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CADRE DE SANTESynonyme(s)CADRE INFIRMIER ;INFIRMIER CADRE ;SURVEILLANT INFIRMIER SURVEILLANTVoir aussi |
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Le conflit, une opportunité managériale / Nicole Pierre-Poulet in Soins Cadres, n° 91 SUP ([01/10/2014])
[article]
Titre : Le conflit, une opportunité managériale Type de document : Article Auteurs : Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication ; Patrick Javel, Directeur de publication ; Carole Belicaud, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 9-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
CONFLIT
EQUIPE
INTERACTION
MANAGEMENT
MEDIATION
REPRESENTATIONRésumé : Sommaire :
- L'impact d'un conflit sur la cohésion d'équipe
- Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions
- Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit
- La résolution d'un conflit dans une unité de soins
- Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers
- L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadresPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 91 SUP [01/10/2014] . - p. 9-26[article] Le conflit, une opportunité managériale [Article] / Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication ; Patrick Javel, Directeur de publication ; Carole Belicaud, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - p. 9-26.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 91 SUP [01/10/2014] . - p. 9-26
Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
CONFLIT
EQUIPE
INTERACTION
MANAGEMENT
MEDIATION
REPRESENTATIONRésumé : Sommaire :
- L'impact d'un conflit sur la cohésion d'équipe
- Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions
- Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit
- La résolution d'un conflit dans une unité de soins
- Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers
- L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadresPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
Titre : LES CONFLITS AU BLOC OPERATOIRE, UNE APPROCHE ANTHROPOLOGIQUE Type de document : Document électronique Auteurs : Anthony Delrieu, Auteur Année de publication : 2010 Importance : 62 p. Mots-clés : ANTHROPOLOGIE
AUTORITE
BLOC OPERATOIRE
CADRE DE SANTE
CONCEPT
CONFLIT
HOPITAL
POUVOIR
REPRESENTATION
RITE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Le bloc opératoire est le théâtre de conflits inévitables, mais cachés. L’autorité du cadre s’appuie sur sa capacité à en faire des occasions de changement réussi. C’est l’hypothèse développée par Anthony Delrieu, infirmier anesthésiste en formation de cadre de santé, à partir de sa position dans l’institution hospitalière, des ressources intellectuelles de l’anthropologie et de la sociologie des organisations et d’entretiens menés avec des cadres de bloc. « La dissenssion est le contrepoison de la routine ». L’examen du « huis clos » du bloc opératoire fait aborder de manière pragmatique les transformations à l’œuvre dans les établissements hospitaliers. Garant des règles, le cadre de santé joue de la nécessité de composer avec elles. L’autorité examinée dans ce mémoire n’est pas le pouvoir. Conformément à son étymologie, elle est ce qui « augmente » l’autre, le rend « auteur de lui-même, de ses actes, de ses sentiments et de ses pensées. » Dans cette optique, le cadre de santé est comme un « chef d’orchestre. » En ligne : http://www.infirmiers.com/pdf/memoire-cadre-anthony-delrieu.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LES CONFLITS AU BLOC OPERATOIRE, UNE APPROCHE ANTHROPOLOGIQUE [Document électronique] / Anthony Delrieu, Auteur . - 2010 . - 62 p.
