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Gestions hospitalières . n° 619Paru le : 01/10/2022 |
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n° 619 [Article] . - 2022 . - p. 458-536. Langues : Français (fre)
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Ajouter le résultat dans votre panierLe système de santé norvégien / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Le système de santé norvégien Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Nicolas Riffet-Vidal, Auteur ; François Sadran, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 466-469 Langues : Français (fre) Mots-clés : GOUVERNANCE
HOPITAL
MEDECIN GENERALISTE
NORVEGE
OFFRE DE SOINS
SANTE PUBLIQUE
SYSTEME DE SANTERésumé : Pour sa sixième édition européenne, après Berlin (2014), Londres (2015), Stockholm (2017), Copenhague (2018) et Turin (2019), le Groupe de recherche et d’applications hospitalières (Graph) s’est réuni à Oslo du 24 au 27 août 2022, avec pour objectifs d’élargir les horizons hospitaliers français, de mener une réflexion autour de modèles applicables à nos établissements et de comparer nos outils. L’occasion, via des conférences données par les principaux acteurs norvégiens et des visites de terrain, d’analyser un système de santé qui, s’il présente des différences fondamentales avec le système français, est confronté à plusieurs défis, certains similaires, d’autres spécifiques. Les principaux enseignements de ce modèle tiennent à la répartition des compétences en matière de santé entre les communes et l’État, les premières jouant un rôle clé dans l’accès aux soins primaires et la régulation des urgences, quand le second pilote et sectorise les soins spécialisés et plus généralement l’activité des hôpitaux. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 466-469[article] Le système de santé norvégien [Article] / Yann Bubien, Auteur ; Nicolas Riffet-Vidal, Auteur ; François Sadran, Auteur . - 2022 . - p. 466-469.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 466-469
Mots-clés : GOUVERNANCE
HOPITAL
MEDECIN GENERALISTE
NORVEGE
OFFRE DE SOINS
SANTE PUBLIQUE
SYSTEME DE SANTERésumé : Pour sa sixième édition européenne, après Berlin (2014), Londres (2015), Stockholm (2017), Copenhague (2018) et Turin (2019), le Groupe de recherche et d’applications hospitalières (Graph) s’est réuni à Oslo du 24 au 27 août 2022, avec pour objectifs d’élargir les horizons hospitaliers français, de mener une réflexion autour de modèles applicables à nos établissements et de comparer nos outils. L’occasion, via des conférences données par les principaux acteurs norvégiens et des visites de terrain, d’analyser un système de santé qui, s’il présente des différences fondamentales avec le système français, est confronté à plusieurs défis, certains similaires, d’autres spécifiques. Les principaux enseignements de ce modèle tiennent à la répartition des compétences en matière de santé entre les communes et l’État, les premières jouant un rôle clé dans l’accès aux soins primaires et la régulation des urgences, quand le second pilote et sectorise les soins spécialisés et plus généralement l’activité des hôpitaux. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Garantie humaine de l'IA et "proof of care" : Des méthodologies émergentes complémentaires / Marine Baconnet in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Garantie humaine de l'IA et "proof of care" : Des méthodologies émergentes complémentaires Type de document : Article Auteurs : Marine Baconnet, Auteur ; David Gruson, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 471-474 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
INNOVATION
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MANAGEMENT
METHODOLOGIERésumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 471-474[article] Garantie humaine de l'IA et "proof of care" : Des méthodologies émergentes complémentaires [Article] / Marine Baconnet, Auteur ; David Gruson, Auteur . - 2022 . - p. 471-474.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 471-474
Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
INNOVATION
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MANAGEMENT
METHODOLOGIERésumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La décision à l’aune de l’institution hospitalière : Place et rôle du directeur des soins / Angélique Bonnefon in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : La décision à l’aune de l’institution hospitalière : Place et rôle du directeur des soins Type de document : Article Auteurs : Angélique Bonnefon, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 475-479 Langues : Français (fre) Mots-clés : COVID-19
DECENTRALISATION
DECISION
DIRECTEUR DE SOIN
GOUVERNANCE
PROCESSUS
SOCIOLOGIERésumé : En France, l’institution hospitalière s’est construite sur un schéma bureaucratique webérien où chaque acteur occupait une place déterminée et où tout acte se basait sur des procédures établies garantes de l’égalité des chances et de traitement. Sans remettre en question ces principes, la crise sanitaire liée au Covid-19 a intensifié le climat d’incertitude et joué un rôle d’accélérateur et de révélateur des capacités d’adaptation en modifiant l’ordre des priorités et en induisant davantage d’agilité. L’auteure analyse ici l’évolution des réformes hospitalières et leur impact sur le processus de décision vu sous le prisme du directeur des soins, acteur de première ligne dans la gestion de la crise aux côtés du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 475-479[article] La décision à l’aune de l’institution hospitalière : Place et rôle du directeur des soins [Article] / Angélique Bonnefon, Auteur . - 2022 . - p. 475-479.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 475-479
Mots-clés : COVID-19
DECENTRALISATION
DECISION
DIRECTEUR DE SOIN
GOUVERNANCE
PROCESSUS
SOCIOLOGIERésumé : En France, l’institution hospitalière s’est construite sur un schéma bureaucratique webérien où chaque acteur occupait une place déterminée et où tout acte se basait sur des procédures établies garantes de l’égalité des chances et de traitement. Sans remettre en question ces principes, la crise sanitaire liée au Covid-19 a intensifié le climat d’incertitude et joué un rôle d’accélérateur et de révélateur des capacités d’adaptation en modifiant l’ordre des priorités et en induisant davantage d’agilité. L’auteure analyse ici l’évolution des réformes hospitalières et leur impact sur le processus de décision vu sous le prisme du directeur des soins, acteur de première ligne dans la gestion de la crise aux côtés du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde / Kevin Attal in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde Type de document : Article Auteurs : Kevin Attal, Auteur ; Corentin Ringot, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 481-483 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
ATTRACTIVITE
INCUBATEUR
INNOVATION
OFFRE DE SOINS
SERVICE D'URGENCE
URGENCERésumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA)(1). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 481-483[article] Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde [Article] / Kevin Attal, Auteur ; Corentin Ringot, Auteur . - 2022 . - p. 481-483.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 481-483
Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
ATTRACTIVITE
INCUBATEUR
INNOVATION
OFFRE DE SOINS
SERVICE D'URGENCE
URGENCERésumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA)(1). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Et si on parlait ressources humaines ? / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Et si on parlait ressources humaines ? Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 485-489 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDANT
AIDE-SOIGNANT
ASSISTANT SOCIAL
ASSOCIATION
BENIN
CADRE DE SANTE
CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE
COLLABORATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONDUITE DE PROJET
CRISE
CULPABILITE
DOSSIER PATIENT INFORMATISE
DROITS DU PATIENT
EMOTION-SENTIMENT
ETHIQUE
EVENEMENT INDESIRABLE
FONCTION PUBLIQUE
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GRILLE D'EVALUATION
IMPLICATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARTICIPATION
PEDIATRIE
PERSONNE AGEE
PSYCHOLOGUE
QUALITE DE VIE
RECOMMANDATION POUR LA PRATIQUE CLINIQUE
RECRUTEMENT
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Sommaire :
- La personnalité en management : Attention, sujet tabou !
- Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest
- Deux mi-temps pour une réinsertion réussie
- La dynamique participative
- Mesurer la charge en soins paramédicale : Ajuster les organisations et les compétences
- Les « périmédicaux » à l’hôpital : Leur intégration dans les équipes pédiatriques
- Événements indésirables : Les professionnels secondes victimes
- Logimedh : Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales
- Internes et praticiens hospitaliers… : À la recherche du temps (de travail) perdu ?
- L’associatif à l’hôpital : Les bénévoles de la FNAPH
- La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : Une étude quantitative
- La gestion des ressources humaines en crise… en 1962Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 485-489[article] Et si on parlait ressources humaines ? [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2022 . - p. 485-489.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 485-489
Mots-clés : AIDANT
AIDE-SOIGNANT
ASSISTANT SOCIAL
ASSOCIATION
BENIN
CADRE DE SANTE
CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE
COLLABORATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONDUITE DE PROJET
CRISE
CULPABILITE
DOSSIER PATIENT INFORMATISE
DROITS DU PATIENT
EMOTION-SENTIMENT
ETHIQUE
EVENEMENT INDESIRABLE
FONCTION PUBLIQUE
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GRILLE D'EVALUATION
IMPLICATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARTICIPATION
PEDIATRIE
PERSONNE AGEE
PSYCHOLOGUE
QUALITE DE VIE
RECOMMANDATION POUR LA PRATIQUE CLINIQUE
RECRUTEMENT
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Sommaire :
- La personnalité en management : Attention, sujet tabou !
- Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest
- Deux mi-temps pour une réinsertion réussie
- La dynamique participative
- Mesurer la charge en soins paramédicale : Ajuster les organisations et les compétences
- Les « périmédicaux » à l’hôpital : Leur intégration dans les équipes pédiatriques
- Événements indésirables : Les professionnels secondes victimes
- Logimedh : Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales
- Internes et praticiens hospitaliers… : À la recherche du temps (de travail) perdu ?
- L’associatif à l’hôpital : Les bénévoles de la FNAPH
- La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : Une étude quantitative
- La gestion des ressources humaines en crise… en 1962Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le don de corps à des fins d'enseignement médical et de recherche : le nouveau cadre juridique / Aude Charbonnel in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Le don de corps à des fins d'enseignement médical et de recherche : le nouveau cadre juridique Type de document : Article Auteurs : Aude Charbonnel, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 534-536 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIGNITE
DON DU CORPS
DROIT
ENSEIGNEMENT
PARIS
RECHERCHERésumé : Le don du corps est indispensable pour l’enseignement de l’anatomie, l’apprentissage et l’amélioration des pratiques chirurgicales ainsi que pour la recherche. Chaque année, 2 500 à 3 500 corps sont donnés aux 27 centres de don du corps en France(1). Le plus grand d’entre eux, « le temple de l’anatomie française », créé en 1953 et rattaché à l’université Paris-Descartes, fait l’objet d’une information judiciaire ouverte en juillet 2020 par le pôle de santé publique du parquet de Paris pour « atteinte à l’intégrité d’un cadavre portant sur les conditions de conservation et de mise à disposition des corps ». C’est une enquête du journal L’Express qui a révélé que les corps y étaient conservés au mépris de toute dignité, certains étant en outre utilisés à des fins lucratives. À la suite de ce scandale, le gouvernement s’était engagé à légiférer. Le don du corps est désormais encadré par la loi de bioéthique adoptée en août 2021 et le décret n°2022-719 du 27 avril 2022. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 534-536[article] Le don de corps à des fins d'enseignement médical et de recherche : le nouveau cadre juridique [Article] / Aude Charbonnel, Auteur . - 2022 . - p. 534-536.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 534-536
Mots-clés : DIGNITE
DON DU CORPS
DROIT
ENSEIGNEMENT
PARIS
RECHERCHERésumé : Le don du corps est indispensable pour l’enseignement de l’anatomie, l’apprentissage et l’amélioration des pratiques chirurgicales ainsi que pour la recherche. Chaque année, 2 500 à 3 500 corps sont donnés aux 27 centres de don du corps en France(1). Le plus grand d’entre eux, « le temple de l’anatomie française », créé en 1953 et rattaché à l’université Paris-Descartes, fait l’objet d’une information judiciaire ouverte en juillet 2020 par le pôle de santé publique du parquet de Paris pour « atteinte à l’intégrité d’un cadavre portant sur les conditions de conservation et de mise à disposition des corps ». C’est une enquête du journal L’Express qui a révélé que les corps y étaient conservés au mépris de toute dignité, certains étant en outre utilisés à des fins lucratives. À la suite de ce scandale, le gouvernement s’était engagé à légiférer. Le don du corps est désormais encadré par la loi de bioéthique adoptée en août 2021 et le décret n°2022-719 du 27 avril 2022. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible