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Gestions hospitalières . n° 581Paru le : 01/12/2018 |
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n° 581 [Article] . - 2018 . - p. 610-672. Langues : Français (fre)
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. | Périodique | Espace de Ressources Formation-Recherche | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panierS.A.R.R.A. : une intelligence artificielle / Emmanuel Vigneron in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : S.A.R.R.A. : une intelligence artificielle Type de document : Article Auteurs : Emmanuel Vigneron, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 614-615 Langues : Français (fre) Mots-clés : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
LIVRE
ROMAN
ROMAN POLICIER
SANTERésumé : Ancien conseiller du Premier ministre chargé de la santé et directeur général de CHU, David Gruson est un spécialiste reconnu dans le domaine des politiques publiques de santé. Docteur en droit médical et titulaire d’un troisième cycle de technologies de l’information et de la communication, il signe son premier roman et le premier polar bioéthique : S.A.R.R.A, préfacé par le Pr Guy Vallancien. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 614-615[article] S.A.R.R.A. : une intelligence artificielle [Article] / Emmanuel Vigneron, Auteur . - 2018 . - p. 614-615.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 614-615
Mots-clés : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
LIVRE
ROMAN
ROMAN POLICIER
SANTERésumé : Ancien conseiller du Premier ministre chargé de la santé et directeur général de CHU, David Gruson est un spécialiste reconnu dans le domaine des politiques publiques de santé. Docteur en droit médical et titulaire d’un troisième cycle de technologies de l’information et de la communication, il signe son premier roman et le premier polar bioéthique : S.A.R.R.A, préfacé par le Pr Guy Vallancien. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le système de santé danois / Gérard Vincent in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : Le système de santé danois Type de document : Article Auteurs : Gérard Vincent, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 616-618 Langues : Français (fre) Mots-clés : DANEMARK
FINANCEMENT
FRANCE
HOPITAL
MALADIE CHRONIQUE
OFFRE DE SOINS
SERVICE D'URGENCE
SYSTEME DE SANTE
VIEILLISSEMENTRésumé : Après Berlin en 2014, Londres en 2015 et Stockholm en 2017(1), la quatrième édition européenne du Groupe de recherche et d’applications hospitalières (Graph) s’est tenue à Copenhague du 6 au 9 juin 2018, avec pour objectifs d’élargir les horizons hospitaliers français, de mener une réflexion autour de modèles applicables à nos établissements et de comparer nos outils. L’occasion – grâce à des conférences données par les principaux acteurs danois et au cours de visites de terrain – d’analyser un système de santé qui, s’il présente des différences fondamentales avec le système français, est confronté à plusieurs défis, certains similaires, d’autres spécifiques, auxquels les réponses apportées pourraient sans doute, pour certaines du moins, être importées en France. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 616-618[article] Le système de santé danois [Article] / Gérard Vincent, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur . - 2018 . - p. 616-618.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 616-618
Mots-clés : DANEMARK
FINANCEMENT
FRANCE
HOPITAL
MALADIE CHRONIQUE
OFFRE DE SOINS
SERVICE D'URGENCE
SYSTEME DE SANTE
VIEILLISSEMENTRésumé : Après Berlin en 2014, Londres en 2015 et Stockholm en 2017(1), la quatrième édition européenne du Groupe de recherche et d’applications hospitalières (Graph) s’est tenue à Copenhague du 6 au 9 juin 2018, avec pour objectifs d’élargir les horizons hospitaliers français, de mener une réflexion autour de modèles applicables à nos établissements et de comparer nos outils. L’occasion – grâce à des conférences données par les principaux acteurs danois et au cours de visites de terrain – d’analyser un système de santé qui, s’il présente des différences fondamentales avec le système français, est confronté à plusieurs défis, certains similaires, d’autres spécifiques, auxquels les réponses apportées pourraient sans doute, pour certaines du moins, être importées en France. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Quelle place pour la fonction finances dans les GHT ? / Célestin Durand in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : Quelle place pour la fonction finances dans les GHT ? Type de document : Article Auteurs : Célestin Durand, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 619-621 Langues : Français (fre) Mots-clés : BUDGET
FINANCEMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
