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Formation infirmière : évolution des quotas : quels impacts ? / Michèle Appelshaeuser in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 12-17 Titre : Formation infirmière : évolution des quotas : quels impacts ? Type de document : Article Auteurs : Michèle Appelshaeuser, Auteur ; Isabelle Bayle, Auteur ; Marielle Boissart, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 12-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDIANT INFIRMIER FORMATION INFIRMIERE RESSOURCES HUMAINES STAGE Résumé : Former mieux et davantage d'étudiants en soins infirmiers repose sur plusieurs déterminants. Après avoir examiné le cadre de référence de leur formation dans notre dernière édition, et dressé un état des lieux de la situation actuelle, le Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC)se penche sur l'évolution des quotas et leur impacts sur le système de formation : comment faire évoluer les dispositifs actuels et avec quelles perspectives ? Analyse et propositions. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Formation infirmière : évolution des quotas : quels impacts ? [Article] / Michèle Appelshaeuser, Auteur ; Isabelle Bayle, Auteur ; Marielle Boissart, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 12-17. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 12-17 Mots-clés : ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDIANT INFIRMIER FORMATION INFIRMIERE RESSOURCES HUMAINES STAGE Résumé : Former mieux et davantage d'étudiants en soins infirmiers repose sur plusieurs déterminants. Après avoir examiné le cadre de référence de leur formation dans notre dernière édition, et dressé un état des lieux de la situation actuelle, le Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC)se penche sur l'évolution des quotas et leur impacts sur le système de formation : comment faire évoluer les dispositifs actuels et avec quelles perspectives ? Analyse et propositions. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Retraite additionnelle de la fonction publique / Régis Pélissier in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 19-20 Titre : Retraite additionnelle de la fonction publique Type de document : Article Auteurs : Régis Pélissier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 19-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE RETRAITE Résumé : Le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) est un régime obligatoire, par points, institué au bénéfice des fonctionnaires de l'Etat (civils et militaires), territoriaux et hospitaliers, ainsi que les magistrats. Instauré par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, il est opérationnel depuis le 1 er janvier 2005. Grâce au régime, près de 4.5 millions d'agents cotisants bénéficient d'un complément aux pensions qui leur sont versées par les régime de base de la fonction publique : la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) ou le Service des retraites de l'Etat (SRE). L'établissement de retraite additionnel de la fonction publique (ERAFP) est l'établissement qui gère ce régime de retraite. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Retraite additionnelle de la fonction publique [Article] / Régis Pélissier, Auteur . - 2023 . - p. 19-20. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 19-20 Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE RETRAITE Résumé : Le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) est un régime obligatoire, par points, institué au bénéfice des fonctionnaires de l'Etat (civils et militaires), territoriaux et hospitaliers, ainsi que les magistrats. Instauré par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, il est opérationnel depuis le 1 er janvier 2005. Grâce au régime, près de 4.5 millions d'agents cotisants bénéficient d'un complément aux pensions qui leur sont versées par les régime de base de la fonction publique : la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) ou le Service des retraites de l'Etat (SRE). L'établissement de retraite additionnel de la fonction publique (ERAFP) est l'établissement qui gère ce régime de retraite. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Retraités hospitaliers : des actions et prestations à la carte / Noémie Schoebel in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 23-24 Titre : Retraités hospitaliers : des actions et prestations à la carte Type de document : Article Auteurs : Noémie Schoebel, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 23-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RESSOURCES FINANCIERES RETRAITE Résumé : Le C.G.O.S est un acteur bien connu des hospitaliers qui intervient tout au long de leur vie professionnelle. Mais ce qu'on ne sait pas toujours, c'est que C.G.O.S a pour particularité de prolonger son accompagnement au-delà de la vie active des agents, et donc de proposer des prestations aux retraités, ainsi qu'à leur famille, conjoint, et enfants jusqu'à l'âge de 20 ans. Une action sociale qui trouve un sens accru en cette période de forte inflation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Retraités hospitaliers : des actions et prestations à la carte [Article] / Noémie Schoebel, Auteur . - 2023 . - p. 23-24. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 23-24 Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RESSOURCES FINANCIERES RETRAITE Résumé : Le C.G.O.S est un acteur bien connu des hospitaliers qui intervient tout au long de leur vie professionnelle. Mais ce qu'on ne sait pas toujours, c'est que C.G.O.S a pour particularité de prolonger son accompagnement au-delà de la vie active des agents, et donc de proposer des prestations aux retraités, ainsi qu'à leur famille, conjoint, et enfants jusqu'à l'âge de 20 ans. Une action sociale qui trouve un sens accru en cette période de forte inflation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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...Si on s'organisait pour remplacer toutes les absences ? : un vrai levier de fidélisation : l'expérience du centre hospitalier Ouest Réunion / Laurent Bien in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 26-31 Titre : ...Si on s'organisait pour remplacer toutes les absences ? : un vrai levier de fidélisation : l'expérience du centre hospitalier Ouest Réunion Type de document : Article Auteurs : Laurent Bien, Auteur ; David Le spegagne, Auteur ; Olivier Manicon, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 26-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME EFFECTIF GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PROFESSION DE SANTE RESSOURCES HUMAINES REUNION (ILE DE LA) Résumé : Cet article collectif vise à partager notre conviction: l'attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d'un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d'une politique volontariste de remplacement des absences passe en effet, selon l'équipe de direction du centre hospitalier Ouest Réunion (CHOR), par l'instauration d'organisations claires et partagées dont découlent les effectifs fonctionnels. Ce cadre organisationnel sécurise les organisations auprès des patients et constitue le socle effectif cibles nécessaires au fonctionnement quotidien, puisqu'ils intègrent l'aléa absentéisme 'effectifs cibles = effectifs fonctionnels + effectifs de remplacement). La sécurisation, chaque jour, des organisations et des effectifs auprès des patients constitue le fil rouge de l'allocation des moyens qui sont contractualisés avec les pôles cliniques, car il englobe à la fois la qualité et la sécurité des soins, la gestion de l'absentéisme, la veille sur la qualité des plannings et les conditions d'exercice des professionnels de l'établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] ...Si on s'organisait pour remplacer toutes les absences ? : un vrai levier de fidélisation : l'expérience du centre hospitalier Ouest Réunion [Article] / Laurent Bien, Auteur ; David Le spegagne, Auteur ; Olivier Manicon, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 26-31. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 26-31 Mots-clés : ABSENTEISME EFFECTIF GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PROFESSION DE SANTE RESSOURCES HUMAINES REUNION (ILE DE LA) Résumé : Cet article collectif vise à partager notre conviction: l'attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d'un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d'une politique volontariste de remplacement des absences passe en effet, selon l'équipe de direction du centre hospitalier Ouest Réunion (CHOR), par l'instauration d'organisations claires et partagées dont découlent les effectifs fonctionnels. Ce cadre organisationnel sécurise les organisations auprès des patients et constitue le socle effectif cibles nécessaires au fonctionnement quotidien, puisqu'ils intègrent l'aléa absentéisme 'effectifs cibles = effectifs fonctionnels + effectifs de remplacement). La sécurisation, chaque jour, des organisations et des effectifs auprès des patients constitue le fil rouge de l'allocation des moyens qui sont contractualisés avec les pôles cliniques, car il englobe à la fois la qualité et la sécurité des soins, la gestion de l'absentéisme, la veille sur la qualité des plannings et les conditions d'exercice des professionnels de l'établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Patrimoine immobilier hospitalier : comment mettre à disposition des locaux dans une approche stratégique ? / Brigitte de Lard-Huchet in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 32-34 Titre : Patrimoine immobilier hospitalier : comment mettre à disposition des locaux dans une approche stratégique ? Type de document : Article Auteurs : Brigitte de Lard-Huchet, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT HOPITAL PATRIMOINE HOSPITALIER PLATEAU TECHNIQUE PROJET RECOMMANDATION SECTEUR LIBERAL SECTEUR PUBLIC Résumé : Pas d'angélisme : le patrimoine immobilier des établissements publics sanitaires et médico-sociaux n'est pas toujours florissant. Et lorsque c'est le cas, sa mise en valeur requiert une gestion exigeante, parfois semée d'embûches. Pour autant, les établissements sous-estiment souvent le parti qu'ils peuvent tirer de leur bâti, de leurs locaux ou de leur plateau technique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Patrimoine immobilier hospitalier : comment mettre à disposition des locaux dans une approche stratégique ? [Article] / Brigitte de Lard-Huchet, Auteur . - 2023 . - p. 32-34. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 32-34 Mots-clés : DROIT HOPITAL PATRIMOINE HOSPITALIER PLATEAU TECHNIQUE PROJET RECOMMANDATION SECTEUR LIBERAL SECTEUR PUBLIC Résumé : Pas d'angélisme : le patrimoine immobilier des établissements publics sanitaires et médico-sociaux n'est pas toujours florissant. Et lorsque c'est le cas, sa mise en valeur requiert une gestion exigeante, parfois semée d'embûches. Pour autant, les établissements sous-estiment souvent le parti qu'ils peuvent tirer de leur bâti, de leurs locaux ou de leur plateau technique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Hospitalisation et architecture : approcher l'espace hospitalier à travers la sensibilité des patients / Coline Periano in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 36-41 Titre : Hospitalisation et architecture : approcher l'espace hospitalier à travers la sensibilité des patients Type de document : Article Auteurs : Coline Periano, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 36-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE PATIENT VECU Résumé : Les projets architecturaux des hôpitaux contemporains répondent à des exigences précises en termes de sécurité, d'hygiène et de capacité. Ils forment des espaces dans lesquels le travail du personnel hospitalier peut trouver son prolongement autant que ses ressources. Ils déterminent a priori un cadre favorable à une prise en charge rapide et sûre des patients, en mettant à disposition des soignants le matériel et les circulations nécessaires, ainsi qu'en assurant des lieux de thérapeutique et de convalescence. Nous nous intéressons ici aux vécus de l'espace hospitalier par les patients : comment sentent-ils et réagissent-ils à ces espaces ? Quelles expériences se dessinent dans l'architecture hospitalière ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Hospitalisation et architecture : approcher l'espace hospitalier à travers la sensibilité des patients [Article] / Coline Periano, Auteur . - 2023 . - p. 36-41. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 36-41 Mots-clés : ARCHITECTURE HOSPITALIERE PATIENT VECU Résumé : Les projets architecturaux des hôpitaux contemporains répondent à des exigences précises en termes de sécurité, d'hygiène et de capacité. Ils forment des espaces dans lesquels le travail du personnel hospitalier peut trouver son prolongement autant que ses ressources. Ils déterminent a priori un cadre favorable à une prise en charge rapide et sûre des patients, en mettant à disposition des soignants le matériel et les circulations nécessaires, ainsi qu'en assurant des lieux de thérapeutique et de convalescence. Nous nous intéressons ici aux vécus de l'espace hospitalier par les patients : comment sentent-ils et réagissent-ils à ces espaces ? Quelles expériences se dessinent dans l'architecture hospitalière ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Logistique / Guillaume Flanquart in Revue hospitalière de France, n° 612 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 43-60 Titre : Logistique Type de document : Article Auteurs : Guillaume Flanquart, Auteur ; Ronan Talec, Auteur ; Laure (De) Noinville, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 43-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DECHET DECHET HOSPITALIER HANDICAP LOGISTIQUE ORGANISATION PARTENARIAT PROFESSIONNALISATION SOIGNANT VALEUR Résumé : Sommaire: - Valorisation matière et déchets : un partenariat social pour développer les pratiques - Professionnalisation de la logistique de soins : une opportunité pour redonner du temps aux soignants - Quel rôle et quelle(s) valeur(s) pour la chaine logistique d'un CHU ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Logistique [Article] / Guillaume Flanquart, Auteur ; Ronan Talec, Auteur ; Laure (De) Noinville, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 43-60. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 43-60 Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DECHET DECHET HOSPITALIER HANDICAP LOGISTIQUE ORGANISATION PARTENARIAT PROFESSIONNALISATION SOIGNANT VALEUR Résumé : Sommaire: - Valorisation matière et déchets : un partenariat social pour développer les pratiques - Professionnalisation de la logistique de soins : une opportunité pour redonner du temps aux soignants - Quel rôle et quelle(s) valeur(s) pour la chaine logistique d'un CHU ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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