Mots-clés : ANTHROPOLOGIE
AUTORITE
BLOC OPERATOIRE
CADRE DE SANTE
CONCEPT
CONFLIT
HOPITAL
POUVOIR
REPRESENTATION
RITE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Le bloc opératoire est le théâtre de conflits inévitables, mais cachés. L’autorité du cadre s’appuie sur sa capacité à en faire des occasions de changement réussi. C’est l’hypothèse développée par Anthony Delrieu, infirmier anesthésiste en formation de cadre de santé, à partir de sa position dans l’institution hospitalière, des ressources intellectuelles de l’anthropologie et de la sociologie des organisations et d’entretiens menés avec des cadres de bloc. « La dissenssion est le contrepoison de la routine ». L’examen du « huis clos » du bloc opératoire fait aborder de manière pragmatique les transformations à l’œuvre dans les établissements hospitaliers. Garant des règles, le cadre de santé joue de la nécessité de composer avec elles. L’autorité examinée dans ce mémoire n’est pas le pouvoir. Conformément à son étymologie, elle est ce qui « augmente » l’autre, le rend « auteur de lui-même, de ses actes, de ses sentiments et de ses pensées. » Dans cette optique, le cadre de santé est comme un « chef d’orchestre. » En ligne : http://www.infirmiers.com/pdf/memoire-cadre-anthony-delrieu.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
memoire-cadre-anthony-delrieu.pdfAdobe Acrobat PDF Conflits et crises, une gestion difficile / Patrick Barra in Objectif soins, n° 215 ([01/04/2013])
[article]
Titre : Conflits et crises, une gestion difficile Type de document : Article Auteurs : Patrick Barra, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFLIT
CRISE
EQUIPE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les crises qui touchent les équipes sont le cauchemar des cadres. Pourtant, une bonne gestion de ces crises, menant à leur résolution, constitue un véritable ciment entre les personnes qui y ont été confrontées. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 215 [01/04/2013] . - p. 23-25[article] Conflits et crises, une gestion difficile [Article] / Patrick Barra, Auteur . - 2013 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 215 [01/04/2013] . - p. 23-25
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFLIT
CRISE
EQUIPE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les crises qui touchent les équipes sont le cauchemar des cadres. Pourtant, une bonne gestion de ces crises, menant à leur résolution, constitue un véritable ciment entre les personnes qui y ont été confrontées. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LES CONFLITS A L'HOPITAL : COMPRENDRE POUR AGIR / Bertille Patin
Titre : LES CONFLITS A L'HOPITAL : COMPRENDRE POUR AGIR Type de document : Ouvrage Auteurs : Bertille Patin, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2010 Importance : 387 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-132-1 Prix : 60 € Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFLIT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
INFIRMIER
INFIRMIER ANESTHESISTE
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE
MALADIE
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
ORGANISATION DES SOINS
REPRESENTATION
REPRESENTATION SOCIALE
SANTE
SOIGNANTRésumé : Confrontés à de multiples réformes, les cadres de santé sont l'interface entre plusieurs instances de décision ou de pouvoir, ce qui pose la question de la structure des liens tissés dans les services de soins et les raisons de ses failles, qui bouleversent aujourd'hui les hôpitaux de soins généraux et psychiatriques. Construit en deux parties, ce livre de référence rappelle d'abord la contribution de la psychanalyse et de la sociologie dans l'approche des conflits, avant de montrer l'intérêt de la psychologie sociale. Les théories des représentations sociales et de l'influence initiées par S. Moscovici et D. Jodelet témoignent de leur fécondité dans la gestion des soins et des équipes. La partie suivante retrace des situations vécues par plus de cinquante cadres de santé de fonction infirmière. Le recours à la théorie des représentations sociales met en lumière les modes de pensée qui orientent les conduites et les relations de subordination-domination entre les personnels dotés de compétences spécifiques, au risque de dénier les soins dès lors que l'hôpital comme organisation complexe (Il. Morin) est confronté aux incertitudes liées aux transformations. Dépassant les interprétations généralement admises sur le conflit, l'examen mené au double niveau micro et macro, plonge bien au-delà des heurts intercatégoriels et interpersonnels des personnels hospitaliers. Il dévoile une vision aisément applicable à bien des services hospitaliers et susceptible d'intéresser professionnels et chercheurs en sciences humaines. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LES CONFLITS A L'HOPITAL : COMPRENDRE POUR AGIR [Ouvrage] / Bertille Patin, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2010 . - 387 p.
ISBN : 978-2-84874-132-1 : 60 €
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFLIT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
INFIRMIER
INFIRMIER ANESTHESISTE
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE
MALADIE
MALTRAITANCE
MANAGEMENT
ORGANISATION DES SOINS
REPRESENTATION
REPRESENTATION SOCIALE
SANTE
SOIGNANTRésumé : Confrontés à de multiples réformes, les cadres de santé sont l'interface entre plusieurs instances de décision ou de pouvoir, ce qui pose la question de la structure des liens tissés dans les services de soins et les raisons de ses failles, qui bouleversent aujourd'hui les hôpitaux de soins généraux et psychiatriques. Construit en deux parties, ce livre de référence rappelle d'abord la contribution de la psychanalyse et de la sociologie dans l'approche des conflits, avant de montrer l'intérêt de la psychologie sociale. Les théories des représentations sociales et de l'influence initiées par S. Moscovici et D. Jodelet témoignent de leur fécondité dans la gestion des soins et des équipes. La partie suivante retrace des situations vécues par plus de cinquante cadres de santé de fonction infirmière. Le recours à la théorie des représentations sociales met en lumière les modes de pensée qui orientent les conduites et les relations de subordination-domination entre les personnels dotés de compétences spécifiques, au risque de dénier les soins dès lors que l'hôpital comme organisation complexe (Il. Morin) est confronté aux incertitudes liées aux transformations. Dépassant les interprétations généralement admises sur le conflit, l'examen mené au double niveau micro et macro, plonge bien au-delà des heurts intercatégoriels et interpersonnels des personnels hospitaliers. Il dévoile une vision aisément applicable à bien des services hospitaliers et susceptible d'intéresser professionnels et chercheurs en sciences humaines. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 pat Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 362.11 pat Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Connaissance et communication des indicateurs de qualité et de sécurité des soins par les soignants et cadres de santé français / Nelly Orliac in Revue francophone internationale de recherche infirmière, n° 2 ([01/06/2020])
[article]
Titre : Connaissance et communication des indicateurs de qualité et de sécurité des soins par les soignants et cadres de santé français Type de document : Article Auteurs : Nelly Orliac, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur ; Mireille Castel-Blaison, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 6 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
INDICATEUR
QUALITE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALERésumé : Introduction
Le métier de cadre de santé a dû s’adapter pour permettre aux équipes de s’approprier la démarche qualité.