RESSOURCES FINANCIERESRésumé : En créant les groupements hospitaliers de territoire (GHT), la loi Santé de janvier 2016 et son décret d’application d’avril poursuivent une double ambition : encourager le déploiement de stratégies médico-soignantes partagées entre les établissements publics de santé d’un même territoire et soutenir la convergence de certaines fonctions supports et médico-techniques. Leur mise en œuvre impacte de facto la gestion budgétaire des établissements. La réglementation sur les GHT accompagne ainsi ces évolutions de plusieurs dispositions dans le domaine des finances, sans en faire pour autant une fonction aussi intégrée que les fonctions achats ou système d’information. Dans ce contexte, la recherche de solutions communes entre établissements des GHT en termes d’outils d’analyse financière et stratégique s’impose. En Région Pays de la Loire, une démarche pilotée par la Mission d’accompagnement régionale à la tarification à l’activité (MARTAA) et associant plusieurs acteurs a été menée courant 2017, aboutissant à la constitution d’un outil commun. L’expérience démontre tout l’intérêt d’approfondir la coopération entre les établissements des GHT en matière budgétaire et financière, puissant levier pour la mise en place des stratégies de groupe. Elle conduit à s’interroger sur les modalités concrètes d’organisation d’une réelle fonction finances de territoire. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 619-621[article] Quelle place pour la fonction finances dans les GHT ? [Article] / Célestin Durand, Auteur . - 2018 . - p. 619-621.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : BUDGET
FINANCEMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
RESSOURCES FINANCIERESRésumé : En créant les groupements hospitaliers de territoire (GHT), la loi Santé de janvier 2016 et son décret d’application d’avril poursuivent une double ambition : encourager le déploiement de stratégies médico-soignantes partagées entre les établissements publics de santé d’un même territoire et soutenir la convergence de certaines fonctions supports et médico-techniques. Leur mise en œuvre impacte de facto la gestion budgétaire des établissements. La réglementation sur les GHT accompagne ainsi ces évolutions de plusieurs dispositions dans le domaine des finances, sans en faire pour autant une fonction aussi intégrée que les fonctions achats ou système d’information. Dans ce contexte, la recherche de solutions communes entre établissements des GHT en termes d’outils d’analyse financière et stratégique s’impose. En Région Pays de la Loire, une démarche pilotée par la Mission d’accompagnement régionale à la tarification à l’activité (MARTAA) et associant plusieurs acteurs a été menée courant 2017, aboutissant à la constitution d’un outil commun. L’expérience démontre tout l’intérêt d’approfondir la coopération entre les établissements des GHT en matière budgétaire et financière, puissant levier pour la mise en place des stratégies de groupe. Elle conduit à s’interroger sur les modalités concrètes d’organisation d’une réelle fonction finances de territoire. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Vers une sortie de crise des hôpitaux ? / Karim Amri in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : Vers une sortie de crise des hôpitaux ? Type de document : Article Auteurs : Karim Amri, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 622-624 Langues : Français (fre) Mots-clés : BUDGET HOSPITALIER
HOPITAL
REFORME
TERRITOIRERésumé : Le plan santé « Ma santé 2022 », dont la communication a été effectuée en septembre 2018, coïncide avec la publication annuelle sur les dépenses de santé en 2017 de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques du ministère de la Santé(1). Ainsi, et alors même que le budget de la sécurité sociale affiche un redressement spectaculaire, la question de la santé et notamment des hôpitaux connaît quant à elle une situation délicate ayant débouché sur des mesures sérieuses de profonde transformation. Ce nouveau plan santé se veut ainsi s’inscrire comme une réponse à la hauteur des enjeux des professionnels et des usagers du service public hospitalier… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 622-624[article] Vers une sortie de crise des hôpitaux ? [Article] / Karim Amri, Auteur . - 2018 . - p. 622-624.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 622-624
Mots-clés : BUDGET HOSPITALIER
HOPITAL
REFORME
TERRITOIRERésumé : Le plan santé « Ma santé 2022 », dont la communication a été effectuée en septembre 2018, coïncide avec la publication annuelle sur les dépenses de santé en 2017 de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques du ministère de la Santé(1). Ainsi, et alors même que le budget de la sécurité sociale affiche un redressement spectaculaire, la question de la santé et notamment des hôpitaux connaît quant à elle une situation délicate ayant débouché sur des mesures sérieuses de profonde transformation. Ce nouveau plan santé se veut ainsi s’inscrire comme une réponse à la hauteur des enjeux des professionnels et des usagers du service public hospitalier… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La gouvernance des GHT en 2019 / Jean-Pierre Nordmann in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : La gouvernance des GHT en 2019 Type de document : Article Auteurs : Jean-Pierre Nordmann, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 625-631 Langues : Français (fre) Mots-clés : FONCTION
GOUVERNANCE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRERésumé : La problématique de l’intérim médical sur de nombreux GHT est symptomatique du besoin d’adapter les systèmes de direction des hôpitaux au niveau territorial, afin d’apporter une réponse durable aux dysfonctionnements et aux ambitions des projets médico-soignants partagés. Comment, en effet, en maîtriser le coût si les hôpitaux n’engagent pas une politique complémentaire d’attractivité médicale ? Et comment mettre en œuvre une stratégie commune si on ne déploie pas une stratégie de recrutement et de gestion des effectifs médicaux convergente ? Plus globalement, l’intégration des systèmes de direction conditionne la capacité des hôpitaux à répondre à leurs défis : ouverture vers la ville, qualité et fluidité des parcours patients, responsabilité populationnelle, efficience des processus organisationnels, performance des fonctions supports… Différents schémas de gouvernance plus ou moins transversaux et intégratifs sont actuellement mis en place. Mais, de manière générale, le système de(s) direction(s) des GHT reste, fin 2018, très marqué par des relations cloisonnées entre établissements, hiérarchisées et complexes. L’année 2019 doit être l’occasion de renforcer la direction des GHT. Sans nécessairement passer par des directions communes ou des fusions, la mise en place d’organigrammes communs de directions peut être envisagée lorsque des fonctions ou missions doivent être plus fortement intégrées. La question du sens de chaque niveau d’intégration par fonction ou mission semble à l’auteur fondamentale. Qui propose ici une proposition de réflexion cible pour 2019 quant à la gouvernance des GHT, sans attendre les éventuelles orientations législatives ou réglementaires du plan « Ma santé 2022 ». Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 625-631[article] La gouvernance des GHT en 2019 [Article] / Jean-Pierre Nordmann, Auteur . - 2018 . - p. 625-631.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 625-631
Mots-clés : FONCTION
GOUVERNANCE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRERésumé : La problématique de l’intérim médical sur de nombreux GHT est symptomatique du besoin d’adapter les systèmes de direction des hôpitaux au niveau territorial, afin d’apporter une réponse durable aux dysfonctionnements et aux ambitions des projets médico-soignants partagés. Comment, en effet, en maîtriser le coût si les hôpitaux n’engagent pas une politique complémentaire d’attractivité médicale ? Et comment mettre en œuvre une stratégie commune si on ne déploie pas une stratégie de recrutement et de gestion des effectifs médicaux convergente ? Plus globalement, l’intégration des systèmes de direction conditionne la capacité des hôpitaux à répondre à leurs défis : ouverture vers la ville, qualité et fluidité des parcours patients, responsabilité populationnelle, efficience des processus organisationnels, performance des fonctions supports… Différents schémas de gouvernance plus ou moins transversaux et intégratifs sont actuellement mis en place. Mais, de manière générale, le système de(s) direction(s) des GHT reste, fin 2018, très marqué par des relations cloisonnées entre établissements, hiérarchisées et complexes. L’année 2019 doit être l’occasion de renforcer la direction des GHT. Sans nécessairement passer par des directions communes ou des fusions, la mise en place d’organigrammes communs de directions peut être envisagée lorsque des fonctions ou missions doivent être plus fortement intégrées. La question du sens de chaque niveau d’intégration par fonction ou mission semble à l’auteur fondamentale. Qui propose ici une proposition de réflexion cible pour 2019 quant à la gouvernance des GHT, sans attendre les éventuelles orientations législatives ou réglementaires du plan « Ma santé 2022 ». Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Concilier une activité multisite et une production de données médicales homogène et fiable : l’expérience du DIM du CHU de Bordeaux / Véronique Gilleron in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : Concilier une activité multisite et une production de données médicales homogène et fiable : l’expérience du DIM du CHU de Bordeaux Type de document : Article Auteurs : Véronique Gilleron, Auteur ; Servane Esposito, Auteur ; Matthieu Sibé, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 632-637 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEPARTEMENT D'INFORMATION MEDICALE
EQUIPE
MANAGEMENT
PMSI
QUALITE
RECUEIL DE DONNEESRésumé : La mise en place d’une professionnalisation du codage des séjours dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information au CHU de Bordeaux s’est accompagnée d’un projet managérial : créer et entretenir une dynamique d’équipe lors du recrutement important de techniciens d’information médicale (TIM) au sein de l’unité de coordination et d’analyse de l’information médicale. Une des difficultés résidait dans le positionnement des TIM au sein des pôles et sur des sites hospitaliers géographiquement éloignés, avec un objectif de production de données médicales d’une qualité et d’une exactitude homogènes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 632-637[article] Concilier une activité multisite et une production de données médicales homogène et fiable : l’expérience du DIM du CHU de Bordeaux [Article] / Véronique Gilleron, Auteur ; Servane Esposito, Auteur ; Matthieu Sibé, Auteur . - 2018 . - p. 632-637.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 632-637
