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Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 574 ([01/03/2018])
[article]
Titre : Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 138-147 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
DEFINITION
ENCADREMENT
ENGAGEMENT
LIBERTE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RESISTANCE
SUICIDE
TRAVAIL
VALEURRésumé : L'hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé (richesses des métiers, structure hiérarchique, direction conjointe administratifs/soignants, importance des risques et des enjeux éthiques, confrontation à la douleur) fait de l'hôpital un lieu très complexe à observer et, a fortiori, à interpréter. Dans les deux premiers volets de sa réflexion, Frédéric Spinhirny a décrit dix conditions récentes qui affectent le travail hospitalier. En vérité, trois d'entre elles gouvernent plus particulièrement les métamorphoses des rapports sociaux depuis le XXe siècle : le nouvel individualisme, la formalisation théorique et le rapport au temps. Elles constituent en quelque sorte des conditions a priori des nouvelles conditions de travail. C'est la cause du malaise actuel car, sans limites, ces conditions se contredisent ou entrent en conflit avec les pratiques traditionnelles du soin. Mais est-ce un phénomène nouveau ? Et s'il est question d'un système global qui a évolué, et que nous devons accepter, comment agir concrètement ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 138-147[article] Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2018 . - p. 138-147.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 138-147
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
DEFINITION
ENCADREMENT
ENGAGEMENT
LIBERTE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RESISTANCE
SUICIDE
TRAVAIL
VALEURRésumé : L'hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé (richesses des métiers, structure hiérarchique, direction conjointe administratifs/soignants, importance des risques et des enjeux éthiques, confrontation à la douleur) fait de l'hôpital un lieu très complexe à observer et, a fortiori, à interpréter. Dans les deux premiers volets de sa réflexion, Frédéric Spinhirny a décrit dix conditions récentes qui affectent le travail hospitalier. En vérité, trois d'entre elles gouvernent plus particulièrement les métamorphoses des rapports sociaux depuis le XXe siècle : le nouvel individualisme, la formalisation théorique et le rapport au temps. Elles constituent en quelque sorte des conditions a priori des nouvelles conditions de travail. C'est la cause du malaise actuel car, sans limites, ces conditions se contredisent ou entrent en conflit avec les pratiques traditionnelles du soin. Mais est-ce un phénomène nouveau ? Et s'il est question d'un système global qui a évolué, et que nous devons accepter, comment agir concrètement ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le concept hôpital-entreprise et ses conséquences / Sylvain Rollot in Objectif soins, n° 245 ([01/04/2016])
[article]
Titre : Le concept hôpital-entreprise et ses conséquences Type de document : Article Auteurs : Sylvain Rollot, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 18-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONCEPT
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
HOPITAL
INFIRMIER
MANAGEMENT
MOTIVATION
PATIENT
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
SOIGNANT
SOIN RELATIONNEL
SOIN TECHNIQUE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TRAVAILRésumé : Le concept pragmatique “d’hôpital- entreprise” est fréquemment utilisé pour définir le monde hospitalier. La notion de marché de la santé et les différentes dénominations allouées aux patients ne sont pas dénuées de connotations financières. Dès lors, on peut s’interroger sur l’impact de cette évolution sur le quotidien des soignants. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 245 [01/04/2016] . - p. 18-23[article] Le concept hôpital-entreprise et ses conséquences [Article] / Sylvain Rollot, Auteur . - 2016 . - p. 18-23.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 245 [01/04/2016] . - p. 18-23
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONCEPT
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
HOPITAL
INFIRMIER
MANAGEMENT
MOTIVATION
PATIENT
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
SOIGNANT
SOIN RELATIONNEL
SOIN TECHNIQUE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TRAVAILRésumé : Le concept pragmatique “d’hôpital- entreprise” est fréquemment utilisé pour définir le monde hospitalier. La notion de marché de la santé et les différentes dénominations allouées aux patients ne sont pas dénuées de connotations financières. Dès lors, on peut s’interroger sur l’impact de cette évolution sur le quotidien des soignants. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Concilier maladie et emploi : une entreprise délicate / Florence Raynal in Infirmière magazine (L'), H-S ([01/10/2015])
[article]
Titre : Concilier maladie et emploi : une entreprise délicate Type de document : Article Auteurs : Florence Raynal, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 16-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
DIALYSE
INFIRMIER DE MEDECINE DU TRAVAIL
INSUFFISANCE RENALE
MALADIE CHRONIQUE
PSYCHOPATHOLOGIE
TRAVAILRésumé : Suivi de :
- Insuffisance rénale : un planning sous contrainte
- Maladies psychiques : un grand besoin d'intégrationPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > H-S [01/10/2015] . - p. 16-20[article] Concilier maladie et emploi : une entreprise délicate [Article] / Florence Raynal, Auteur . - 2015 . - p. 16-20.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > H-S [01/10/2015] . - p. 16-20
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
DIALYSE
INFIRMIER DE MEDECINE DU TRAVAIL
INSUFFISANCE RENALE
MALADIE CHRONIQUE
PSYCHOPATHOLOGIE
TRAVAILRésumé : Suivi de :
- Insuffisance rénale : un planning sous contrainte
- Maladies psychiques : un grand besoin d'intégrationPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Conditions d’accueil, bien-être du professionnel et développement du jeune enfant / Frédéric Groux in Métiers de la petite enfance, n° 236-237 ([01/08/2016])
[article]
Titre : Conditions d’accueil, bien-être du professionnel et développement du jeune enfant Type de document : Article Auteurs : Frédéric Groux, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 26-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
BIEN-ETRE
CONDITION DE TRAVAIL
DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCERésumé : Ces dernières années, les établissements d’accueil du jeune enfant ont vécu des périodes de changements dans leur fonctionnement. La modification des taux d’encadrement, l’absentéisme et le turn-over des personnels, notamment, ont des impacts sur les professionnels et sur les enfants. Une analyse de situations sur le terrain permet de prendre du recul et de dégager des pistes afin de favoriser un accueil de qualité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 236-237 [01/08/2016] . - p. 26-28[article] Conditions d’accueil, bien-être du professionnel et développement du jeune enfant [Article] / Frédéric Groux, Auteur . - 2016 . - p. 26-28.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 236-237 [01/08/2016] . - p. 26-28
Mots-clés : ACCUEIL
BIEN-ETRE
CONDITION DE TRAVAIL
DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCERésumé : Ces dernières années, les établissements d’accueil du jeune enfant ont vécu des périodes de changements dans leur fonctionnement. La modification des taux d’encadrement, l’absentéisme et le turn-over des personnels, notamment, ont des impacts sur les professionnels et sur les enfants. Une analyse de situations sur le terrain permet de prendre du recul et de dégager des pistes afin de favoriser un accueil de qualité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Conditions faciliant les "bons soins" palliatifs aux soins intensifs selon la perspective infirmière / Diane Guay in Recherche en soins infirmiers, n° 112 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Conditions faciliant les "bons soins" palliatifs aux soins intensifs selon la perspective infirmière Type de document : Article Auteurs : Diane Guay, Auteur ; Cécile Michaud, Auteur ; Luc Mathieu, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 61-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : BONNES PRATIQUES
CANADA
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONSENSUS
DECISION
ENVIRONNEMENT
FORMATION
INFIRMIER
INFORMATION DU PATIENT
MEDECIN
MORALE
ORGANISATION
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PRONOSTIC
RELATION SOIGNANT/FAMILLE
SOIN DE CONFORT
SOINS INTENSIFS
SOINS PALLIATIFSRésumé : Le vieillissement de la population, la complexité et l'irréversibilité de certaines conditions conduisent aux décès de 20 % des patients admis dans les unités de soins intensifs (USI). toutefois, au Québec, comme ailleurs en Amérique, peu d'entre eux bénéficient de soins palliatifs. Méthode : inspirée d'un modèle conceptuel considérant les soins palliatifs comme une pratique morale, cette étude phénoménologique s'est déroulée en quatre phases : entrevue de groupe (n=6), séances d'observation (n=6) suivie d'entrevues individuelles et activités de validation de groupe (n=5). Cette étude, publiée en deux parties, démontre d'abord qu'à travers plusieurs comportements de caring, les "bons soins" palliatifs à l'USI se manifestent par la considération des six dimensions de la personne, soit : physique, relationnelle, psychologique, morale, sociale et spirituelle. Le présent article présente la seconde partie de cette étude et révèle que trois thèmes résument les conditions facilitant les "bons soins" palliatifs selon les infirmières de l'USI soit : le partage d'une vision commun appuyée par une formation adaptée à l'USI, un processus de décision informée et concertée dans un environnement organisationnel et physique propice aux soins palliatifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Recherche en soins infirmiers > n° 112 [01/03/2013] . - p. 61-75[article] Conditions faciliant les "bons soins" palliatifs aux soins intensifs selon la perspective infirmière [Article] / Diane Guay, Auteur ; Cécile Michaud, Auteur ; Luc Mathieu, Auteur . - 2013 . - p. 61-75.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > n° 112 [01/03/2013] . - p. 61-75
Mots-clés : BONNES PRATIQUES
CANADA
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONSENSUS
DECISION
ENVIRONNEMENT
FORMATION
INFIRMIER
INFORMATION DU PATIENT
MEDECIN
MORALE
ORGANISATION
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PRONOSTIC
RELATION SOIGNANT/FAMILLE
SOIN DE CONFORT
SOINS INTENSIFS
SOINS PALLIATIFSRésumé : Le vieillissement de la population, la complexité et l'irréversibilité de certaines conditions conduisent aux décès de 20 % des patients admis dans les unités de soins intensifs (USI). toutefois, au Québec, comme ailleurs en Amérique, peu d'entre eux bénéficient de soins palliatifs. Méthode : inspirée d'un modèle conceptuel considérant les soins palliatifs comme une pratique morale, cette étude phénoménologique s'est déroulée en quatre phases : entrevue de groupe (n=6), séances d'observation (n=6) suivie d'entrevues individuelles et activités de validation de groupe (n=5). Cette étude, publiée en deux parties, démontre d'abord qu'à travers plusieurs comportements de caring, les "bons soins" palliatifs à l'USI se manifestent par la considération des six dimensions de la personne, soit : physique, relationnelle, psychologique, morale, sociale et spirituelle. Le présent article présente la seconde partie de cette étude et révèle que trois thèmes résument les conditions facilitant les "bons soins" palliatifs selon les infirmières de l'USI soit : le partage d'une vision commun appuyée par une formation adaptée à l'USI, un processus de décision informée et concertée dans un environnement organisationnel et physique propice aux soins palliatifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkLES CONDITIONS DE TRAVAIL PERCUES PAR LES PROFESSIONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE / Romuald Le lan in Etudes et résultats, 335 (08/2004)
PermalinkLES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PROFESSIONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE : UNE TYPOLOGIE SELON LES EXIGENCES, L'AUTONOMIE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / Direction de la recherche des études, de l'évaluation et des statistiques in Etudes et résultats, 373 (02/2005)
PermalinkLes conditions de travail des psychologues spécialisés en neuropsychologie / Laurence Jehel in Journal des psychologues (Le), n° 355 ([01/03/2018])
PermalinkPermalinkCONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? / Xavier De la vega in Sciences humaines, 227 (06/2011)
PermalinkLe COPSOQ : un nouveau questionnaire français d'évaluation des risques psychosociaux / Emilie Dupret in Santé publique, n° 3 ([01/05/2012])
PermalinkCris et châtiments : entre tabou et limites institutionnelles, la souffrance au travail de l'assistante maternelle / Louise Poche in Spirale : la grande aventure de Monsieur Bébé, n° 64 ([01/03/2013])
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