Objectif de l’étude
Notre objectif est de réaliser un état des lieux des connaissances des soignants sur les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS).
Méthode
Un courriel a été envoyé à 202 établissements. Les cadres de santé et soignants non cadres (SNC) ont eu la possibilité de répondre en ligne ou par courrier.
Principaux résultats Au total, 69 % des SNC ont connaissance des indicateurs de qualité de leur service ; 47,7 % des SNC ne connaissent pas les indicateurs de qualité de la Haute Autorité de santé. Si les cadres de santé favorisent l’appropriation des IQSS par les SNC, cela ne semble pas suffisant. Le management visuel pourrait permettre aux cadres de santé de développer la connaissance des IQSS en responsabilisant les professionnels, en les rendant acteurs du recueil de ces IQSS.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 2 [01/06/2020] . - 6 p.[article] Connaissance et communication des indicateurs de qualité et de sécurité des soins par les soignants et cadres de santé français [Article] / Nelly Orliac, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur ; Mireille Castel-Blaison, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - 6 p.
Langues : Français (fre)
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 2 [01/06/2020] . - 6 p.
Mots-clés : CADRE DE SANTE
INDICATEUR
QUALITE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALERésumé : Introduction
Le métier de cadre de santé a dû s’adapter pour permettre aux équipes de s’approprier la démarche qualité.
Objectif de l’étude
Notre objectif est de réaliser un état des lieux des connaissances des soignants sur les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS).
Méthode
Un courriel a été envoyé à 202 établissements. Les cadres de santé et soignants non cadres (SNC) ont eu la possibilité de répondre en ligne ou par courrier.
Principaux résultats Au total, 69 % des SNC ont connaissance des indicateurs de qualité de leur service ; 47,7 % des SNC ne connaissent pas les indicateurs de qualité de la Haute Autorité de santé. Si les cadres de santé favorisent l’appropriation des IQSS par les SNC, cela ne semble pas suffisant. Le management visuel pourrait permettre aux cadres de santé de développer la connaissance des IQSS en responsabilisant les professionnels, en les rendant acteurs du recueil de ces IQSS.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire DE LA CONNAISSANCE VIVANTE DES CADRES DE SANTE / Régine Tardy in Objectif soins, n° 199 ([01/10/2011])PermalinkCONSTRUCTION DE LA FONCTION DE CADRE INTERMEDIAIRE DANS LE CHAMP SANITAIRE / Roger Bertaux in Perspective soignante, n° 25 ([01/04/2006])PermalinkConstruire la confiance / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 566 ([01/05/2017])PermalinkLa contenance psychique / Yannick Milleur in Soins Psychiatrie, n° 295 ([01/11/2014])PermalinkLa continuité des soins / Christine Castello in Soins Pédiatrie Puériculture, n° 312 ([01/01/2020])PermalinkContribution individuelle et performance collective / Philippe Le dortz in Soins Cadres, n° 92 ([01/11/2014])PermalinkLa coopération professionnelle / Estelle Delporte in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 205 ([01/01/2012])PermalinkCoopérer et (se) professionnaliser : propos sur la formation des cadres de santé / Emmanuel RuschPermalinkCoordinatrice pour le bien des patients / Virginie Facquet in Manip info, n° 94 ([01/05/2016])PermalinkCOORDONNATEUR DE RESEAU SANTE : UNE PREFIGURATION D'UN NOUVEAU METIER ? / Patrick Javel in Soins Cadres, 78 SUP (05/2011)Permalink