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Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU / Christophe Baret in Revue hospitalière de France, n° 599 ([01/03/2021])
[article]
Titre : Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU Type de document : Article Auteurs : Christophe Baret, Auteur ; Isabelle Recotillet, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 63-67 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEFINITION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
RECONNAISSANCERésumé : Depuis plusieurs années les personnels hospitaliers alertent les médias, l’opinion publique et les politiques
sur la dégradation des conditions de travail, le manque
de moyens pour apporter des soins de qualité, le manque
d’attractivité des salaires ou encore l’augmentation
des violences subies. Ils attendent une meilleure reconnaissance de leurs compétences, de leur
investissement au travail et, plus généralement, du rôle sociétal crucial des métiers du soin. Dans le cadre d’une démarche scientifique, les auteurs proposent ici de définir le concept de reconnaissance au travail et de mesurer les écarts entre la perception actuelle de la reconnaissance par les personnels et leurs attentes de reconnaissance. Dans un premier temps, sont présentées les quatre dimensions de la reconnaissance au travail qui font consensus dans la littérature internationale et la méthodologie de leur enquête statistique, réalisée dans un CHU français. Dans un second temps, ils exposent les différents résultats qui mettent en évidence les catégories
de personnel qui se sentent les moins reconnues, ceux et celles de qui elles attendent des signes de reconnaissance ainsi que les pratiques de reconnaissance les plus attendues.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 63-67[article] Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU [Article] / Christophe Baret, Auteur ; Isabelle Recotillet, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur . - 2021 . - p. 63-67.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 63-67
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEFINITION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
RECONNAISSANCERésumé : Depuis plusieurs années les personnels hospitaliers alertent les médias, l’opinion publique et les politiques
sur la dégradation des conditions de travail, le manque
de moyens pour apporter des soins de qualité, le manque
d’attractivité des salaires ou encore l’augmentation
des violences subies. Ils attendent une meilleure reconnaissance de leurs compétences, de leur
investissement au travail et, plus généralement, du rôle sociétal crucial des métiers du soin. Dans le cadre d’une démarche scientifique, les auteurs proposent ici de définir le concept de reconnaissance au travail et de mesurer les écarts entre la perception actuelle de la reconnaissance par les personnels et leurs attentes de reconnaissance. Dans un premier temps, sont présentées les quatre dimensions de la reconnaissance au travail qui font consensus dans la littérature internationale et la méthodologie de leur enquête statistique, réalisée dans un CHU français. Dans un second temps, ils exposent les différents résultats qui mettent en évidence les catégories
de personnel qui se sentent les moins reconnues, ceux et celles de qui elles attendent des signes de reconnaissance ainsi que les pratiques de reconnaissance les plus attendues.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible REDUCTION DE L'ABSENTEISME DE COURTE DUREE GRACE A L'AMELIORATION DU NIVEAU DE REMPLACEMENT / Chantal Dubin in Revue hospitalière de France, 532 (01-02/2010)
[article]
Titre : REDUCTION DE L'ABSENTEISME DE COURTE DUREE GRACE A L'AMELIORATION DU NIVEAU DE REMPLACEMENT Type de document : Article Auteurs : Chantal Dubin, Auteur ; Séverine Masson, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 59-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDE
REMPLACEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Dans le cadre du projet social 2008-2012 du CHU de Poitiers, une étude a été réalisée sur le postulat suivant : réduire l'absentéisme de courte durée grâce à l'amélioration du niveau de remplacement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 532 (01-02/2010) . - p. 59-60[article] REDUCTION DE L'ABSENTEISME DE COURTE DUREE GRACE A L'AMELIORATION DU NIVEAU DE REMPLACEMENT [Article] / Chantal Dubin, Auteur ; Séverine Masson, Auteur . - 2010 . - p. 59-60.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 532 (01-02/2010) . - p. 59-60
Mots-clés : ABSENTEISME
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDE
REMPLACEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Dans le cadre du projet social 2008-2012 du CHU de Poitiers, une étude a été réalisée sur le postulat suivant : réduire l'absentéisme de courte durée grâce à l'amélioration du niveau de remplacement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Redynamiser un modèle français de créativité et de symbiose / Harold Astre in Gestions hospitalières, n° 580 ([01/11/2018])
[article]
Titre : Redynamiser un modèle français de créativité et de symbiose Type de document : Article Auteurs : Harold Astre, Auteur ; Michel Claudon, Auteur ; Emmanuelle Defever, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 550-553 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
EVOLUTION
FONCTION
GOUVERNANCE
