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INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE |
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Titre : CADRE DE SANTE : UN METIER, UNE POSTURE, UNE PROFESSIONNALISATION REQUESTIONNES ! Type de document : Document électronique Auteurs : Michel Cremadez, Secondaire ; Walter Hesbeen, Secondaire ; et al., Auteur Editeur : CHU MONTPELLIER Année de publication : 20-21/01/2005 Importance : 70 p. Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFIANCE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
GOUVERNANCE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
MANAGEMENT
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
RESPONSABILITERésumé : ACTES DES 9èmes JOURNEES D'ETUDES NATIONALES DES CADRES DE SANTE, pour un positionnement de chacun dans une "perspective soignante". 20-21 janvier 2005 Sommaire du colloque : Enjeux et impact de la nouvelle gouvernance sur l'organisation et le management des "hommes" (CREMADEZ) L'éthique de la responsabilité (HESBEEN) Confiance et management (PLANE) La parole aux cadres ! Les dynamiques de construction identitaire (KADDOURI) Le processus de professionnalisation (JORRO) Ancien numéro de notice : 8687403 Cote : En ligne : http://www.chu-montpellier.fr/fileadmin/user_upload/Ecoles/IFCS/actes2005.pdf?wb [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id CADRE DE SANTE : UN METIER, UNE POSTURE, UNE PROFESSIONNALISATION REQUESTIONNES ! [Document électronique] / Michel Cremadez, Secondaire ; Walter Hesbeen, Secondaire ; et al., Auteur . - CHU MONTPELLIER, 20-21/01/2005 . - 70 p.
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONFIANCE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
GOUVERNANCE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
MANAGEMENT
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
RESPONSABILITERésumé : ACTES DES 9èmes JOURNEES D'ETUDES NATIONALES DES CADRES DE SANTE, pour un positionnement de chacun dans une "perspective soignante". 20-21 janvier 2005 Sommaire du colloque : Enjeux et impact de la nouvelle gouvernance sur l'organisation et le management des "hommes" (CREMADEZ) L'éthique de la responsabilité (HESBEEN) Confiance et management (PLANE) La parole aux cadres ! Les dynamiques de construction identitaire (KADDOURI) Le processus de professionnalisation (JORRO) Ancien numéro de notice : 8687403 Cote : En ligne : http://www.chu-montpellier.fr/fileadmin/user_upload/Ecoles/IFCS/actes2005.pdf?wb [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Cadres de santé un métier, une posture colloque 2Adobe Acrobat PDFCadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions
Titre : Cadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions Type de document : Ouvrage Auteurs : Sophie Divay, Directeur de publication Editeur : Toulouse : Octares Année de publication : 2017 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : 302 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-061-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
DIRECTEUR DE SOIN
ENCADREMENT
FORMATION
HISTOIRE
HOPITAL
INFIRMIER
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PSYCHIATRIE
SERVICE PUBLIC
SOCIOLOGIERésumé : Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses sur les cadres dits de proximité dans le service public. Ils pointent les évolutions que cette catégorie professionnelle connaît, notamment sous l'effet des logiques du privé, ou du new public management, introduites dans leurs établissements depuis plusieurs années. La figure de ces cadres a été profondément transformée, notamment par la mise en place de nouveaux dispositifs de formation et de socialisation.
Ils sont au coeur de tensions parfois stimulantes, mais aussi de contradictions souvent douloureuses. Très classiquement, ils soulignent l'inconfort de leur position, située au premier niveau de la lignée hiérarchique et au plus près des agents, qualifiés ou non, par lesquels ils peuvent être perçus comme des "traîtres, passés de l'autre côté". Leur profil institutionnellement attendu tend à se métamorphoser à travers une "déspécialisation" professionnelle favorisant moins l'encadrement par des anciens de métier que par des managers généralistes.
Ils sont parfois décrédibilisés car chargés de faire accepter et appliquer des décisions sans avoir été conviés à leur élaboration, et de ce fait sans toujours y adhérer. Parce que privés d'un réel pouvoir susceptible de "faire remonter" les doléances de leurs subordonnés et de les protéger, ils sont souvent déconsidérés, mais aussi contestés lorsqu'ils tentent tout à la fois de "faire toujours plus avec moins", c'est-à-dire d'appliquer une succession de mesures restrictives en imposant parallèlement une permanente amélioration des performances ou de la qualité du service rendu.
Les quatorze contributions des auteurs, majoritairement centrées sur le monde hospitalier, présentent les étapes, dynamiques et épreuves de parcours de cadres, leurs stratégies individuelle s et rapport à la carrière, leur confrontation aux instances de socialisation, aux dispositions réglementaires et régulations informelles, le tout se produisant dans un environnement socioéconomique contraignant et souvent pénible, qui amène certains agent s au refus de "faire carrière" et de devenir cadres, pendant que d'autres se lancent tout de même dans un processus d'ascension professionnelle.Cote : 658.4 cad Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Cadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions [Ouvrage] / Sophie Divay, Directeur de publication . - Toulouse : Octares, 2017 . - 302 p.. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
ISBN : 978-2-36630-061-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
DIRECTEUR DE SOIN
ENCADREMENT
FORMATION
HISTOIRE
HOPITAL
INFIRMIER
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PSYCHIATRIE
SERVICE PUBLIC
SOCIOLOGIERésumé : Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses sur les cadres dits de proximité dans le service public. Ils pointent les évolutions que cette catégorie professionnelle connaît, notamment sous l'effet des logiques du privé, ou du new public management, introduites dans leurs établissements depuis plusieurs années. La figure de ces cadres a été profondément transformée, notamment par la mise en place de nouveaux dispositifs de formation et de socialisation.
Ils sont au coeur de tensions parfois stimulantes, mais aussi de contradictions souvent douloureuses. Très classiquement, ils soulignent l'inconfort de leur position, située au premier niveau de la lignée hiérarchique et au plus près des agents, qualifiés ou non, par lesquels ils peuvent être perçus comme des "traîtres, passés de l'autre côté". Leur profil institutionnellement attendu tend à se métamorphoser à travers une "déspécialisation" professionnelle favorisant moins l'encadrement par des anciens de métier que par des managers généralistes.
Ils sont parfois décrédibilisés car chargés de faire accepter et appliquer des décisions sans avoir été conviés à leur élaboration, et de ce fait sans toujours y adhérer. Parce que privés d'un réel pouvoir susceptible de "faire remonter" les doléances de leurs subordonnés et de les protéger, ils sont souvent déconsidérés, mais aussi contestés lorsqu'ils tentent tout à la fois de "faire toujours plus avec moins", c'est-à-dire d'appliquer une succession de mesures restrictives en imposant parallèlement une permanente amélioration des performances ou de la qualité du service rendu.
Les quatorze contributions des auteurs, majoritairement centrées sur le monde hospitalier, présentent les étapes, dynamiques et épreuves de parcours de cadres, leurs stratégies individuelle s et rapport à la carrière, leur confrontation aux instances de socialisation, aux dispositions réglementaires et régulations informelles, le tout se produisant dans un environnement socioéconomique contraignant et souvent pénible, qui amène certains agent s au refus de "faire carrière" et de devenir cadres, pendant que d'autres se lancent tout de même dans un processus d'ascension professionnelle.Cote : 658.4 cad Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réservation
Réserver ce document (Actuellement 1 réservation(s) en cours sur cet ouvrage)Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 cad Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Réservé
Titre : La certification des centres de formation Type de document : Article Auteurs : Anthony Tuytten, Auteur ; Sophie Becu, Auteur ; Valérie Bougeard, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 3-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : CERTIFICATION
ECOLE D'AIDE SOIGNANT
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
QUALITERésumé : Sommaire :
- La certification concerne dorénavant les centres de formation
- La démarche de certification des centres de formation
- La certification Qualiopi, entre démarche imposée et opportunité de qualité
- Une démarche entre opportunités et perplexité
- La coordination de la démarche Qualiopi à l’IFPS du CHU de Brest
- Qualiopi : nouveau label, nouvelle opportunité pour les acteurs de la formation
- Qualiopi versus certification V2020, la plus-value des invariants des démarches qualité au service de l’acculturation
- Le point de vue d’un auditeur QualiopiCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 138 [01/10/2022] . - p. 3-31[article] La certification des centres de formation [Article] / Anthony Tuytten, Auteur ; Sophie Becu, Auteur ; Valérie Bougeard, Auteur ; et al., Auteur . - 2022 . - p. 3-31.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 138 [01/10/2022] . - p. 3-31
Mots-clés : CERTIFICATION
ECOLE D'AIDE SOIGNANT
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
QUALITERésumé : Sommaire :
- La certification concerne dorénavant les centres de formation
- La démarche de certification des centres de formation
- La certification Qualiopi, entre démarche imposée et opportunité de qualité
- Une démarche entre opportunités et perplexité
- La coordination de la démarche Qualiopi à l’IFPS du CHU de Brest
- Qualiopi : nouveau label, nouvelle opportunité pour les acteurs de la formation
- Qualiopi versus certification V2020, la plus-value des invariants des démarches qualité au service de l’acculturation
- Le point de vue d’un auditeur QualiopiCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
Titre : CONCOURS D'ENTREE CADRE DE SANTE Type de document : Ouvrage Auteurs : Sylvie Pierre, Auteur Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2006 Importance : 184 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-10228-0 Prix : 18,4 € Mots-clés : ANNALES
BILAN DE COMPETENCE
CADRE DE SANTE
CONCOURS
CURRICULUM VITAE
ENTRETIEN
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
SYNTHESERésumé : Vous voulez devenir cadre de santé. Professionnel du secteur paramédical depuis au moins 5 ans, vous pouvez passer le concours d'entrée en Institut de formation de cadre de santé (IFCS). Ce concours ne s'improvise pas : préparez-le ! Mettez toutes les chances de votre côté grâce à cet ouvrage. Maîtrisez la méthode des épreuves écrites d'admissibilité commentaire ou synthèse de documents. Préparez votre dossier (CV et bilan de compétences) pour réussir l'entretien avec le jury. Entraînez-vous dans les conditions du concours avec des annales corrigées des derniers concours. Ancien numéro de notice : 7275203 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id CONCOURS D'ENTREE CADRE DE SANTE [Ouvrage] / Sylvie Pierre, Auteur . - Paris : Foucher, 2006 . - 184 p.
ISBN : 978-2-216-10228-0 : 18,4 €
Mots-clés : ANNALES
BILAN DE COMPETENCE
CADRE DE SANTE
CONCOURS
CURRICULUM VITAE
ENTRETIEN
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
SYNTHESERésumé : Vous voulez devenir cadre de santé. Professionnel du secteur paramédical depuis au moins 5 ans, vous pouvez passer le concours d'entrée en Institut de formation de cadre de santé (IFCS). Ce concours ne s'improvise pas : préparez-le ! Mettez toutes les chances de votre côté grâce à cet ouvrage. Maîtrisez la méthode des épreuves écrites d'admissibilité commentaire ou synthèse de documents. Préparez votre dossier (CV et bilan de compétences) pour réussir l'entretien avec le jury. Entraînez-vous dans les conditions du concours avec des annales corrigées des derniers concours. Ancien numéro de notice : 7275203 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 371.308 pie Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les étudiants cadres de l'IFCS de Tours : mise en place d'un projet transversal sur le DPC in Objectif soins, n° 209 ([01/10/2012])
Titre : Les étudiants cadres de l'IFCS de Tours : mise en place d'un projet transversal sur le DPC Type de document : Article Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 36-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONDUITE DE PROJET
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ETUDIANT
FORMATION CONTINUE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTERésumé : Dans le cadre de leur formation, les étudiants cadres de santé de l’IFCS du CHRU de Tours ont mené un projet transversal sur le Développement professionnel continu (DPC). Objectif : l’organisation d’une conférence sur ce thème. Cette journée a bien eu lieu, le jeudi 7 juin 2012 à Tours. Retour d’expérience. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 209 [01/10/2012] . - p. 36-41[article] Les étudiants cadres de l'IFCS de Tours : mise en place d'un projet transversal sur le DPC [Article] . - 2012 . - p. 36-41.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 209 [01/10/2012] . - p. 36-41
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONDUITE DE PROJET
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ETUDIANT
FORMATION CONTINUE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTERésumé : Dans le cadre de leur formation, les étudiants cadres de santé de l’IFCS du CHRU de Tours ont mené un projet transversal sur le Développement professionnel continu (DPC). Objectif : l’organisation d’une conférence sur ce thème. Cette journée a bien eu lieu, le jeudi 7 juin 2012 à Tours. Retour d’expérience. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
