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STRATEGIE DE CHANGEMENT, COMMENT GERER LA CRISE ET PILOTER LA TRANSFORMATION NEGOCIEE ? / Regine Delplanque in Soins Cadres, 67 SUP (10/2008)
[article]
Titre : STRATEGIE DE CHANGEMENT, COMMENT GERER LA CRISE ET PILOTER LA TRANSFORMATION NEGOCIEE ? Type de document : Article Auteurs : Regine Delplanque, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 8-11 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COLLABORATION
HOPITAL
MANAGEMENT
NEGOCIATIONRésumé : Les cadres disposent de plusieurs leviers possibles pour accompagner le changement à l’hôpital L’élaboration d’un projet commun, la mise en place d’un plan de formation commun, de procédures d’accueil formalisées des nouveaux professionnels et d’espaces de convivialité, ou encore l’introduction de nouveaux acteurs favorables au changement sont autant de moyens pour y parvenir Au-delà, il importe que l’encadrement informe les acteurs sur les enjeux, les risques, les gains mais aussi sur les difficultés face au changement afin de le présenter sous son aspect dynamique plutôt que contraignant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > 67 SUP (10/2008) . - pp. 8-11[article] STRATEGIE DE CHANGEMENT, COMMENT GERER LA CRISE ET PILOTER LA TRANSFORMATION NEGOCIEE ? [Article] / Regine Delplanque, Auteur . - 2008 . - pp. 8-11.
in Soins Cadres > 67 SUP (10/2008) . - pp. 8-11
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COLLABORATION
HOPITAL
MANAGEMENT
NEGOCIATIONRésumé : Les cadres disposent de plusieurs leviers possibles pour accompagner le changement à l’hôpital L’élaboration d’un projet commun, la mise en place d’un plan de formation commun, de procédures d’accueil formalisées des nouveaux professionnels et d’espaces de convivialité, ou encore l’introduction de nouveaux acteurs favorables au changement sont autant de moyens pour y parvenir Au-delà, il importe que l’encadrement informe les acteurs sur les enjeux, les risques, les gains mais aussi sur les difficultés face au changement afin de le présenter sous son aspect dynamique plutôt que contraignant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(4)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ind Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ind Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Stratégie d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers / Sylvie Camadro in Objectif soins, n° 202 ([01/01/2012])
[article]
Titre : Stratégie d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers Type de document : Article Auteurs : Sylvie Camadro, Auteur ; Françoise Aubert, Auteur ; Corinne Sliwka, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUDIT
CADRE DE SANTE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SOIGNANT
SOIN INFIRMIERRésumé : Dans cet article sont présentés la stratégie institutionnelle et les moyens mis en oeuvre pour réaliser l'évaluation globale de la qualité des soins au groupement hospitalo-universitaire Pitié-Salpêtrière/Charles Foix. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 202 [01/01/2012] . - p. 23-25[article] Stratégie d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers [Article] / Sylvie Camadro, Auteur ; Françoise Aubert, Auteur ; Corinne Sliwka, Auteur . - 2012 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 202 [01/01/2012] . - p. 23-25
Mots-clés : AUDIT
CADRE DE SANTE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SOIGNANT
SOIN INFIRMIERRésumé : Dans cet article sont présentés la stratégie institutionnelle et les moyens mis en oeuvre pour réaliser l'évaluation globale de la qualité des soins au groupement hospitalo-universitaire Pitié-Salpêtrière/Charles Foix. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LES STRATEGIES DU CADRE FACE AUX FREINS A LA MISE EN PLACE DE PROJET / Emmanuelle Primo-Rousseau in Soins Cadres, 67 SUP (10/2008)
[article]
Titre : LES STRATEGIES DU CADRE FACE AUX FREINS A LA MISE EN PLACE DE PROJET Type de document : Article Auteurs : Emmanuelle Primo-Rousseau, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 12-14 Mots-clés : CADRE DE SANTE
EQUIPE
HOPITAL
MANAGEMENT
PROJET
SOIGNANTRésumé : Souvent utilisé comme moyen pour mobiliser et dynamiser une équipe, le projet est un outil pour répondre de façon optimale aux attentes des patients Cependant, pour le mettre en place, la bonne volonté et le dynamisme du manager ou du cadre de santé ne sont pas toujours suffisants ; les freins ou les obstacles subsistent à plusieurs niveaux Quelles stratégies s'avèreront les plus efficaces ? Quel positionnement adopter pour encourager l'implication et la réussite des équipes ? Des pistes de réflexion à l'usage des nouveaux cadres en exercice. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > 67 SUP (10/2008) . - pp. 12-14[article] LES STRATEGIES DU CADRE FACE AUX FREINS A LA MISE EN PLACE DE PROJET [Article] / Emmanuelle Primo-Rousseau, Auteur . - 2008 . - pp. 12-14.
