Dépouillements

Dialogue social : transformations et perspectives / Jean-Paul Guillot in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 22-33 Titre : Dialogue social : transformations et perspectives Type de document : Article Auteurs : Jean-Paul Guillot, Auteur ; Anne Dardel, Auteur ; Paula Cristofalo, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 22-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : BONNES PRATIQUES CHSCT COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT DIALOGUE DONNEES A CARACTERE PERSONNEL ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ENQUETE FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL INDICATEUR INTERNET LIEN SOCIAL NEGOCIATION PROFESSION REPRESENTANT DU PERSONNEL RESSOURCES HUMAINES SECURITE SYNDICAT Résumé : Sommaire : - Dialogue social dans la FHP : de l'utilité de sa rénovation - Vote électronique, enjeux et objectifs - Enquête de l'EHESP : dynamique des relations sociales. Qu'en pensent les acteurs ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Dialogue social : transformations et perspectives [Article] / Jean-Paul Guillot, Auteur ; Anne Dardel, Auteur ; Paula Cristofalo, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p. 22-33. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 22-33 Mots-clés : BONNES PRATIQUES CHSCT COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT DIALOGUE DONNEES A CARACTERE PERSONNEL ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ENQUETE FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL INDICATEUR INTERNET LIEN SOCIAL NEGOCIATION PROFESSION REPRESENTANT DU PERSONNEL RESSOURCES HUMAINES SECURITE SYNDICAT Résumé : Sommaire : - Dialogue social dans la FHP : de l'utilité de sa rénovation - Vote électronique, enjeux et objectifs - Enquête de l'EHESP : dynamique des relations sociales. Qu'en pensent les acteurs ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Améliorer le fonctionnement des urgences : le rôle crucial des caractéristiques organisationnelles / Antoine Malone in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 12-14 Titre : Améliorer le fonctionnement des urgences : le rôle crucial des caractéristiques organisationnelles Type de document : Article Auteurs : Antoine Malone, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 12-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIRECTION DES HOPITAUX EFFICACITE ETATS UNIS ORGANISATION PERFORMANCE RECHERCHE RESPONSABILITE SERVICE D'URGENCE Résumé : Améliorer l’efficacité des services d’urgence est une préoccupation partagée dans l’ensemble des systèmes de santé avancés. Pour autant, la connaissance du type de stratégie opérante demeure lacunaire et insuffisamment documentée, malgré un très grand nombre d’initiatives. Pourquoi certains hôpitaux réussissent-ils mieux que d’autres ? Une recherche originale mêlant données quantitatives et approches qualitative, conduite sur des hôpitaux américains, apporte des éléments de réponse. Sa principale conclusion est que le succès ou l’échec, en la matière, repose sur la présence ou l’absence de caractéristiques organisationnelles, bien plus que dans l’adoption de tel outil ou pratique. Incidemment, cet article illustre une méthode fréquente en recherche qualitative : la théorie ancrée (grounded theory). Antoine Malone Directeur de projet chargé de la prospective, animation des milieux académiques, think tank et équipe de recherche en gestion. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Améliorer le fonctionnement des urgences : le rôle crucial des caractéristiques organisationnelles [Article] / Antoine Malone, Auteur . - 2017 . - p. 12-14. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 12-14 Mots-clés : DIRECTION DES HOPITAUX EFFICACITE ETATS UNIS ORGANISATION PERFORMANCE RECHERCHE RESPONSABILITE SERVICE D'URGENCE Résumé : Améliorer l’efficacité des services d’urgence est une préoccupation partagée dans l’ensemble des systèmes de santé avancés. Pour autant, la connaissance du type de stratégie opérante demeure lacunaire et insuffisamment documentée, malgré un très grand nombre d’initiatives. Pourquoi certains hôpitaux réussissent-ils mieux que d’autres ? Une recherche originale mêlant données quantitatives et approches qualitative, conduite sur des hôpitaux américains, apporte des éléments de réponse. Sa principale conclusion est que le succès ou l’échec, en la matière, repose sur la présence ou l’absence de caractéristiques organisationnelles, bien plus que dans l’adoption de tel outil ou pratique. Incidemment, cet article illustre une méthode fréquente en recherche qualitative : la théorie ancrée (grounded theory). Antoine Malone Directeur de projet chargé de la prospective, animation des milieux académiques, think tank et équipe de recherche en gestion. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Médecine de la donnée : à vous de jouer ! / Enguerrand Habran in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 16-17 Titre : Médecine de la donnée : à vous de jouer ! Type de document : Article Auteurs : Enguerrand Habran, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIG DATA CRITIQUE E-SANTE INNOVATION MEDECINE RECUEIL DE DONNEES SANTE TECHNOLOGIE Résumé : Aujourd’hui, tout va très vite. L’immobilisme est, plus que jamais, mortel pour toute institution ou entreprise. Certains acteurs de l’innovation proposent des technologies qui semblent révolutionnaires. Que valent réellement ces technologies ? Si le progrès en la matière est à encourager, sachons prendre du recul et développer un esprit critique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Médecine de la donnée : à vous de jouer ! [Article] / Enguerrand Habran, Auteur . - 2017 . - p. 16-17. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 16-17 Mots-clés : BIG DATA CRITIQUE E-SANTE INNOVATION MEDECINE RECUEIL DE DONNEES SANTE TECHNOLOGIE Résumé : Aujourd’hui, tout va très vite. L’immobilisme est, plus que jamais, mortel pour toute institution ou entreprise. Certains acteurs de l’innovation proposent des technologies qui semblent révolutionnaires. Que valent réellement ces technologies ? Si le progrès en la matière est à encourager, sachons prendre du recul et développer un esprit critique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Ordonnance de travail et instance unique : une voie pour réinventer le dialogue social dans la FPH / Jean-Yves Copin in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 18-19 Titre : Ordonnance de travail et instance unique : une voie pour réinventer le dialogue social dans la FPH Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DIALOGUE FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE NEGOCIATION ORDONNANCE REPRESENTANT DU PERSONNEL SECURITE SYNDICAT TRAVAIL Résumé : Les cinq ordonnances « travail » ont été publiées au Journal officiel du 22 septembre. Leur impact est quasi inexistant dans la fonction publique hospitalière (FPH). Seule l’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise aurait pu créer un bouleversement majeur. En effet les comités d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) des établissements relevant de la FPH sont régis par le code du travail. Les dispositions transitoires de l’ordonnance disposent cependant que les règles antérieures demeurent applicables dans leur rédaction antérieure pour « les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux et aux groupements de coopération sanitaire de droit public ». Ainsi écarté des débats d’opinion sur les sujets les plus controversés par les organisations syndicales, il serait dommageable de ne pas décrypter le dispositif de l’instance unique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Ordonnance de travail et instance unique : une voie pour réinventer le dialogue social dans la FPH [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2017 . - p. 18-19. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 18-19 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DIALOGUE FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE NEGOCIATION ORDONNANCE REPRESENTANT DU PERSONNEL SECURITE SYNDICAT TRAVAIL Résumé : Les cinq ordonnances « travail » ont été publiées au Journal officiel du 22 septembre. Leur impact est quasi inexistant dans la fonction publique hospitalière (FPH). Seule l’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise aurait pu créer un bouleversement majeur. En effet les comités d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) des établissements relevant de la FPH sont régis par le code du travail. Les dispositions transitoires de l’ordonnance disposent cependant que les règles antérieures demeurent applicables dans leur rédaction antérieure pour « les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux et aux groupements de coopération sanitaire de droit public ». Ainsi écarté des débats d’opinion sur les sujets les plus controversés par les organisations syndicales, il serait dommageable de ne pas décrypter le dispositif de l’instance unique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Construire une fonction achat de GHT / Dominique Legouge in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 35-57 Titre : Construire une fonction achat de GHT Type de document : Article Auteurs : Dominique Legouge, Auteur ; Aymeric Hourcabie, Auteur ; Kafia Belkebla, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 35-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER COMPETENCE CONTRACTUALISATION DELEGATION ETABLISSEMENT DE SANTE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE INFORMATIQUE LOGISTIQUE MARCHE PUBLIC PLAN RETOUR D'EXPERIENCE SYSTEME D'INFORMATION Résumé : Sommaire : - Construire une fonction achat de GHT : créatrice de valeur - Répartition des compétences entre établissements support et parties au GHT : Entre établissements support et parties au GHT - Mise en place de la fonction achat mutualisée : Retour d'expérience - Plans d'actions achat de territoire : Retour d'expériences et pistes de gains - SI de fonction achat de GHT : Un levier majeur de la professionnalisation - Perspectives des fonctions support en GHT : Suite logique de la fonction achat mutualisée ? - Piloter l'exécution de ses contrats fournisseurs : le contrat de management Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Construire une fonction achat de GHT [Article] / Dominique Legouge, Auteur ; Aymeric Hourcabie, Auteur ; Kafia Belkebla, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p. 35-57. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 35-57 Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER COMPETENCE CONTRACTUALISATION DELEGATION ETABLISSEMENT DE SANTE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE INFORMATIQUE LOGISTIQUE MARCHE PUBLIC PLAN RETOUR D'EXPERIENCE SYSTEME D'INFORMATION Résumé : Sommaire : - Construire une fonction achat de GHT : créatrice de valeur - Répartition des compétences entre établissements support et parties au GHT : Entre établissements support et parties au GHT - Mise en place de la fonction achat mutualisée : Retour d'expérience - Plans d'actions achat de territoire : Retour d'expériences et pistes de gains - SI de fonction achat de GHT : Un levier majeur de la professionnalisation - Perspectives des fonctions support en GHT : Suite logique de la fonction achat mutualisée ? - Piloter l'exécution de ses contrats fournisseurs : le contrat de management Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale / Fédération hospitalière de France in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 58-59 Titre : 2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale Type de document : Article Auteurs : Fédération hospitalière de France, Auteur ; Luc Vidal, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL Résumé : Les ressources humaines et leur déploiement au sein des GHT représentent un axe fort de la stratégie des établissements publics de santé. Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Il objective leurs besoins et difficultés dans une période de réforme profonde et permet de les porter auprès des pouvoirs publics. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde édition témoigne du souhait des acteurs RH de partager leurs pratiques, leur analyse du secteur et de son évolution. Cette année, la qualité de vie au travail, l'impact des GHT et l'attractivité médicale font l'objet d'un focus particulier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] 2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale [Article] / Fédération hospitalière de France, Auteur ; Luc Vidal, Auteur . - 2017 . - p. 58-59. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 58-59 Mots-clés : ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL Résumé : Les ressources humaines et leur déploiement au sein des GHT représentent un axe fort de la stratégie des établissements publics de santé. Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Il objective leurs besoins et difficultés dans une période de réforme profonde et permet de les porter auprès des pouvoirs publics. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde édition témoigne du souhait des acteurs RH de partager leurs pratiques, leur analyse du secteur et de son évolution. Cette année, la qualité de vie au travail, l'impact des GHT et l'attractivité médicale font l'objet d'un focus particulier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Délégation polaire et gestion médicalisée : sources d'attractivité médicale / Antoine Lemaire in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 60-64 Titre : Délégation polaire et gestion médicalisée : sources d'attractivité médicale Type de document : Article Auteurs : Antoine Lemaire, Auteur ; Anne-Claude Gritton, Auteur ; Rodolphe Bourret, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 60-64 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE GOUVERNANCE HOPITAL MEDECIN RECRUTEMENT Résumé : L’hôpital public, dans un contexte démographique contraint, peine à se rendre attractif auprès des jeunes médecins et à fidéliser les médecins seniors dans leur carrière hospitalière. L’enjeu est crucial. Des solutions, fragiles, se profilent cependant pour faire de l’hôpital public un nouveau tropisme. Après un panorama des principales mesures arrêtées par le plan d’action ministériel de 2015 en faveur de l’attractivité médicale, cet article présente l’expérience du centre hospitalier de Valenciennes : son modèle de délégation de gestion quasi exhaustive aux pôles sous-tend, positivement, la dynamique de l’établissement et du recrutement médical. Cet article met aussi en perspective le versant médical des « hôpitaux magnétiques » comme vecteur d’attractivité. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Délégation polaire et gestion médicalisée : sources d'attractivité médicale [Article] / Antoine Lemaire, Auteur ; Anne-Claude Gritton, Auteur ; Rodolphe Bourret, Auteur . - 2017 . - p. 60-64. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 60-64 Mots-clés : ATTRACTIVITE GOUVERNANCE HOPITAL MEDECIN RECRUTEMENT Résumé : L’hôpital public, dans un contexte démographique contraint, peine à se rendre attractif auprès des jeunes médecins et à fidéliser les médecins seniors dans leur carrière hospitalière. L’enjeu est crucial. Des solutions, fragiles, se profilent cependant pour faire de l’hôpital public un nouveau tropisme. Après un panorama des principales mesures arrêtées par le plan d’action ministériel de 2015 en faveur de l’attractivité médicale, cet article présente l’expérience du centre hospitalier de Valenciennes : son modèle de délégation de gestion quasi exhaustive aux pôles sous-tend, positivement, la dynamique de l’établissement et du recrutement médical. Cet article met aussi en perspective le versant médical des « hôpitaux magnétiques » comme vecteur d’attractivité. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Logement des hospitaliers : quelles réponses à l’enjeu ? / Marie-Gabrielle Vaissiere-Bonnet in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 66-70 Titre : Logement des hospitaliers : quelles réponses à l’enjeu ? Type de document : Article Auteurs : Marie-Gabrielle Vaissiere-Bonnet, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 66-70 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE DISCRIMINATION ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE HOPITAL LOGEMENT PERSONNEL HOSPITALIER QUALITE DE VIE SALARIE TRAVAIL Résumé : Espace privé par excellence, le logement est devenu en quelques années un enjeu de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Et pour l'employeur hospitalier et médico-social, un élément de la politique d'attractivité et de qualité de vie au travail. Sa localisation, en raison d'horaires atypiques, le faible niveau de revenu combiné à une augmentation du prix des loyers, notamment dans les grandes agglomérations ou les zones frontalières, rendent plus aiguës les difficultés à trouver un logement "abordables". La FHF se mobilise sur le sujet. Elle a signé le 20 avril un partenariat avec le groupe SNI, filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des dépôts. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Logement des hospitaliers : quelles réponses à l’enjeu ? [Article] / Marie-Gabrielle Vaissiere-Bonnet, Auteur . - 2017 . - p. 66-70. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 66-70 Mots-clés : ATTRACTIVITE DISCRIMINATION ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE HOPITAL LOGEMENT PERSONNEL HOSPITALIER QUALITE DE VIE SALARIE TRAVAIL Résumé : Espace privé par excellence, le logement est devenu en quelques années un enjeu de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Et pour l'employeur hospitalier et médico-social, un élément de la politique d'attractivité et de qualité de vie au travail. Sa localisation, en raison d'horaires atypiques, le faible niveau de revenu combiné à une augmentation du prix des loyers, notamment dans les grandes agglomérations ou les zones frontalières, rendent plus aiguës les difficultés à trouver un logement "abordables". La FHF se mobilise sur le sujet. Elle a signé le 20 avril un partenariat avec le groupe SNI, filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des dépôts. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Oscimes : Un outil pour réussir les opérations immobilières / Anabelle Billy in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 71-72 Titre : Oscimes : Un outil pour réussir les opérations immobilières Type de document : Article Auteurs : Anabelle Billy, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 71-72 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PATRIMOINE HOSPITALIER Résumé : En 2013, l’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP) et la Conférence des directeurs généraux de CHU mettaient en commun leurs expériences et leurs bases de données pour concevoir et mettre en ligne l’Observatoire des surfaces et coûts immobiliers en établissement de santé (Oscimes). Cette coopération ANAP/CHU se poursuit. Elle contribue aujourd’hui à faire évoluer l’outil décisionnel et la base de données, alimentée par plus de cent opérations publiques et privées. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Oscimes : Un outil pour réussir les opérations immobilières [Article] / Anabelle Billy, Auteur . - 2017 . - p. 71-72. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 71-72 Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PATRIMOINE HOSPITALIER Résumé : En 2013, l’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP) et la Conférence des directeurs généraux de CHU mettaient en commun leurs expériences et leurs bases de données pour concevoir et mettre en ligne l’Observatoire des surfaces et coûts immobiliers en établissement de santé (Oscimes). Cette coopération ANAP/CHU se poursuit. Elle contribue aujourd’hui à faire évoluer l’outil décisionnel et la base de données, alimentée par plus de cent opérations publiques et privées. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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CPOM et aide sociale - Acte III Pour le meilleur et pour le pire ? / Séverine Laboue in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 74-77 Titre : CPOM et aide sociale - Acte III Pour le meilleur et pour le pire ? Type de document : Article Auteurs : Séverine Laboue, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 74-77 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE SOCIALE CONTRAT COUT DEPENDANCE ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES TARIFICATION Résumé : La raison d’État a parlé : pas de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens sans évoquer l’habilitation des Ehpad à l’aide sociale. Incompatibilités d’humeur ou non, pour reprendre la métaphore conjugale filée dans les deux premiers volets de cet article*, il conviendra de s’en arranger. Parfait ! Le CPOM est un contrat. Ce dernier ne consiste-t-il pas en un ensemble d’arrangements ? Veillons cependant à ce que ces derniers traduisent l’accord de volontés libres et éclairées. Faute de quoi, l’exécution dudit contrat pourrait bien ne pas se révéler constructive. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] CPOM et aide sociale - Acte III Pour le meilleur et pour le pire ? [Article] / Séverine Laboue, Auteur . - 2017 . - p. 74-77. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 74-77 Mots-clés : AIDE SOCIALE CONTRAT COUT DEPENDANCE ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES TARIFICATION Résumé : La raison d’État a parlé : pas de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens sans évoquer l’habilitation des Ehpad à l’aide sociale. Incompatibilités d’humeur ou non, pour reprendre la métaphore conjugale filée dans les deux premiers volets de cet article*, il conviendra de s’en arranger. Parfait ! Le CPOM est un contrat. Ce dernier ne consiste-t-il pas en un ensemble d’arrangements ? Veillons cependant à ce que ces derniers traduisent l’accord de volontés libres et éclairées. Faute de quoi, l’exécution dudit contrat pourrait bien ne pas se révéler constructive. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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