Dépouillements

La responsabilité des infirmiers à l’hôpital / Delphine Loez in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 454-455 Titre : La responsabilité des infirmiers à l’hôpital Type de document : Article Auteurs : Delphine Loez, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 454-455 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL INFIRMIER RESPONSABILITE Résumé : Soigner est un art difficile. Dans l’immense majorité des cas, l’objectif thérapeutique ou palliatif est atteint. Mais il arrive qu’il y ait des ratés. Un défaut d’organisation ou de fonctionnement, une faute médicale, un aléa thérapeutique, voire une infection nosocomiale… Le patient en souffre, y laisse parfois la vie. Mais qui est responsable ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La responsabilité des infirmiers à l’hôpital [Article] / Delphine Loez, Auteur . - 2016 . - p. 454-455. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 454-455 Mots-clés : HOPITAL INFIRMIER RESPONSABILITE Résumé : Soigner est un art difficile. Dans l’immense majorité des cas, l’objectif thérapeutique ou palliatif est atteint. Mais il arrive qu’il y ait des ratés. Un défaut d’organisation ou de fonctionnement, une faute médicale, un aléa thérapeutique, voire une infection nosocomiale… Le patient en souffre, y laisse parfois la vie. Mais qui est responsable ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

Optimiser l'organisation des blocs : une priorité pour l'AP-HP / François Richard in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 456-459 Titre : Optimiser l'organisation des blocs : une priorité pour l'AP-HP Type de document : Article Auteurs : François Richard, Auteur ; Catherine Tardy, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 456-459 Langues : Français (fre) Mots-clés : BLOC OPERATOIRE HOPITAL ORGANISATION PERFORMANCE SECURITE Résumé : Haut lieu de technicité et plateforme à haut risque, le bloc opératoire est un lieu d’interfaces complexes dont la performance et la sécurité dépendent de l’articulation des différents acteurs et du respect des bonnes pratiques. Consciente de ces enjeux, l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris – 21 hôpitaux chirurgicaux, 50 blocs opératoires, 300 salles – s’est engagée depuis 2012 dans une démarche volontariste définissant l’optimisation des blocs opératoires comme l’un des seize projets prioritaires de son plan stratégique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Optimiser l'organisation des blocs : une priorité pour l'AP-HP [Article] / François Richard, Auteur ; Catherine Tardy, Auteur . - 2016 . - p. 456-459. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 456-459 Mots-clés : BLOC OPERATOIRE HOPITAL ORGANISATION PERFORMANCE SECURITE Résumé : Haut lieu de technicité et plateforme à haut risque, le bloc opératoire est un lieu d’interfaces complexes dont la performance et la sécurité dépendent de l’articulation des différents acteurs et du respect des bonnes pratiques. Consciente de ces enjeux, l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris – 21 hôpitaux chirurgicaux, 50 blocs opératoires, 300 salles – s’est engagée depuis 2012 dans une démarche volontariste définissant l’optimisation des blocs opératoires comme l’un des seize projets prioritaires de son plan stratégique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

Pour une diffusion de la culture de l’effet indésirable / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 460-461 Titre : Pour une diffusion de la culture de l’effet indésirable Type de document : Article Auteurs : Marie Bonnet, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 460-461 Langues : Français (fre) Mots-clés : EFFET SECONDAIRE MEDICAMENT Résumé : Un effet indésirable d’un médicament est un effet adverse induit, c’est-à-dire une réaction nocive et non voulue. Dans son rapport annuel portant sur l’année 2014, l’Agence nationale de sécurité du médicament témoigne de 46 497 effets indésirables déclarés par les centres régionaux de pharmacovigilance, 2 525 erreurs médicamenteuses et 1 699 défauts de qualité du médicament. Les effets indésirables constituent donc de loin la première source de dysfonctionnement dans l’usage du médicament. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Pour une diffusion de la culture de l’effet indésirable [Article] / Marie Bonnet, Auteur . - 2016 . - p. 460-461. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 460-461 Mots-clés : EFFET SECONDAIRE MEDICAMENT Résumé : Un effet indésirable d’un médicament est un effet adverse induit, c’est-à-dire une réaction nocive et non voulue. Dans son rapport annuel portant sur l’année 2014, l’Agence nationale de sécurité du médicament témoigne de 46 497 effets indésirables déclarés par les centres régionaux de pharmacovigilance, 2 525 erreurs médicamenteuses et 1 699 défauts de qualité du médicament. Les effets indésirables constituent donc de loin la première source de dysfonctionnement dans l’usage du médicament. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

L’approche par processus : un mode de management qualité transversal / Benjamin Lapostolle in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 463-465 Titre : L’approche par processus : un mode de management qualité transversal Type de document : Article Auteurs : Benjamin Lapostolle, Auteur ; Antoine Magnan, Auteur ; Philippe Sudreau, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 463-465 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT PROCESSUS Résumé : Les procédures de certification des établissements de santé se succèdent et affinent toujours davantage l’évaluation de la qualité et la sécurité des soins. Avec la V2014, la Haute Autorité de santé s’inscrit dans une approche de processus inspirée des normes ISO et du développement des « audits de processus ». Une telle approche a pour objectif de permettre un pilotage par le suivi d’indicateurs et la responsabilisation des acteurs concernés, et de décloisonner les secteurs en favorisant une compréhension et une gestion des activités comme des processus corrélés constituant un système cohérent. Dans le cadre de son projet d’établissement 2013-2017, le CHU de Nantes a choisi d’en faire un élément structurant de son système de management de la qualité et de la gestion des risques. Il a ainsi procédé à une généralisation de cette démarche de manière complémentaire au management de proximité mis en place au niveau de chaque pôle hospitalo-universitaire. Un an après, le bilan est très positif et l’intérêt de l’analyse collégiale des processus réellement perçu par les professionnels. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’approche par processus : un mode de management qualité transversal [Article] / Benjamin Lapostolle, Auteur ; Antoine Magnan, Auteur ; Philippe Sudreau, Auteur . - 2016 . - p. 463-465. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 463-465 Mots-clés : MANAGEMENT PROCESSUS Résumé : Les procédures de certification des établissements de santé se succèdent et affinent toujours davantage l’évaluation de la qualité et la sécurité des soins. Avec la V2014, la Haute Autorité de santé s’inscrit dans une approche de processus inspirée des normes ISO et du développement des « audits de processus ». Une telle approche a pour objectif de permettre un pilotage par le suivi d’indicateurs et la responsabilisation des acteurs concernés, et de décloisonner les secteurs en favorisant une compréhension et une gestion des activités comme des processus corrélés constituant un système cohérent. Dans le cadre de son projet d’établissement 2013-2017, le CHU de Nantes a choisi d’en faire un élément structurant de son système de management de la qualité et de la gestion des risques. Il a ainsi procédé à une généralisation de cette démarche de manière complémentaire au management de proximité mis en place au niveau de chaque pôle hospitalo-universitaire. Un an après, le bilan est très positif et l’intérêt de l’analyse collégiale des processus réellement perçu par les professionnels. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

Optimiser la fonction RH / Pierre-Alban Pillet in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 466-469 Titre : Optimiser la fonction RH Type de document : Article Auteurs : Pierre-Alban Pillet, Auteur ; Paul Sauveplane, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 466-469 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE RESSOURCES HUMAINES Résumé : Dans le contexte des réorganisations hospitalières, la direction des ressources humaines (DRH) consacre un temps croissant à comparer des ratios d’effectifs mais qu’en est-il au sein de cette même direction ? Et comment se positionnent les DRH dans l’hôpital ? Dans le cadre d’une mission EHESP Conseil commandée par un établissement de santé mentale, les auteurs ont mené l’enquête auprès de seize établissements publics de santé pour identifier les tendances : en termes de moyens, d’organisation interne, mais aussi des liens entre la DRH, la direction des affaires médicales et la direction des soins. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Optimiser la fonction RH [Article] / Pierre-Alban Pillet, Auteur ; Paul Sauveplane, Auteur . - 2016 . - p. 466-469. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 466-469 Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE RESSOURCES HUMAINES Résumé : Dans le contexte des réorganisations hospitalières, la direction des ressources humaines (DRH) consacre un temps croissant à comparer des ratios d’effectifs mais qu’en est-il au sein de cette même direction ? Et comment se positionnent les DRH dans l’hôpital ? Dans le cadre d’une mission EHESP Conseil commandée par un établissement de santé mentale, les auteurs ont mené l’enquête auprès de seize établissements publics de santé pour identifier les tendances : en termes de moyens, d’organisation interne, mais aussi des liens entre la DRH, la direction des affaires médicales et la direction des soins. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