in Soins Cadres > 67 SUP (10/2008) . - pp. 12-14
Mots-clés : CADRE DE SANTE
EQUIPE
HOPITAL
MANAGEMENT
PROJET
SOIGNANTRésumé : Souvent utilisé comme moyen pour mobiliser et dynamiser une équipe, le projet est un outil pour répondre de façon optimale aux attentes des patients Cependant, pour le mettre en place, la bonne volonté et le dynamisme du manager ou du cadre de santé ne sont pas toujours suffisants ; les freins ou les obstacles subsistent à plusieurs niveaux Quelles stratégies s'avèreront les plus efficaces ? Quel positionnement adopter pour encourager l'implication et la réussite des équipes ? Des pistes de réflexion à l'usage des nouveaux cadres en exercice. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(4)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ind Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ind Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible STRESS ET SOUFFRANCE DES SOIGNANTS A L'HOPITAL : RECONNAISSANCE, ANALYSE ET PREVENTION / Madeleine Estryn-Behar
Titre : STRESS ET SOUFFRANCE DES SOIGNANTS A L'HOPITAL : RECONNAISSANCE, ANALYSE ET PREVENTION Type de document : Ouvrage Auteurs : Madeleine Estryn-Behar, Auteur Editeur : Paris : Estem Année de publication : 1997 Importance : 245 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-909455-92-1 Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE
BRUIT
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
DOULEUR
EPUISEMENT
ERGONOMIE
HOPITAL
MECANISME DE DEFENSE
MEDECIN HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT
PREVENTION
PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOPATHOLOGIE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
STRESS
TRAVAIL
TRAVAIL DE NUITRésumé : Que savons-nous : du stress et de sa fréquence ; du syndrome d'épuisement professionnel ou " burn out " ; de la peur et de la souffrance psychique dans le travail de soin ; des mécanismes de défense des soignants ; de la violence dans les soins ; des difficultés des cadres et des médecins ; de l'efficacité des groupes de parole ; du rôle de la concertation pluridisciplinaire et de la constitution du collectif de travail ; de l'influence des horaires de travail sur l'équilibre psychique ; de l'anxiété liée à la crainte des erreurs dans les soins ; du rôle joué par le bruit ou l'architecture sur la qualité des relations ? Les soignants médicaux et paramédicaux, ainsi que les cadres hospitaliers trouveront, dans ce livre, les connaissances sur les mécanismes de la souffrance psychique au travail et les façons de la réduire. Cet ouvrage présente les acquis des différentes disciplines - ergonomie, épidémiologie, psychologie et sociologie - pour les acteurs de l'hôpital et ceux qui y conduisent des recherches. Il permettra, lors de futurs projets, de cerner les difficultés et de trouver des améliorations efficaces. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id STRESS ET SOUFFRANCE DES SOIGNANTS A L'HOPITAL : RECONNAISSANCE, ANALYSE ET PREVENTION [Ouvrage] / Madeleine Estryn-Behar, Auteur . - Paris : Estem, 1997 . - 245 p.
ISBN : 978-2-909455-92-1
Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE
BRUIT
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
DOULEUR
EPUISEMENT
ERGONOMIE
HOPITAL
MECANISME DE DEFENSE
MEDECIN HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT
PREVENTION
PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOPATHOLOGIE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
STRESS
TRAVAIL
TRAVAIL DE NUITRésumé : Que savons-nous : du stress et de sa fréquence ; du syndrome d'épuisement professionnel ou " burn out " ; de la peur et de la souffrance psychique dans le travail de soin ; des mécanismes de défense des soignants ; de la violence dans les soins ; des difficultés des cadres et des médecins ; de l'efficacité des groupes de parole ; du rôle de la concertation pluridisciplinaire et de la constitution du collectif de travail ; de l'influence des horaires de travail sur l'équilibre psychique ; de l'anxiété liée à la crainte des erreurs dans les soins ; du rôle joué par le bruit ou l'architecture sur la qualité des relations ? Les soignants médicaux et paramédicaux, ainsi que les cadres hospitaliers trouveront, dans ce livre, les connaissances sur les mécanismes de la souffrance psychique au travail et les façons de la réduire. Cet ouvrage présente les acquis des différentes disciplines - ergonomie, épidémiologie, psychologie et sociologie - pour les acteurs de l'hôpital et ceux qui y conduisent des recherches. Il permettra, lors de futurs projets, de cerner les difficultés et de trouver des améliorations efficaces. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 est Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 158.7 est Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? / Didier Truchot in Objectif soins, n° 268 ([01/04/2019])
[article]
Titre : Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? Type de document : Article Auteurs : Didier Truchot, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 12-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
CADRE DE SANTE
CHARGE DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL
ENGAGEMENT
EPUISEMENT
ETUDIANT
FORMATEUR
HIERARCHIE
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
PROJET PEDAGOGIQUE
STRESS
TEMPS
UNIVERSITARISATIONRésumé : À notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement associés à leur burn-out. Nous nous sommes également intéressés à l'identité professionnelle de ces cadres et aux stratégies qu'ils utilisent pour façonner leur travail. Les participants ont largement profité de l'espace laissé disponible en fin de questionnaire pour exprimer ce qui leur tenait à cœur. Nous illustrerons nos résultats en citant les propos les plus représentatifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 268 [01/04/2019] . - p. 12-16[article] Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? [Article] / Didier Truchot, Auteur . - 2019 . - p. 12-16.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 268 [01/04/2019] . - p. 12-16
Mots-clés : ADAPTATION
CADRE DE SANTE
CHARGE DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL
ENGAGEMENT
EPUISEMENT
ETUDIANT
FORMATEUR
HIERARCHIE
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
PROJET PEDAGOGIQUE
STRESS
TEMPS
UNIVERSITARISATIONRésumé : À notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement associés à leur burn-out. Nous nous sommes également intéressés à l'identité professionnelle de ces cadres et aux stratégies qu'ils utilisent pour façonner leur travail. Les participants ont largement profité de l'espace laissé disponible en fin de questionnaire pour exprimer ce qui leur tenait à cœur. Nous illustrerons nos résultats en citant les propos les plus représentatifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le style du cadre de santé formateur en IFSI : à la recherche de la cohérence / Maud Postic in Perspective soignante, n° 55 ([01/04/2016])
PermalinkDe la surveillance au management in Objectif soins, n° 255 ([01/04/2017])
PermalinkSURVEILLANTES A COEUR OUVERT A CRIS PERDUS: UN FRANC-PARLER POUR UN AUTRE REGARD SUR UNE PROFESSION / Ary Broussillon
PermalinkSylvain Filiol : l'indispensable lien entre soin et éducation / Laure de Montalembert in Objectif soins, n° 213 ([01/02/2013])
PermalinkSylvie Denis, une cadre qui a déclaré la guerre aux escarres ! / Laure de Montalembert in Objectif soins, n° 246 ([01/05/2016])
PermalinkLE TABLEAU DE BORD DU SERVICE D'ANESTHESIE in Objectif soins, 192 (01/2011)
PermalinkPermalinkTélétravail, pour les cadres de santé aussi / Françoise Vlaemÿnck in Objectif soins, n° 250 ([01/11/2016])
PermalinkTémoignage d'un apprenant cadre de santé formateur / Geoffroy Neel in Perspective soignante, n° 56 ([01/09/2016])
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