UNIVERSITERésumé : Dans le contexte de l’anniversaire des soixante ans des ordonnances fondatrices du modèle des CHU, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, et la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Frédérique Vidal, ont fixé pour mission aux six Conférences du monde hospitalo-universitaire – les présidents de commissions médicales d’établissement, les doyens de médecine, pharmacie et odontologie, les directeurs généraux et les présidents d’université – de rédiger un rapport sur «le CHU de demain»... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 580 [01/11/2018] . - p. 550-553[article] Redynamiser un modèle français de créativité et de symbiose [Article] / Harold Astre, Auteur ; Michel Claudon, Auteur ; Emmanuelle Defever, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 550-553.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 580 [01/11/2018] . - p. 550-553
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
EVOLUTION
FONCTION
GOUVERNANCE
UNIVERSITERésumé : Dans le contexte de l’anniversaire des soixante ans des ordonnances fondatrices du modèle des CHU, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, et la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Frédérique Vidal, ont fixé pour mission aux six Conférences du monde hospitalo-universitaire – les présidents de commissions médicales d’établissement, les doyens de médecine, pharmacie et odontologie, les directeurs généraux et les présidents d’université – de rédiger un rapport sur «le CHU de demain»... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible REFORME DE LA GOUVERNANCE ET PILOTAGE DES POLES / Gilles Launay in Revue hospitalière de France, 531 (11-12/2009)
[article]
Titre : REFORME DE LA GOUVERNANCE ET PILOTAGE DES POLES Type de document : Article Auteurs : Gilles Launay, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 57-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
ETABLISSEMENT DE SANTE
GOUVERNANCE
HOPITAL
REFORME HOSPITALIERE
RESPONSABILITE
SYSTEME D'INFORMATION
TABLEAU DE BORDRésumé : La gouvernance du CHU de Montpellier a été longtemps caractérisée par une séparation stricte des rôles des médecins et des directeurs dans la gestion d’une multiplicité de services autonomes. Cette dichotomie des métiers et des responsabilités et mosaïque d’unités n’avait plus de sens : sans concertation pluriprofessionnelle au plus haut niveau, comment concevoir une stratégie pertinente et la piloter ? En l’absence d’unité de commandement d’équipes cliniques ou médico-techniques de mêmes spécialités, comment mobiliser toutes les énergies dans l’intérêt des patients ? À défaut de partage des ressources propres à ces équipes, comment gérer rigoureusement l’argent public ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 531 (11-12/2009) . - p. 57-60[article] REFORME DE LA GOUVERNANCE ET PILOTAGE DES POLES [Article] / Gilles Launay, Auteur . - 2009 . - p. 57-60.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 531 (11-12/2009) . - p. 57-60
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
ETABLISSEMENT DE SANTE
GOUVERNANCE
HOPITAL
REFORME HOSPITALIERE
RESPONSABILITE
SYSTEME D'INFORMATION
TABLEAU DE BORDRésumé : La gouvernance du CHU de Montpellier a été longtemps caractérisée par une séparation stricte des rôles des médecins et des directeurs dans la gestion d’une multiplicité de services autonomes. Cette dichotomie des métiers et des responsabilités et mosaïque d’unités n’avait plus de sens : sans concertation pluriprofessionnelle au plus haut niveau, comment concevoir une stratégie pertinente et la piloter ? En l’absence d’unité de commandement d’équipes cliniques ou médico-techniques de mêmes spécialités, comment mobiliser toutes les énergies dans l’intérêt des patients ? À défaut de partage des ressources propres à ces équipes, comment gérer rigoureusement l’argent public ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La relation chirurgien-patient "j'ai pas fait parleuse" / Emmanuelle Zolesio in Sciences sociales et santé, n° 4 ([01/12/2012])
[article]
Titre : La relation chirurgien-patient "j'ai pas fait parleuse" Type de document : Article Auteurs : Emmanuelle Zolesio, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 75-98 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
BLOC OPERATOIRE
CANCEROLOGIE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHIRURGIE
CHIRURGIEN
CLINIQUE
COMPETENCE
CONSULTATION
DECES
DISCOURS
DISTANCE
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
FACTEUR PSYCHOSOCIAL
FACTEUR SOCIOECONOMIQUE
FEMME
FORMATION
HOMME
INFORMATION DU PATIENT
INTERACTION
MEDECIN GENERALISTE
PUDEUR
RELATION MEDECIN MALADE
RELATION MEDECIN/FAMILLE
REPRESENTATION SOCIALE
RIRE
SOCIALISATION
SOCIOLOGIE
URGENCERésumé : La socialisation professionnelle des chirurgiens est génératrice de pratiques et structure un rapport spécifique au patient. Il apparaît que les chirurgiens sont peu attirés par la relation avec le patient, qu'ils ont une faible appétence pour cet aspect de leur pratique, quand bien même ils mettent parfois en œuvre de réelles compétences dans ce domaine. Cet article souligne l'écart entre rhétoriques professionnelles et les pratiques réelles des praticiens. Loin de suspecter de mensonge les enquêtés lorsqu'ils disent "aimer la relation avec le patient", il faut essayer plutôt d'identifier le type de relation avec le patient qui est appréciée et décrite. Il s'avère que c'est bien souvent la relation "lisse" avec le patient qu'ils apprécient, celle dans laquelle les "choses avancent", où il n'y a ni heurts ni ajustement à opérer de la part du chirurgien. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2012] . - p. 75-98[article] La relation chirurgien-patient "j'ai pas fait parleuse" [Article] / Emmanuelle Zolesio, Auteur . - 2012 . - p. 75-98.
Langues : Français (fre)
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2012] . - p. 75-98
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
BLOC OPERATOIRE
CANCEROLOGIE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHIRURGIE
CHIRURGIEN
CLINIQUE
COMPETENCE
CONSULTATION
DECES
DISCOURS
DISTANCE
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
FACTEUR PSYCHOSOCIAL
FACTEUR SOCIOECONOMIQUE
FEMME
FORMATION
HOMME
INFORMATION DU PATIENT
INTERACTION
MEDECIN GENERALISTE
PUDEUR
RELATION MEDECIN MALADE
RELATION MEDECIN/FAMILLE
REPRESENTATION SOCIALE
RIRE
SOCIALISATION
SOCIOLOGIE
URGENCERésumé : La socialisation professionnelle des chirurgiens est génératrice de pratiques et structure un rapport spécifique au patient. Il apparaît que les chirurgiens sont peu attirés par la relation avec le patient, qu'ils ont une faible appétence pour cet aspect de leur pratique, quand bien même ils mettent parfois en œuvre de réelles compétences dans ce domaine. Cet article souligne l'écart entre rhétoriques professionnelles et les pratiques réelles des praticiens. Loin de suspecter de mensonge les enquêtés lorsqu'ils disent "aimer la relation avec le patient", il faut essayer plutôt d'identifier le type de relation avec le patient qui est appréciée et décrite. Il s'avère que c'est bien souvent la relation "lisse" avec le patient qu'ils apprécient, celle dans laquelle les "choses avancent", où il n'y a ni heurts ni ajustement à opérer de la part du chirurgien. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkLE RESEAU MERE-ENFANT DE LA FRANCOPHONIE / Virginie Valentin in Revue hospitalière de France, 532 (01-02/2010)
PermalinkRessources humaines : hôpital citoyen / Quentin Henaff in Revue hospitalière de France, n° 598 ([01/01/2021])
PermalinkRESTAURER L’ATTRACTIVITE DES CHU ET LEUR PARTENARIAT AVEC LE MONDE DE LA SANTE ET L’UNIVERSITE / Dominique Ducassou
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PermalinkRetour aux sources de la médecine sur l'Ile de Kos / Didier Jaffre in Objectif soins, n° 278 ([01/12/2020])
PermalinkLes risques de l’effet domino sur l’absentéisme à l’hôpital / Alexandre Fournier in Gestions hospitalières, n° 610 ([01/11/2021])
PermalinkSatisfaction des patients hospitalisés lors du premier confinement : analyse dans quatre centres hospitaliers universitaires des données e-Satis / Hervé Cazeneuve in Risques & qualité en milieu de soins, n° 2 ([01/06/2022])
PermalinkLe ségur de la santé, une grande concertation... / Cathy Thibaut in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 299 ([01/07/2020])
PermalinkSéminaire. Chaire Management des organisations de santé - EHESP-IDM. Le tableau de bord prospectif : où en est l'hôpital ? / Thierry Nobre in Gestions hospitalières, n° 520 ([01/11/2012])
PermalinkSensibiliser les étudiants aux impératifs de confidentialité à l’hôpital / Florence Boudoussier in Revue de l'infirmière, n° 187 ([01/01/2013])
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