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEPARTEMENT D'INFORMATION MEDICALE
EQUIPE
MANAGEMENT
PMSI
QUALITE
RECUEIL DE DONNEESRésumé : La mise en place d’une professionnalisation du codage des séjours dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information au CHU de Bordeaux s’est accompagnée d’un projet managérial : créer et entretenir une dynamique d’équipe lors du recrutement important de techniciens d’information médicale (TIM) au sein de l’unité de coordination et d’analyse de l’information médicale. Une des difficultés résidait dans le positionnement des TIM au sein des pôles et sur des sites hospitaliers géographiquement éloignés, avec un objectif de production de données médicales d’une qualité et d’une exactitude homogènes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L’hôpital au rapport / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : L’hôpital au rapport Type de document : Article Auteurs : Jean-Michel Budet, Auteur ; Hervé Tanguy, Auteur ; Marie Bonnet, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 638-668 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME
BILAN
COUR DES COMPTES
ETHIQUE
EVOLUTION
FONCTION PUBLIQUE
HAUTE AUTORITE DE SANTE
HOPITAL
OFFRE DE SOINS
PROFESSION DE SANTE
PSYCHIATRIE
REFORME
SERVICE PUBLIC
SYSTEME DE SANTE
VIEILLISSEMENTRésumé : Sommaire :
- Stratégie de transformation du système de santé : pour qui avait lu la contribution du HCAAM…
- Soins psychiatriques : organisation et fonctionnement 60 ans après la circulaire du 15 mars 1960
- Soins non programmés : organisation et accès dans les territoires
- La qualité des comptes des administrations publiques
- Les enjeux éthiques du vieillissement
- Soigner mieux
- Le rétablissement du jour de carence* : Que peut-on en attendre ?
- Service public : changer de modèle en 22 propositions : une illusion de transformation ?
- Ma santé 2022 : transformer les conditions d’exercice des métiers de la communauté hospitalièreCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 638-668[article] L’hôpital au rapport [Article] / Jean-Michel Budet, Auteur ; Hervé Tanguy, Auteur ; Marie Bonnet, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 638-668.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 638-668
Mots-clés : ABSENTEISME
BILAN
COUR DES COMPTES
ETHIQUE
EVOLUTION
FONCTION PUBLIQUE
HAUTE AUTORITE DE SANTE
HOPITAL
OFFRE DE SOINS
PROFESSION DE SANTE
PSYCHIATRIE
REFORME
SERVICE PUBLIC
SYSTEME DE SANTE
VIEILLISSEMENTRésumé : Sommaire :
- Stratégie de transformation du système de santé : pour qui avait lu la contribution du HCAAM…
- Soins psychiatriques : organisation et fonctionnement 60 ans après la circulaire du 15 mars 1960
- Soins non programmés : organisation et accès dans les territoires
- La qualité des comptes des administrations publiques
- Les enjeux éthiques du vieillissement
- Soigner mieux
- Le rétablissement du jour de carence* : Que peut-on en attendre ?
- Service public : changer de modèle en 22 propositions : une illusion de transformation ?
- Ma santé 2022 : transformer les conditions d’exercice des métiers de la communauté hospitalièreCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Droits civiques et casier judiciaire de l’agent public : entre procédure et compatibilité / Céline Berthier in Gestions hospitalières, n° 581 ([01/12/2018])
[article]
Titre : Droits civiques et casier judiciaire de l’agent public : entre procédure et compatibilité Type de document : Article Auteurs : Céline Berthier, Auteur ; Melissa Masurel, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 669-672 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONTRACTUEL
DROIT
FONCTION PUBLIQUE
SANCTION
SANCTION JUDICIAIRERésumé : La qualité d’agent public, tant pour les fonctionnaires que pour les agents contractuels, comporte des obligations qui se vérifient, pour certaines, dès le recrutement. L’accès à un emploi public est en effet conditionné par un certain nombre de critères, issus du statut général de la fonction publique ou du « petit statut » des agents contractuels. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 669-672[article] Droits civiques et casier judiciaire de l’agent public : entre procédure et compatibilité [Article] / Céline Berthier, Auteur ; Melissa Masurel, Auteur . - 2018 . - p. 669-672.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 581 [01/12/2018] . - p. 669-672
Mots-clés : CONTRACTUEL
DROIT
FONCTION PUBLIQUE
SANCTION
SANCTION JUDICIAIRERésumé : La qualité d’agent public, tant pour les fonctionnaires que pour les agents contractuels, comporte des obligations qui se vérifient, pour certaines, dès le recrutement. L’accès à un emploi public est en effet conditionné par un certain nombre de critères, issus du statut général de la fonction publique ou du « petit statut » des agents contractuels. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible