité d'un retour à l'équilibre pour les hôpitaux et le regroupement des établissements demandent de revisiter les modes d'organisation, les pratiques de management et d'oser appliquer de nouveaux outils de gestion.
En mettant la logistique au service de l'humain, cet ouvrage présente les techniques de management humaniste les plus adaptées au milieu de la santé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager un établissement de santé : modes d'organisation, pratiques de management, nouveaux outils de gestion [Ouvrage] / Christine Benoit, Auteur . - 5e ed. . - Le Mans : Gereso, 2021 . - 229 p.
ISBN : 978-2-37890-753-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMPETENCE
CONFLIT DE TRAVAIL
DIRECTEUR
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVOLUTION
GESTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES RISQUES
GESTION HOSPITALIERE
HOPITAL PRIVE
HOPITAL PUBLIC
LOGISTIQUE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
SECTEUR PRIVE
STRATEGIERésumé : Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d'établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des moyens.
Si les établissements de santé sont de plus en plus performants, les patients mieux informés deviennent, quant à eux, plus exigeants. Les soignants sont nombreux à souffrir d'épuisement professionnel et la dernière crise sanitaire n'a fait qu'empirer la situation.
Les cadres, accaparés par les impératifs de la certification et le traitement de l'absentéisme, s'éloignent de leurs équipes et ressentent un véritable malaise.
Inégalité dans l'accès et les offres de soins, désertification médicale, diminution des effectifs et des moyens alloués sont autant de symptômes préoccupants de notre système de santé.
La nécessité d'un retour à l'équilibre pour les hôpitaux et le regroupement des établissements demandent de revisiter les modes d'organisation, les pratiques de management et d'oser appliquer de nouveaux outils de gestion.
En mettant la logistique au service de l'humain, cet ouvrage présente les techniques de management humaniste les plus adaptées au milieu de la santé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 ben Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2018 Collection : Recherche, santé, social Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0720-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion [Ouvrage] / Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2018 . - 200 p.. - (Recherche, santé, social) .
ISBN : 978-2-8109-0720-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.1 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES DIX ROLES DU CADRE Type de document : Ouvrage Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0558-4 Prix : 27,1 € Mots-clés : CADRE
COMMUNICATION
DECISION
ENTREPRISE
GESTION
INFORMATION
MANAGEMENTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES DIX ROLES DU CADRE [Ouvrage] / Henry Mintzberg, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 1997 . - 220 p.
ISBN : 978-2-7081-0558-4 : 27,1 €
Mots-clés : CADRE
COMMUNICATION
DECISION
ENTREPRISE
GESTION
INFORMATION
MANAGEMENTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 min Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 658.4 min Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkMANUEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - TOME 3 : LA GESTION ET L'ORGANISATION DES RESSOURCES
PermalinkMANUEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - VOL. 2 : LE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
PermalinkMédecin à l'hôpital : quoi de neuf, docteur ? / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 516 ([01/05/2012])
PermalinkMédicalisation du système d’information hospitalier : du contrôle de gestion statique au pilotage stratégique des structures sanitaires / Raoudha Ladjimi in Gestions hospitalières, n° 588 ([01/08/2019])
PermalinkMETHODES ET PRATIQUES DE LA PERFORMANCE : LE PILOTAGE PAR LES PROCESSUS ET LES COMPETENCES - 3E ED. / Philippe Lorino
PermalinkMieux gérer l'état de son parc in Turbulances, n° 85 ([01/12/2018])
PermalinkPermalinkPermalinkLES NOUVEAUX DEFIS DU MANAGER PUBLIC : CONDUIRE LE CHANGEMENT, MAITRÎSER LA GESTION, DYNAMISER LE TERRITOIRE / Henri Mahe de boislandelle
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