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ANALYSER LES PRATIQUES, PROFESSIONNALISER : ENJEUX D'UNE PERFORMANCE DURABLE / Brigitte Scherb in Revue hospitalière de France, 528 (05-06/2009)
[article]
Titre : ANALYSER LES PRATIQUES, PROFESSIONNALISER : ENJEUX D'UNE PERFORMANCE DURABLE Type de document : Article Auteurs : Brigitte Scherb, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
FORMATION CONTINUE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE DES SOINS
REMPLACEMENTRésumé : L'attractivité et la fidélisation des professionnels paramédicaux sont une problématique récurrente en Ile-de-France. La situation de pénurie et de "turn-over" incessant peut compromettre la performance des établissements de santé, tant en termes de réponse quantitative aux besoins de soins d'un territoire de santé qu'en qualité de prise en charge sanitaire des patients. Pour ne pas compromettre l'avenir, il est fondamental de rechercher des modèles dynamiques d'organisation et de répartition des tâches qui permettent la capitalisation et la transmission des savoirs. Le centre hospitalier de Versailles s'est engagé dans cette voie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 528 (05-06/2009) . - p. 18-20[article] ANALYSER LES PRATIQUES, PROFESSIONNALISER : ENJEUX D'UNE PERFORMANCE DURABLE [Article] / Brigitte Scherb, Auteur . - 2009 . - p. 18-20.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 528 (05-06/2009) . - p. 18-20
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
FORMATION CONTINUE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE DES SOINS
REMPLACEMENTRésumé : L'attractivité et la fidélisation des professionnels paramédicaux sont une problématique récurrente en Ile-de-France. La situation de pénurie et de "turn-over" incessant peut compromettre la performance des établissements de santé, tant en termes de réponse quantitative aux besoins de soins d'un territoire de santé qu'en qualité de prise en charge sanitaire des patients. Pour ne pas compromettre l'avenir, il est fondamental de rechercher des modèles dynamiques d'organisation et de répartition des tâches qui permettent la capitalisation et la transmission des savoirs. Le centre hospitalier de Versailles s'est engagé dans cette voie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
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