L’autonomie des cadres, une évolution possible ? / Thierry Joutard in Objectif soins, n° 264 ([01/08/2018])

Public ISBD [article]  inObjectif soins > n° 264 [01/08/2018] . - p. 54-57 Titre : L’autonomie des cadres, une évolution possible ? Type de document : Article Auteurs : Thierry Joutard, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 54-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE CADRE DE SANTE HOPITAL MANAGEMENT TELETRAVAIL Résumé : Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui laisse une certaine latitude dans l’exercice de sa fonction. Cette autonomie est-elle réelle, peut-elle évoluer, et si oui, de quelle manière ? Le point avec Thierry Joutard, directeur d’un établissement médico-social et Frédéric Spinhirny, DRH dans un établissement hospitalier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’autonomie des cadres, une évolution possible ? [Article] / Thierry Joutard, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2018 . - p. 54-57. Langues : Français (fre) in Objectif soins > n° 264 [01/08/2018] . - p. 54-57 Mots-clés : AUTONOMIE CADRE DE SANTE HOPITAL MANAGEMENT TELETRAVAIL Résumé : Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui laisse une certaine latitude dans l’exercice de sa fonction. Cette autonomie est-elle réelle, peut-elle évoluer, et si oui, de quelle manière ? Le point avec Thierry Joutard, directeur d’un établissement médico-social et Frédéric Spinhirny, DRH dans un établissement hospitalier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Autour de la naissance / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 594 ([01/03/2020])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 594 [01/03/2020] . - p. 164-192 Titre : Autour de la naissance Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur ; Clarisse Picard, Auteur ; Pascal Maurel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 164-192 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME ACCES AUX SOINS ACCOMPAGNEMENT ACCOUCHEMENT CONDITION DE TRAVAIL CONGE MATERNITE DESIR D'ENFANT GROSSESSE MATERNITE OFFRE DE SOINS ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE PARENTALITE PEDOPSYCHIATRIE PERINATALITE PHILOSOPHIE PREPARATION A LA NAISSANCE PSYCHIATRIE SAGE-FEMME STATUT TERRITOIRE Résumé : Sommaire : - Philosophie de l'enfantement et médecine périnatale - Accoucher et naître... - De la conception aux premières années de vie :optimiser les organisations en suites de naissance - Informer, conseiller et orienter :anticiper dans les pathologies parentales pour mieux accompagner la parentalité - "L'hôpital s'arrondit" : l'expérience du CH de Roubaix - Fermer une maternité : fatalité ou opportunité ? : le cas angérien - La démarche IHAB : Vingt ans d'action en France - Sages-femmes : un statut hospitalier incomparable Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Autour de la naissance [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur ; Clarisse Picard, Auteur ; Pascal Maurel, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 164-192. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 594 [01/03/2020] . - p. 164-192 Mots-clés : ABSENTEISME ACCES AUX SOINS ACCOMPAGNEMENT ACCOUCHEMENT CONDITION DE TRAVAIL CONGE MATERNITE DESIR D'ENFANT GROSSESSE MATERNITE OFFRE DE SOINS ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE PARENTALITE PEDOPSYCHIATRIE PERINATALITE PHILOSOPHIE PREPARATION A LA NAISSANCE PSYCHIATRIE SAGE-FEMME STATUT TERRITOIRE Résumé : Sommaire : - Philosophie de l'enfantement et médecine périnatale - Accoucher et naître... - De la conception aux premières années de vie :optimiser les organisations en suites de naissance - Informer, conseiller et orienter :anticiper dans les pathologies parentales pour mieux accompagner la parentalité - "L'hôpital s'arrondit" : l'expérience du CH de Roubaix - Fermer une maternité : fatalité ou opportunité ? : le cas angérien - La démarche IHAB : Vingt ans d'action en France - Sages-femmes : un statut hospitalier incomparable Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Comprendre les nouvelles conditions de travail /1 : Métamorphose de la valeur travail et perte de sens / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 572 ([01/01/2018])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 572 [01/01/2018] . - p. 12-21 Titre : Comprendre les nouvelles conditions de travail /1 : Métamorphose de la valeur travail et perte de sens Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTORITE CONDITION DE TRAVAIL CONFLIT DEMOCRATIE INNOVATION LIBERTE MOTIVATION PROFESSION DE SANTE SOUFFRANCE PSYCHIQUE TECHNIQUE TRAVAIL VALEUR Résumé : La définition des conditions de travail se veut assez large pour englober tous les aspects environnementaux qui entourent le travailleur. Ces conditions désignent l’ensemble des paramètres « matériels » (techniques et humains), mais aussi « immatériels » (organisationnels, normatifs, sociaux et managériaux) qui influent sur la satisfaction et le sens trouvés quotidiennement au travail et dont résultent l’épanouissement personnel et la bonne réalisation des missions du service. La réflexion de l’auteur porte sur les aspects immatériels, tant leur importance est soulignée dans les causes du malaise de l’hôpital public. La difficulté de l’exercice est bien là, car ce qui ne se conçoit pas bien, ne s’énonce pas clairement. Mettre des mots précis sur les aspects immatériels reste complexe, ce qui laisse souvent une impression vague de mal-être, sans définition, et bien sûr une impossibilité constitutive de trouver des remèdes efficaces. Par conséquent, tous les acteurs de l’hôpital interprètent ces phénomènes à leur avantage ou pour défendre une posture attendue. C’est toute l’ambition de cette analyse, étayée par la littérature actuelle : ressaisir ce qui nous file entre les doigts chaque fois que nous cherchons les causes de nos difficultés et les solutions à nos malheurs. Premier volet d’une trilogie, les deux suivants à paraître dans les numéros de février et mars. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Comprendre les nouvelles conditions de travail /1 : Métamorphose de la valeur travail et perte de sens [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2018 . - p. 12-21. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 572 [01/01/2018] . - p. 12-21 Mots-clés : AUTORITE CONDITION DE TRAVAIL CONFLIT DEMOCRATIE INNOVATION LIBERTE MOTIVATION PROFESSION DE SANTE SOUFFRANCE PSYCHIQUE TECHNIQUE TRAVAIL VALEUR Résumé : La définition des conditions de travail se veut assez large pour englober tous les aspects environnementaux qui entourent le travailleur. Ces conditions désignent l’ensemble des paramètres « matériels » (techniques et humains), mais aussi « immatériels » (organisationnels, normatifs, sociaux et managériaux) qui influent sur la satisfaction et le sens trouvés quotidiennement au travail et dont résultent l’épanouissement personnel et la bonne réalisation des missions du service. La réflexion de l’auteur porte sur les aspects immatériels, tant leur importance est soulignée dans les causes du malaise de l’hôpital public. La difficulté de l’exercice est bien là, car ce qui ne se conçoit pas bien, ne s’énonce pas clairement. Mettre des mots précis sur les aspects immatériels reste complexe, ce qui laisse souvent une impression vague de mal-être, sans définition, et bien sûr une impossibilité constitutive de trouver des remèdes efficaces. Par conséquent, tous les acteurs de l’hôpital interprètent ces phénomènes à leur avantage ou pour défendre une posture attendue. C’est toute l’ambition de cette analyse, étayée par la littérature actuelle : ressaisir ce qui nous file entre les doigts chaque fois que nous cherchons les causes de nos difficultés et les solutions à nos malheurs. Premier volet d’une trilogie, les deux suivants à paraître dans les numéros de février et mars. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Comprendre les nouvelles conditions de travail /2 : Emotion et crise de la liberté comme horizon du management / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 573 ([01/02/2018])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 82-88 Titre : Comprendre les nouvelles conditions de travail /2 : Emotion et crise de la liberté comme horizon du management Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 82-88 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL CONTRAINTE EMOTION-SENTIMENT JEU LIBERTE PAROLE PERFORMANCE SIMULATION TEMPS Résumé : Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont généralement décrits en termes de désengagement, d’absentéisme, de dépression voire de suicide. Il poursuit la description de l’évolution intime du travailleur et de son environnement social pour montrer que le nœud du dilemme hospitalier se concentre autour de l’exploitation des émotions comme ressource humaine et des conséquences de la liberté individuelle. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Comprendre les nouvelles conditions de travail /2 : Emotion et crise de la liberté comme horizon du management [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2018 . - p. 82-88. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 82-88 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL CONTRAINTE EMOTION-SENTIMENT JEU LIBERTE PAROLE PERFORMANCE SIMULATION TEMPS Résumé : Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont généralement décrits en termes de désengagement, d’absentéisme, de dépression voire de suicide. Il poursuit la description de l’évolution intime du travailleur et de son environnement social pour montrer que le nœud du dilemme hospitalier se concentre autour de l’exploitation des émotions comme ressource humaine et des conséquences de la liberté individuelle. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 574 ([01/03/2018])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 138-147 Titre : Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 138-147 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DEFINITION ENCADREMENT ENGAGEMENT LIBERTE MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESISTANCE SUICIDE TRAVAIL VALEUR Résumé : L'hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé (richesses des métiers, structure hiérarchique, direction conjointe administratifs/soignants, importance des risques et des enjeux éthiques, confrontation à la douleur) fait de l'hôpital un lieu très complexe à observer et, a fortiori, à interpréter. Dans les deux premiers volets de sa réflexion, Frédéric Spinhirny a décrit dix conditions récentes qui affectent le travail hospitalier. En vérité, trois d'entre elles gouvernent plus particulièrement les métamorphoses des rapports sociaux depuis le XXe siècle : le nouvel individualisme, la formalisation théorique et le rapport au temps. Elles constituent en quelque sorte des conditions a priori des nouvelles conditions de travail. C'est la cause du malaise actuel car, sans limites, ces conditions se contredisent ou entrent en conflit avec les pratiques traditionnelles du soin. Mais est-ce un phénomène nouveau ? Et s'il est question d'un système global qui a évolué, et que nous devons accepter, comment agir concrètement ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : Encadrement, institution et contre-culture managériale [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2018 . - p. 138-147. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 138-147 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DEFINITION ENCADREMENT ENGAGEMENT LIBERTE MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESISTANCE SUICIDE TRAVAIL VALEUR Résumé : L'hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé (richesses des métiers, structure hiérarchique, direction conjointe administratifs/soignants, importance des risques et des enjeux éthiques, confrontation à la douleur) fait de l'hôpital un lieu très complexe à observer et, a fortiori, à interpréter. Dans les deux premiers volets de sa réflexion, Frédéric Spinhirny a décrit dix conditions récentes qui affectent le travail hospitalier. En vérité, trois d'entre elles gouvernent plus particulièrement les métamorphoses des rapports sociaux depuis le XXe siècle : le nouvel individualisme, la formalisation théorique et le rapport au temps. Elles constituent en quelque sorte des conditions a priori des nouvelles conditions de travail. C'est la cause du malaise actuel car, sans limites, ces conditions se contredisent ou entrent en conflit avec les pratiques traditionnelles du soin. Mais est-ce un phénomène nouveau ? Et s'il est question d'un système global qui a évolué, et que nous devons accepter, comment agir concrètement ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La fatigue de compassion : l’hospitalité en question / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 546 ([01/05/2015])

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Grand âge, autonomie, handicap / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 613 ([01/02/2022])

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L'hôpital au rapport / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 611 ([01/12/2021])

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L'hôpital au rapport 2015 / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 549 ([01/10/2015])

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L'hôpital au rapport 2020 / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 601 ([01/12/2020])

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Le management de la colère / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 565 ([01/04/2017])

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Management et hôpital libéré / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 561 ([01/12/2016])

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Naître et s'engager au monde / Frédéric Spinhirny

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Naître et venir au monde / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 550 ([01/11/2015])

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Penser le soin / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 557 ([01/06/2016])

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