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CADRE DE SANTESynonyme(s)CADRE INFIRMIER ;INFIRMIER CADRE ;SURVEILLANT INFIRMIER SURVEILLANTVoir aussi |
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Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé / Pierre-Philippe Dujardin in Santé publique, n° 1 ([01/01/2018])
[article]
Titre : Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé Type de document : Article Auteurs : Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 63-72 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
ETUDIANT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDIATION
ORGANISATION
RECHERCHE-INTERVENTIONRésumé : L’organisation de la production de soins peut être considérée comme un travail d’organisation (TO) décomposé en trois niveaux, opérationnel, organisationnel et d’apprentissage. Le TO du cadre de santé (CdS) se concentre souvent au niveau opérationnel, au détriment des deux autres niveaux. Cette difficulté vient de l’organisation qui présente une rationalité politique, cognitive et pragmatique limitée.
L’objectif de l’étude est d’identifier l’impact d’un tiers sur l’organisation et l’effet sur le TO du CdS. Un dispositif pédagogique met des étudiants cadres en position de tiers pour travailler un problème organisationnel délégué par un CdS. La recherche-intervention a suivi 17 projets sur une année.
L’action de ces tiers a permis de légitimer le problème, reconnaître les difficultés des soignants, reconfigurer les relations dans une dimension politique. Les méthodes employées par le tiers ont réassuré le CdS et complété ses connaissances. Pour les CdS, les apprentissages de la démarche concernaient la méthodologie et la posture managériale. En pratique, le tiers a relancé le CdS dans son pouvoir d’agir et a synchronisé les interrelations autour du TO. Le tiers aide pour développer le TO et combler certaines limites de la rationalité politique, cognitive et pragmatique. Les difficultés à faire évoluer les pratiques au-delà de l’équipe soignante limite toutefois la portée de l’action.
Il est préconisé une unité de soutien managérial pour apporter la structure et l’accompagnement au TO, de mettre à l’agenda collectif le TO et de développer des espaces de discussion sur le TO.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 1 [01/01/2018] . - p. 63-72[article] Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé [Article] / Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 63-72.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 1 [01/01/2018] . - p. 63-72
Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
ETUDIANT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDIATION
ORGANISATION
RECHERCHE-INTERVENTIONRésumé : L’organisation de la production de soins peut être considérée comme un travail d’organisation (TO) décomposé en trois niveaux, opérationnel, organisationnel et d’apprentissage. Le TO du cadre de santé (CdS) se concentre souvent au niveau opérationnel, au détriment des deux autres niveaux. Cette difficulté vient de l’organisation qui présente une rationalité politique, cognitive et pragmatique limitée.
L’objectif de l’étude est d’identifier l’impact d’un tiers sur l’organisation et l’effet sur le TO du CdS. Un dispositif pédagogique met des étudiants cadres en position de tiers pour travailler un problème organisationnel délégué par un CdS. La recherche-intervention a suivi 17 projets sur une année.
L’action de ces tiers a permis de légitimer le problème, reconnaître les difficultés des soignants, reconfigurer les relations dans une dimension politique. Les méthodes employées par le tiers ont réassuré le CdS et complété ses connaissances. Pour les CdS, les apprentissages de la démarche concernaient la méthodologie et la posture managériale. En pratique, le tiers a relancé le CdS dans son pouvoir d’agir et a synchronisé les interrelations autour du TO. Le tiers aide pour développer le TO et combler certaines limites de la rationalité politique, cognitive et pragmatique. Les difficultés à faire évoluer les pratiques au-delà de l’équipe soignante limite toutefois la portée de l’action.
Il est préconisé une unité de soutien managérial pour apporter la structure et l’accompagnement au TO, de mettre à l’agenda collectif le TO et de développer des espaces de discussion sur le TO.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant
Titre : Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant Type de document : Ouvrage Auteurs : Olivier Bachelard, Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2017 Collection : Profession cadre service public Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0557-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
CPAM
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PREVENTION
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SERVICE PUBLIC
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TRAVAILRésumé : La question du bien-être au travail est centrale pour permettre aux agents de retrouver du plaisir et du sens dans l'exercice de leurs fonctions, tout en faisant face aux contraintes budgétaires. À l'appui d'études de cas, des chercheurs et des praticiens issus des trois fonctions publiques décortiquent ces notions pour un service public bienveillant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant [Ouvrage] / Olivier Bachelard, Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2017 . - 199 p.. - (Profession cadre service public) .
ISBN : 978-2-8109-0557-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIEN-ETRE
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
CPAM
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PREVENTION
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SERVICE PUBLIC
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TRAVAILRésumé : La question du bien-être au travail est centrale pour permettre aux agents de retrouver du plaisir et du sens dans l'exercice de leurs fonctions, tout en faisant face aux contraintes budgétaires. À l'appui d'études de cas, des chercheurs et des praticiens issus des trois fonctions publiques décortiquent ces notions pour un service public bienveillant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 bie Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Bientraitance, une compétence collective / Marie-José Franco-Pernel in Objectif soins, n° 241 ([01/12/2015])
[article]
Titre : Bientraitance, une compétence collective Type de document : Article Auteurs : Marie-José Franco-Pernel, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 14-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CERTIFICATION
COMPETENCE
CONCEPT
COUT
LEGISLATION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
PERSONNE AGEE
PREVENTION
PROJET
QUALITE DES SOINSRésumé : La bientraitance a été détaillée par l’ANESM et reprise par la Haute Autorité de santé. Elle implique les équipes médicales, paramédicales et de direction. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance nécessite une approche formative et une écoute pour permettre son application auprès de tous et surtout auprès des personnes vulnérables. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 241 [01/12/2015] . - p. 14-22[article] Bientraitance, une compétence collective [Article] / Marie-José Franco-Pernel, Auteur . - 2015 . - p. 14-22.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 241 [01/12/2015] . - p. 14-22
Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CERTIFICATION
COMPETENCE
CONCEPT
COUT
LEGISLATION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
PERSONNE AGEE
PREVENTION
PROJET
QUALITE DES SOINSRésumé : La bientraitance a été détaillée par l’ANESM et reprise par la Haute Autorité de santé. Elle implique les équipes médicales, paramédicales et de direction. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance nécessite une approche formative et une écoute pour permettre son application auprès de tous et surtout auprès des personnes vulnérables. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Bientraitance et management in Soins Cadres, n° 83 ([01/08/2012])
[article]
Titre : Bientraitance et management Type de document : Article Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 13-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
BIEN-ETRE
BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
COACHING
COMMUNICATION
COMMUNICATION ORALE
CONDITION DE TRAVAIL
CONSCIENCE
DEMARCHE QUALITE
DIRECTEUR DE SOIN
DROITS DU PATIENT
ECOLE D'INFIRMIER
EQUIPE
ETHIQUE
INSTITUTION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
MORALE
PARTAGE
PRENDRE SOIN
RESPECT
RESPONSABILITE
SATISFACTION
SECURITE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
SUPERVISION
TRAVAIL
VALEUR
VULNERABILITERésumé : Sommaire :
- Placer la bientraitance au cœur des pratiques
- Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l’hôpital
- Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ??
- La bientraitance en management, point de vue d’un coach
- Bientraitance, responsabilité sociale et chaîne managériale
- Pratiquer la bienveillance en management
- La bientraitance managériale du cadre de santé
- La bientraitance, une démarche sous conditions
- La bientraitance, un projet managérial qui donne sens aux valeurs du « prendre soin »
- Une clinique de la fonction cadre
- Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patientPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 83 [01/08/2012] . - p. 13-39[article] Bientraitance et management [Article] . - 2012 . - p. 13-39.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 83 [01/08/2012] . - p. 13-39
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
BIEN-ETRE
BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
COACHING
COMMUNICATION
COMMUNICATION ORALE
CONDITION DE TRAVAIL
CONSCIENCE
DEMARCHE QUALITE
DIRECTEUR DE SOIN
DROITS DU PATIENT
ECOLE D'INFIRMIER
EQUIPE
ETHIQUE
INSTITUTION
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
MORALE
PARTAGE
PRENDRE SOIN
RESPECT
RESPONSABILITE
SATISFACTION
SECURITE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
SUPERVISION
TRAVAIL
VALEUR
VULNERABILITERésumé : Sommaire :
- Placer la bientraitance au cœur des pratiques
- Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l’hôpital
- Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ??
- La bientraitance en management, point de vue d’un coach
- Bientraitance, responsabilité sociale et chaîne managériale
- Pratiquer la bienveillance en management
- La bientraitance managériale du cadre de santé
- La bientraitance, une démarche sous conditions
- La bientraitance, un projet managérial qui donne sens aux valeurs du « prendre soin »
- Une clinique de la fonction cadre
- Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patientPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible La bientraitance, préoccupation du cadre de santé. / Claire Ripoche in Perspective soignante, n° 42 ([01/12/2011])
[article]
Titre : La bientraitance, préoccupation du cadre de santé. Type de document : Article Auteurs : Claire Ripoche, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 112-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CAS CONCRET
EQUIPE DE SOIN
PATIENT
PROJET DE SOIN
PROJET DE VIE
REUNION DE TRAVAILRésumé : sommaire : Proximité du cadre de santé et bientraitance - Une situation clinique emblématique - Pourquoi pouvons nous parler d'une situation bientraitante Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > n° 42 [01/12/2011] . - p. 112-122[article] La bientraitance, préoccupation du cadre de santé. [Article] / Claire Ripoche, Auteur . - 2011 . - p. 112-122.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > n° 42 [01/12/2011] . - p. 112-122
Mots-clés : BIENTRAITANCE
CADRE DE SANTE
CAS CONCRET
EQUIPE DE SOIN
PATIENT
PROJET DE SOIN
PROJET DE VIE
REUNION DE TRAVAILRésumé : sommaire : Proximité du cadre de santé et bientraitance - Une situation clinique emblématique - Pourquoi pouvons nous parler d'une situation bientraitante Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Bientraitance et qualité de vie : prévenir les maltraitances pour des soins et une relation d'aide humanistes / Michel SchmittPermalinkLes binômes à l'hôpital / Anne-Marie Lagadec in Soins Cadres, n° 127 ([01/05/2021])PermalinkBlanche traversée : parcours dans le métier et la profession d'infirmière / Annie DenayrollesPermalinkDu bon usage du contrôle à une éthique du contrôle : posture et compétences du cadre de santé / Marie-Claude Miremont in Objectif soins, n° 261 ([01/02/2018])Permalink"La bonne volonté, l'envie de faire ce métier sont très intéressantes mais notre histoire fait qu'on a l'impression qu'être infirmière est inné. Or une infirmière a besoin de solides connaissances" / Marie-Hélène Meffrais in Perspective soignante, n° 72 ([01/12/2021])PermalinkBousculer la lettre pour que surgisse l'Être / Cécile Pineau-Chantelot in Perspective soignante, n° 42 ([01/12/2011])PermalinkLe burn-out des cadres infirmiers : la première étude nationale / Didier Truchot in Objectif soins, n° 262 ([01/04/2018])PermalinkCadre aujourd’hui, une perpétuelle adaptation / Marie Luginsland in Objectif soins, n° 246 ([01/05/2016])PermalinkLe cadre au coeur de la professionnalisation / Yannick Moszyk in Objectif soins, n° 240 ([01/11/2015])PermalinkLe cadre est-il encore « de santé » ? : un focus group pour donner la parole aux professionnels / Jimmy Olivar in Objectif soins, n° 297 ([01/02/2024])Permalink