Accueil de la Bulle
![](./images/home.jpg)
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (32)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Suspension d’un praticien hospitalier : un cadre juridique à parfaire / Sarah El Hammouti in Droit Déontologie & Soin, n° 2 ([01/06/2020])
[article]
Titre : Suspension d’un praticien hospitalier : un cadre juridique à parfaire Type de document : Article Auteurs : Sarah El Hammouti, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 153-159 Langues : Français (fre) Mots-clés : FAUTE PROFESSIONNELLE
MEDECIN HOSPITALIERRésumé : Lorsque des fautes lui sont reprochées, un praticien hospitalo-universitaire peut faire l’objet de diverses procédures de suspension, dans l’attente des mesures définitives. Un arrêt du conseil d’État rendu le 5 février 2020 permet de faire le point sur la pratique jurisprudentielle de ses divers régimes (Conseil d’État 5 février 2020, n° 422922, Tables). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Droit Déontologie & Soin > n° 2 [01/06/2020] . - p. 153-159[article] Suspension d’un praticien hospitalier : un cadre juridique à parfaire [Article] / Sarah El Hammouti, Auteur . - 2020 . - p. 153-159.
Langues : Français (fre)
in Droit Déontologie & Soin > n° 2 [01/06/2020] . - p. 153-159
Mots-clés : FAUTE PROFESSIONNELLE
MEDECIN HOSPITALIERRésumé : Lorsque des fautes lui sont reprochées, un praticien hospitalo-universitaire peut faire l’objet de diverses procédures de suspension, dans l’attente des mesures définitives. Un arrêt du conseil d’État rendu le 5 février 2020 permet de faire le point sur la pratique jurisprudentielle de ses divers régimes (Conseil d’État 5 février 2020, n° 422922, Tables). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le temps de travail médical : un tabou ? / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])
[article]
Titre : Le temps de travail médical : un tabou ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 100-127 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
CONTRACTUALISATION
COORDINATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DU TEMPS
HOPITAL
HORAIRE
INFORMATISATION
INTERNE HOSPITALIER
JURISPRUDENCE
LEGISLATION
LOGICIEL
MEDECIN
MEDECIN HOSPITALIER
ORGANISATION
PERMANENCE DES SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RECONNAISSANCE
REFORME
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Demain, temps médical continu pour tous ?
- Charte et gestion informatisée du temps de travail médical
- Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest
- Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ?
- Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn
- Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-socialPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127[article] Le temps de travail médical : un tabou ? [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2016 . - p. 100-127.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127
Mots-clés : ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
CONTRACTUALISATION
COORDINATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DU TEMPS
HOPITAL
HORAIRE
INFORMATISATION
INTERNE HOSPITALIER
JURISPRUDENCE
LEGISLATION
LOGICIEL
MEDECIN
MEDECIN HOSPITALIER
ORGANISATION
PERMANENCE DES SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RECONNAISSANCE
REFORME
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Demain, temps médical continu pour tous ?
- Charte et gestion informatisée du temps de travail médical
- Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest
- Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ?
- Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn
- Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-socialPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible