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Auteur Frédéric Spinhirny |
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Perspectives en management / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 573 ([01/02/2018])
[article]
Titre : Perspectives en management Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur ; Baptiste Rappin, Auteur ; Sandra Bertézène, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 100-125 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMPETENCE
CONCEPT
DEFINITION
DIRECTEUR DE SOIN
ECONOMIE
ETHIQUE
FONCTION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HUMANISME
INNOVATION
MANAGEMENT
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SAVOIR
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Qu'est-ce que le management ?
- Un management humaniste : dépasser les tensions, améliorer la performance ?
- La gestion des talents : un acte managérial complexe
- Plan d'action de promotion de la recherche : un modèle d'implémentation opérant pour les directeurs des soins
- Le cadre de santé, moteur du GHT
- Les ateliers de réflexion sur le travail : un exemple d'innovation managérialePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 100-125[article] Perspectives en management [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur ; Baptiste Rappin, Auteur ; Sandra Bertézène, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 100-125.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 100-125
Mots-clés : ANALYSE
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMPETENCE
CONCEPT
DEFINITION
DIRECTEUR DE SOIN
ECONOMIE
ETHIQUE
FONCTION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HUMANISME
INNOVATION
MANAGEMENT
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SAVOIR
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Qu'est-ce que le management ?
- Un management humaniste : dépasser les tensions, améliorer la performance ?
- La gestion des talents : un acte managérial complexe
- Plan d'action de promotion de la recherche : un modèle d'implémentation opérant pour les directeurs des soins
- Le cadre de santé, moteur du GHT
- Les ateliers de réflexion sur le travail : un exemple d'innovation managérialePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 08/10/2024 Pharmacie : actualités / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 550 ([01/11/2015])
[article]
Titre : Pharmacie : actualités Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Directeur de publication ; Cyrille Pouyaban, Auteur ; Marylin Charra, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 538-576 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
ANTICOAGULANT
CURARE
DECISION
EVALUATION
EXPERIMENTATION MEDICALE
GESTION DES RISQUES
GESTION PREVISIONNELLE
INFORMATISATION
MEDICAMENT
MEDICAMENT GENERIQUE
NORME
PHARMACIE HOSPITALIERE
PRESCRIPTION MEDICALE
REANIMATIONRésumé : Sommaire :
- Prescriptions hospitalières et impact d'un CHRU
- Gestion et suivi des ruptures de médicaments
- Informatisation du circuit du médicament
- Stratégie : le choix d'un curare au long cours
- Une unité d'essais cliniques ISO9001 au sein d'une PUI
- Référencement des médicaments génériques
- Réduire l'incertitude dans les processus de choix collectifPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 550 [01/11/2015] . - p. 538-576[article] Pharmacie : actualités [Article] / Frédéric Spinhirny, Directeur de publication ; Cyrille Pouyaban, Auteur ; Marylin Charra, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 538-576.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 550 [01/11/2015] . - p. 538-576
Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
ANTICOAGULANT
CURARE
DECISION
EVALUATION
EXPERIMENTATION MEDICALE
GESTION DES RISQUES
GESTION PREVISIONNELLE
INFORMATISATION
MEDICAMENT
MEDICAMENT GENERIQUE
NORME
PHARMACIE HOSPITALIERE
PRESCRIPTION MEDICALE
REANIMATIONRésumé : Sommaire :
- Prescriptions hospitalières et impact d'un CHRU
- Gestion et suivi des ruptures de médicaments
- Informatisation du circuit du médicament
- Stratégie : le choix d'un curare au long cours
- Une unité d'essais cliniques ISO9001 au sein d'une PUI
- Référencement des médicaments génériques
- Réduire l'incertitude dans les processus de choix collectifPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La philosophie au service du management / Jeanne Moncorger in Soins Cadres, n° 137 ([01/09/2022])
[article]
Titre : La philosophie au service du management Type de document : Article Auteurs : Jeanne Moncorger, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur ; David Gruson, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 11-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
CARE
DIRECTEUR DE SOIN
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
HUMANITE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PHILOSOPHIE
PROJET D'ETABLISSEMENT
RELATION INTERPERSONNELLE
SOINRésumé : Sommaire :
- Au coeurs des enjeux humains
- La philosophie à l'hôpital
- Manager la transformation associée à l'intelligence artificielle en santé
- Stratégie et philosophie en milieu hospitalier
- Philosophie et projet d'établissement hospitalier
- La philosophie pratique au service du management
- Philosophie et direction des soins en institut de formation
- Former les futurs cadres de santé à la philosophie
- La philosophie, clé de voûte d'un nouveau management
- L'art de manager par la philosophie
- Soins interpersonnels et travail en institution, complémentarité ou incompatibilité ?
- Philosopher pour exister
- Elémens de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 137 [01/09/2022] . - p. 11-47[article] La philosophie au service du management [Article] / Jeanne Moncorger, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur ; David Gruson, Auteur ; et al., Auteur . - 2022 . - p. 11-47.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 137 [01/09/2022] . - p. 11-47
Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
CARE
DIRECTEUR DE SOIN
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
HUMANITE
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PHILOSOPHIE
PROJET D'ETABLISSEMENT
RELATION INTERPERSONNELLE
SOINRésumé : Sommaire :
- Au coeurs des enjeux humains
- La philosophie à l'hôpital
- Manager la transformation associée à l'intelligence artificielle en santé
- Stratégie et philosophie en milieu hospitalier
- Philosophie et projet d'établissement hospitalier
- La philosophie pratique au service du management
- Philosophie et direction des soins en institut de formation
- Former les futurs cadres de santé à la philosophie
- La philosophie, clé de voûte d'un nouveau management
- L'art de manager par la philosophie
- Soins interpersonnels et travail en institution, complémentarité ou incompatibilité ?
- Philosopher pour exister
- Elémens de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 588 ([01/08/2019])
[article]
Titre : Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 400-405 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
ARGUMENTATION
CONSENTEMENT
EPISTEMOLOGIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PHILOSOPHIE
PROCESSUS COGNITIF
REALITE
SOCIOLOGIE
VERITERésumé : La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentation « Transformations à l’hôpital : la raison du “réel” est toujours la plus forte » – qu’il aurait pu également intituler « Ce que les managers nous racontent est-il vrai ? » ou « Comment motiver son discours et pourquoi obéir ? » –, Frédéric Spinhirny a choisi sobrement de répondre à une question délicate en management, celle du consentement, de l’obéissance, des arguments qui engagent une motivation de plus en plus difficile à trouver. Car de nombreuses théories interrogent les conditions de la « fabrique du consentement », à l’heure de la baisse d’attention, de la liquidité de l’engagement professionnel, de la volatilité de la présence au travail, des contre-vérités de toute sorte… In fine, son ultime perspective est bien celle de définir un management propre à l’hôpital, une pratique managériale ancrée dans notre époque, capable d’assurer la cohésion et la permanence de la communauté hospitalière. A été conservé dans cette transcription le style plus libre de l’expression orale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 588 [01/08/2019] . - p. 400-405[article] Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2019 . - p. 400-405.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 588 [01/08/2019] . - p. 400-405
Mots-clés : ADAPTATION
ARGUMENTATION
CONSENTEMENT
EPISTEMOLOGIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PHILOSOPHIE
PROCESSUS COGNITIF
REALITE
SOCIOLOGIE
VERITERésumé : La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentation « Transformations à l’hôpital : la raison du “réel” est toujours la plus forte » – qu’il aurait pu également intituler « Ce que les managers nous racontent est-il vrai ? » ou « Comment motiver son discours et pourquoi obéir ? » –, Frédéric Spinhirny a choisi sobrement de répondre à une question délicate en management, celle du consentement, de l’obéissance, des arguments qui engagent une motivation de plus en plus difficile à trouver. Car de nombreuses théories interrogent les conditions de la « fabrique du consentement », à l’heure de la baisse d’attention, de la liquidité de l’engagement professionnel, de la volatilité de la présence au travail, des contre-vérités de toute sorte… In fine, son ultime perspective est bien celle de définir un management propre à l’hôpital, une pratique managériale ancrée dans notre époque, capable d’assurer la cohésion et la permanence de la communauté hospitalière. A été conservé dans cette transcription le style plus libre de l’expression orale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Pourquoi obéir ? (2/2) / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 589 ([01/10/2019])
[article]
Titre : Pourquoi obéir ? (2/2) Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 471-475 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONSENTEMENT
HOPITAL
MANAGEMENTRésumé : Dans la première partie de son questionnement, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l’hôpital pour créer l’adhésion du personnel. Ce qui ressort de la littérature managériale, c’est l’existence de situations dans lesquelles ce consentement n’est pas recherché véritablement, mais induit voire imposé. De ces faux consensus, extrêmement coûteux à moyen terme et alimentés par une culture de l’intimidation encore très présente à l’hôpital, de nombreux auteurs ont pu dégager des règles de fiabilité dans les prises de décision. De ces règles et de l’observation de pratiques sociales vertueuses, l’auteur tente de déterminer si un modèle de management propre à l’hôpital est possible. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 589 [01/10/2019] . - p. 471-475[article] Pourquoi obéir ? (2/2) [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2019 . - p. 471-475.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 589 [01/10/2019] . - p. 471-475
Mots-clés : CONSENTEMENT
HOPITAL
MANAGEMENTRésumé : Dans la première partie de son questionnement, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l’hôpital pour créer l’adhésion du personnel. Ce qui ressort de la littérature managériale, c’est l’existence de situations dans lesquelles ce consentement n’est pas recherché véritablement, mais induit voire imposé. De ces faux consensus, extrêmement coûteux à moyen terme et alimentés par une culture de l’intimidation encore très présente à l’hôpital, de nombreux auteurs ont pu dégager des règles de fiabilité dans les prises de décision. De ces règles et de l’observation de pratiques sociales vertueuses, l’auteur tente de déterminer si un modèle de management propre à l’hôpital est possible. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Qualité de vie au travail : RH et management / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 584 ([01/03/2019])PermalinkLa sage-femme comme médecin-philosophe de l’hôpital / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 562 ([01/01/2017])PermalinkSécurité à l'hôpital / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 565 ([01/04/2017])PermalinkSens, non sens... / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 637 ([01/06/2024])PermalinkEt si on parlait ressources humaines ? / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])PermalinkDe la simplification administrative comme phénomène esthétique / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 551 ([01/12/2015])PermalinkTemps perdu, temps retrouvé / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 629 ([01/10/2023])PermalinkTransformations à l’hôpital : mythe ou réalité ? / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 585 ([01/04/2019])Permalink