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Auteur Jean-Yves Copin
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Protection sociale : brefs retours sur l'imputabilité au service / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 608 ([01/08/2021])
[article]
Titre : Protection sociale : brefs retours sur l'imputabilité au service Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 392-394 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCIDENT
ACCIDENT DU TRAVAIL
DROIT
MALADIE PROFESSIONNELLE
PROTECTION SOCIALERésumé : S’il est un sujet qui déplace les foules en colloque ou en formation, c’est bien celui de la protection sociale. Sujet complexe s’il en est, où nous aimerions tous avoir la solution miracle, celle qui ferait sombrer dans l’oubli la matinée d’un responsable des ressources humaines ou d’un cadre de santé, consacrée à trouver des remplaçants, qui pour convaincre celle ou celui qui pourra, à la dernière minute, assurer une nuit, qui pour avoir un personnel paramédical présent le lendemain matin. Si la solution miracle existait, son inventeur coulerait des jours paisibles bien loin des problématiques journalières de gestion des ressources humaines. Mais il faut bien admettre que, tant dans la gestion à court terme que dans celle au long cours de l’inaptitude, l’unique solution est dans l’engagement pluridisciplinaire des différents acteurs et dans la prise de conscience que la solution est collective, et bien au-delà de la seule DRH. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 608 [01/08/2021] . - p. 392-394[article] Protection sociale : brefs retours sur l'imputabilité au service [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2021 . - p. 392-394.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 608 [01/08/2021] . - p. 392-394
Mots-clés : ACCIDENT
ACCIDENT DU TRAVAIL
DROIT
MALADIE PROFESSIONNELLE
PROTECTION SOCIALERésumé : S’il est un sujet qui déplace les foules en colloque ou en formation, c’est bien celui de la protection sociale. Sujet complexe s’il en est, où nous aimerions tous avoir la solution miracle, celle qui ferait sombrer dans l’oubli la matinée d’un responsable des ressources humaines ou d’un cadre de santé, consacrée à trouver des remplaçants, qui pour convaincre celle ou celui qui pourra, à la dernière minute, assurer une nuit, qui pour avoir un personnel paramédical présent le lendemain matin. Si la solution miracle existait, son inventeur coulerait des jours paisibles bien loin des problématiques journalières de gestion des ressources humaines. Mais il faut bien admettre que, tant dans la gestion à court terme que dans celle au long cours de l’inaptitude, l’unique solution est dans l’engagement pluridisciplinaire des différents acteurs et dans la prise de conscience que la solution est collective, et bien au-delà de la seule DRH. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Qualité de vie au travail : RH et management / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 584 ([01/03/2019])
[article]
Titre : Qualité de vie au travail : RH et management Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur ; Anna Cohen-Boulakia, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 152-189 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
CADRE DE SANTE
COACHING
CONDITION DE TRAVAIL
COORDINATION
EMPOWERMENT
ENQUETE
EPUISEMENT
ETUDIANT
EVALUATION
HOPITAL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MEDECIN
MEDIATION
POLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TEMPS
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- S’orienter dans les nouvelles pratiques managériales
- Qualité de vie au travail et attractivité médicale
- Au cœur de l’hôpital
- Une expérience de coaching en contexte universitaire
- Dix ans de pôle : Les professionnels et leur lieu d’affectation
- L’hôpital débordé : Plus vite, moins haut, moins fort…Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 584 [01/03/2019] . - p. 152-189[article] Qualité de vie au travail : RH et management [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur ; Anna Cohen-Boulakia, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - p. 152-189.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 584 [01/03/2019] . - p. 152-189
Mots-clés : ATTRACTIVITE
CADRE DE SANTE
COACHING
CONDITION DE TRAVAIL
COORDINATION
EMPOWERMENT
ENQUETE
EPUISEMENT
ETUDIANT
EVALUATION
HOPITAL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MEDECIN
MEDIATION
POLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TEMPS
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- S’orienter dans les nouvelles pratiques managériales
- Qualité de vie au travail et attractivité médicale
- Au cœur de l’hôpital
- Une expérience de coaching en contexte universitaire
- Dix ans de pôle : Les professionnels et leur lieu d’affectation
- L’hôpital débordé : Plus vite, moins haut, moins fort…Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le reclassement pour raison de santé / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 609 ([01/10/2021])
[article]
Titre : Le reclassement pour raison de santé Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 457-459 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETAT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
PROTECTION SOCIALE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
SANTERésumé : L’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille annonçait trois changements concernant la protection sociale dans la fonction publique : la création d’un conseil médical en lieu et place du comité médical et de la commission de réforme, la réforme du temps partiel pour raison thérapeutique et celle du reclassement pour raison de santé. Zoom sur cette dernière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 609 [01/10/2021] . - p. 457-459[article] Le reclassement pour raison de santé [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2021 . - p. 457-459.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 609 [01/10/2021] . - p. 457-459
Mots-clés : ETAT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
PROTECTION SOCIALE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
SANTERésumé : L’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille annonçait trois changements concernant la protection sociale dans la fonction publique : la création d’un conseil médical en lieu et place du comité médical et de la commission de réforme, la réforme du temps partiel pour raison thérapeutique et celle du reclassement pour raison de santé. Zoom sur cette dernière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ressources humaines : le sens du collectif / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 626 ([01/05/2023])
[article]
Titre : Ressources humaines : le sens du collectif Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 300-329 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
ATTRACTIVITE
DISCRIMINATION
EGALITE PROFESSIONNELLE
ENGAGEMENT
FEMME
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GENRE
HOMME
INFIRMIER
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
PENURIE DE PERSONNEL
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SENS
SYSTEME DE SANTE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement
- Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes
- Infirmier, malaise dans le genre ?
- CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels
- Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH
- Réanimer le système de santé
- Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu !Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329[article] Ressources humaines : le sens du collectif [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 300-329.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
ATTRACTIVITE
DISCRIMINATION
EGALITE PROFESSIONNELLE
ENGAGEMENT
FEMME
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GENRE
HOMME
INFIRMIER
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
PENURIE DE PERSONNEL
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SENS
SYSTEME DE SANTE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement
- Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes
- Infirmier, malaise dans le genre ?
- CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels
- Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH
- Réanimer le système de santé
- Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu !Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : RH hospitalières (r)évolution ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Directeur de publication Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 480-516 Langues : Français (fre) Mots-clés : COACHING
DEONTOLOGIE
FONCTION PUBLIQUE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
INNOVATION
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Sommaire :
- Fonction déontologue
- Les grands chantiers RH
- Innovation managériale
- Qualité de vie au travail et innovations managériales
- Vers une « transformation » du dialogue social ?
- Gestion des carrières et dialogue social
- L’attractivité des structures hospitalières
- Gouvernance et managementPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 589 [01/10/2019] . - p. 480-516[article] RH hospitalières (r)évolution ? [Article] / Jean-Yves Copin, Directeur de publication . - 2019 . - p. 480-516.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 589 [01/10/2019] . - p. 480-516
Mots-clés : COACHING
DEONTOLOGIE
FONCTION PUBLIQUE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
INNOVATION
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Sommaire :
- Fonction déontologue
- Les grands chantiers RH
- Innovation managériale
- Qualité de vie au travail et innovations managériales
- Vers une « transformation » du dialogue social ?
- Gestion des carrières et dialogue social
- L’attractivité des structures hospitalières
- Gouvernance et managementPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkLe temps de travail médical : un tabou ? / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])
PermalinkTransformation de la fonction publique : vers la plus importante réforme depuis 1983 / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 584 ([01/03/2019])
Permalink