Ressources humaines - La méthode Toyota : application dans un centre de réadaptation en dépendance / Emilie Gosselin in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 470-475 Titre : Ressources humaines - La méthode Toyota : application dans un centre de réadaptation en dépendance Type de document : Article Auteurs : Emilie Gosselin, Auteur ; Liette Saint-Pierre, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 470-475 Langues : Français (fre) Mots-clés : INFIRMIER MANAGEMENT QUEBEC RECRUTEMENT SYSTEME DE SOINS Résumé : La pénurie de l’effectif infirmier au Québec est devenue une réalité avec laquelle tous les milieux de soins doivent composer. Les centres ou les unités de soins se spécialisant en santé mentale, dont les centres de réadaptation en dépendance (CRD), sont des domaines plus sévèrement touchés par cette situation. Les auteurs se sont intéressés aux innovations de gestion que pourrait apporter une philosophie de management différente, en l’occurrence la méthode Toyota, utilisée pour guider le milieu de recherche partenaire au travers des différents processus de changement. L’application de certains principes et outils de cette philosophie de gestion a été tentée pour favoriser le recrutement et la rétention du personnel infirmier œuvrant à Domrémy Mauricie/Centre-du-Québec, au Québec. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Ressources humaines - La méthode Toyota : application dans un centre de réadaptation en dépendance [Article] / Emilie Gosselin, Auteur ; Liette Saint-Pierre, Auteur . - 2016 . - p. 470-475. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 470-475 Mots-clés : INFIRMIER MANAGEMENT QUEBEC RECRUTEMENT SYSTEME DE SOINS Résumé : La pénurie de l’effectif infirmier au Québec est devenue une réalité avec laquelle tous les milieux de soins doivent composer. Les centres ou les unités de soins se spécialisant en santé mentale, dont les centres de réadaptation en dépendance (CRD), sont des domaines plus sévèrement touchés par cette situation. Les auteurs se sont intéressés aux innovations de gestion que pourrait apporter une philosophie de management différente, en l’occurrence la méthode Toyota, utilisée pour guider le milieu de recherche partenaire au travers des différents processus de changement. L’application de certains principes et outils de cette philosophie de gestion a été tentée pour favoriser le recrutement et la rétention du personnel infirmier œuvrant à Domrémy Mauricie/Centre-du-Québec, au Québec. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

L’hôpital de demain vu par les médecins / Sébastien Beaune in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 476-508 Titre : L’hôpital de demain vu par les médecins Type de document : Article Auteurs : Sébastien Beaune, Directeur de publication Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 476-508 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE AVENIR CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT CONDITION DE TRAVAIL DEMOGRAPHIE DIRECTEUR ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE FINANCEMENT FORMATION FORMATION MEDICALE GOUVERNANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL HOPITAL PUBLIC LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES MANAGEMENT MEDECIN MEDECIN HOSPITALIER PERFORMANCE PMSI POLE RECHERCHE RECHERCHE CLINIQUE T2A TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Carrières médicales : l’attractivité hospitalière - L’hôpital de demain, avec quelle gouvernance ? - Médecins/directeurs : des formations communes - GHT et pratiques médicales - Les études médicales, un enjeu de santé publique ? - Le médecin hospitalier de 2020 - Comment élaborer un projet de recherche clinique ? - Vers un nouveau modèle de financement en MCO Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’hôpital de demain vu par les médecins [Article] / Sébastien Beaune, Directeur de publication . - 2016 . - p. 476-508. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 476-508 Mots-clés : ATTRACTIVITE AVENIR CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT CONDITION DE TRAVAIL DEMOGRAPHIE DIRECTEUR ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE FINANCEMENT FORMATION FORMATION MEDICALE GOUVERNANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL HOPITAL PUBLIC LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES MANAGEMENT MEDECIN MEDECIN HOSPITALIER PERFORMANCE PMSI POLE RECHERCHE RECHERCHE CLINIQUE T2A TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Carrières médicales : l’attractivité hospitalière - L’hôpital de demain, avec quelle gouvernance ? - Médecins/directeurs : des formations communes - GHT et pratiques médicales - Les études médicales, un enjeu de santé publique ? - Le médecin hospitalier de 2020 - Comment élaborer un projet de recherche clinique ? - Vers un nouveau modèle de financement en MCO Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

La place des usagers dans le GHT : une représentation légitime à géométrie variable / Marine Gey-Coué in Gestions hospitalières, n° 559 ([01/10/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 510-512 Titre : La place des usagers dans le GHT : une représentation légitime à géométrie variable Type de document : Article Auteurs : Marine Gey-Coué, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 510-512 Langues : Français (fre) Mots-clés : GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE USAGER DE SANTE Résumé : Les usagers sont au cœur de la réforme des GHT dans la mesure où l’objectif de ces groupements est de garantir un égal accès à des soins sécurisés et de qualité sur l’ensemble du territoire national. Le projet médical partagé doit ainsi organiser une offre de soins de proximité et de recours et optimiser le parcours des patients. Cela étant, quelle est la place accordée à ces mêmes usagers dans la représentation de leurs intérêts face aux professionnels et dans la gouvernance des GHT ? Les usagers auront-ils réellement voix au chapitre dans les GHT ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La place des usagers dans le GHT : une représentation légitime à géométrie variable [Article] / Marine Gey-Coué, Auteur . - 2016 . - p. 510-512. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 559 [01/10/2016] . - p. 510-512 Mots-clés : GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE USAGER DE SANTE Résumé : Les usagers sont au cœur de la réforme des GHT dans la mesure où l’objectif de ces groupements est de garantir un égal accès à des soins sécurisés et de qualité sur l’ensemble du territoire national. Le projet médical partagé doit ainsi organiser une offre de soins de proximité et de recours et optimiser le parcours des patients. Cela étant, quelle est la place accordée à ces mêmes usagers dans la représentation de leurs intérêts face aux professionnels et dans la gouvernance des GHT ? Les usagers auront-ils réellement voix au chapitre dans les GHT ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible