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CHSCTSynonyme(s)Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail |
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Santé au travail et risques psychosociaux : tous préventeurs ? / Christine Lagabrielle
Titre : Santé au travail et risques psychosociaux : tous préventeurs ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Christine Lagabrielle, Directeur de publication ; Sonia Laberon, Directeur de publication Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2014 Importance : 288 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-04816-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
CHSCT
ENCADREMENT
EPUISEMENT
ORGANISATION
PENIBILITE
PREVENTION
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SANTE MENTALE
SATISFACTION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TRAVAILRésumé : La question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Les acteurs internes ou externes de la prévention se sont multipliés, les approches se sont diversifiées et les actions de terrain abondent. Cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires multiples afin d'éclairer le lecteur sur leur complémentarité et d'élargir le champ de prévention des RPS et des rôles que peuvent assumer les préventeurs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Santé au travail et risques psychosociaux : tous préventeurs ? [Ouvrage] / Christine Lagabrielle, Directeur de publication ; Sonia Laberon, Directeur de publication . - Paris : L'Harmattan, 2014 . - 288 p.
ISBN : 978-2-343-04816-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
CHSCT
ENCADREMENT
EPUISEMENT
ORGANISATION
PENIBILITE
PREVENTION
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SANTE MENTALE
SATISFACTION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TRAVAILRésumé : La question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Les acteurs internes ou externes de la prévention se sont multipliés, les approches se sont diversifiées et les actions de terrain abondent. Cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires multiples afin d'éclairer le lecteur sur leur complémentarité et d'élargir le champ de prévention des RPS et des rôles que peuvent assumer les préventeurs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 san Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les soignants face à la violence / Bernard E. Gbezo
Titre : Les soignants face à la violence Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard E. Gbezo, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2011 Collection : Soigner et accompagner Importance : 227 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0488-4 Note générale : 2e éd. Mots-clés : AGRESSION
AGRESSIVITE
AIDE-SOIGNANT
CHSCT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
CONFIANCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
INFIRMIER
MEDECIN
PERSONNEL HOSPITALIER
PREVENTION
PRISE EN CHARGE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIGNANT
STRESS
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : La brutalité, l'agressivité, les menaces de toutes sortes progressent en milieu hospitalier. Ce type de violence reflète la dégradation des conditions socio-économiques et des facteurs psychosociaux. À l'intérieur des établissements de santé, les actes de violence semblent reliés directement à l'impatience aiguë de certains patients ainsi qu'à la détérioration de l'accessibilité aux soins.
Les soignants sont en première ligne. Aux prises avec les agressions verbales ou physiques des patients ou de leurs proches, ils semblent démunis et peu préparés. Trop souvent, la violence qui survient dans un service engendre peur et insécurité et déstabilise les soignants dans leur savoir-faire habituel.
Quelles sont les causes et les conséquences de ce problème d'actualité ? Comment prévenir cette violence importée ? Comment désamorcer l'agressivité verbale des patients et de leurs proches ? Comment faire face à l'opposition et à la critique ? Comment gérer de façon éthique les agressions physiques ? Quels gestes réparateurs peuvent être posés envers les soignants victimes d'agression ?
L'auteur propose aux équipes soignantes des clés pour favoriser la mise en place de mesures de prévention ainsi que des moyens d'intervention, et pour les aider à trouver les ressources personnelles nécessaires afin de contrer ces agressions.
Cet ouvrage s'adresse à l'ensemble des acteurs du système hospitalier (soignants, médecins, gestionnaires, formateurs, responsables ressources humaines ou techniques) interpellés par cette problématique et qui désirent comprendre les ressorts de la violence et y répondre, à leur niveau, de façon efficace.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les soignants face à la violence [Ouvrage] / Bernard E. Gbezo, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2011 . - 227 p.. - (Soigner et accompagner) .
ISBN : 978-2-7573-0488-4
2e éd.
Mots-clés : AGRESSION
AGRESSIVITE
AIDE-SOIGNANT
CHSCT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
CONFIANCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
INFIRMIER
MEDECIN
PERSONNEL HOSPITALIER
PREVENTION
PRISE EN CHARGE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIGNANT
STRESS
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : La brutalité, l'agressivité, les menaces de toutes sortes progressent en milieu hospitalier. Ce type de violence reflète la dégradation des conditions socio-économiques et des facteurs psychosociaux. À l'intérieur des établissements de santé, les actes de violence semblent reliés directement à l'impatience aiguë de certains patients ainsi qu'à la détérioration de l'accessibilité aux soins.
Les soignants sont en première ligne. Aux prises avec les agressions verbales ou physiques des patients ou de leurs proches, ils semblent démunis et peu préparés. Trop souvent, la violence qui survient dans un service engendre peur et insécurité et déstabilise les soignants dans leur savoir-faire habituel.
Quelles sont les causes et les conséquences de ce problème d'actualité ? Comment prévenir cette violence importée ? Comment désamorcer l'agressivité verbale des patients et de leurs proches ? Comment faire face à l'opposition et à la critique ? Comment gérer de façon éthique les agressions physiques ? Quels gestes réparateurs peuvent être posés envers les soignants victimes d'agression ?
L'auteur propose aux équipes soignantes des clés pour favoriser la mise en place de mesures de prévention ainsi que des moyens d'intervention, et pour les aider à trouver les ressources personnelles nécessaires afin de contrer ces agressions.
Cet ouvrage s'adresse à l'ensemble des acteurs du système hospitalier (soignants, médecins, gestionnaires, formateurs, responsables ressources humaines ou techniques) interpellés par cette problématique et qui désirent comprendre les ressorts de la violence et y répondre, à leur niveau, de façon efficace.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 gbe Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Soigner sans s'épuiser : le défi des infirmières et des soignants / Isabelle Sauvegrain
Titre : Soigner sans s'épuiser : le défi des infirmières et des soignants Type de document : Ouvrage Auteurs : Isabelle Sauvegrain ; Christophe Massin Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2014 Importance : 248 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0742-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
AIDE-SOIGNANT
CHSCT
CORPS
EMOTION-SENTIMENT
EPUISEMENT
FEMME
HARCELEMENT SEXUEL
INFIRMIER
PREVENTION
RELAXATION
SOIGNANT
STRESSRésumé : Leurs conditions d'exercice ayant beaucoup changé ces dernières décennies, les infirmières et les soignants sont particulièrement touchés par le stress et nombre de soignants en arrivent même au burn-out. Comment, dans ce rôle de soin, ne pas s'épuiser, préserver sa propre santé et la passion du métier ? La compréhension du stress est abordée ici dans toutes ses dimensions, tant socioprofessionnelles que personnelles mais toujours avec le souci des implications pratiques et en l'illustrant par des exemples.
Afin que les lecteurs puissent clarifier comment ce phénomène agit en eux, les mécanismes psychiques sont analysés de manière approfondie dans un langage simple et accessible. L'éventail de pistes et d'outils proposés permet à chacun de trouver une approche qui lui convienne, tant sur les plans analytique et cognitif, qu'émotionnel et corporel. Des réflexions et des conseils pratiques montrent comment préserver un équilibre et utiliser son énergie au mieux pour son exercice, tout en se ressourçant.
C'est par cette gestion intelligente du stress au quotidien que le soignant évitera d'en arriver au désastre d'un burn out. Retrouvez notre démarche sur resolustress.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Soigner sans s'épuiser : le défi des infirmières et des soignants [Ouvrage] / Isabelle Sauvegrain ; Christophe Massin . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2014 . - 248 p.
ISBN : 978-2-7573-0742-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ADAPTATION
AIDE-SOIGNANT
CHSCT
CORPS
EMOTION-SENTIMENT
EPUISEMENT
FEMME
HARCELEMENT SEXUEL
INFIRMIER
PREVENTION
RELAXATION
SOIGNANT
STRESSRésumé : Leurs conditions d'exercice ayant beaucoup changé ces dernières décennies, les infirmières et les soignants sont particulièrement touchés par le stress et nombre de soignants en arrivent même au burn-out. Comment, dans ce rôle de soin, ne pas s'épuiser, préserver sa propre santé et la passion du métier ? La compréhension du stress est abordée ici dans toutes ses dimensions, tant socioprofessionnelles que personnelles mais toujours avec le souci des implications pratiques et en l'illustrant par des exemples.
Afin que les lecteurs puissent clarifier comment ce phénomène agit en eux, les mécanismes psychiques sont analysés de manière approfondie dans un langage simple et accessible. L'éventail de pistes et d'outils proposés permet à chacun de trouver une approche qui lui convienne, tant sur les plans analytique et cognitif, qu'émotionnel et corporel. Des réflexions et des conseils pratiques montrent comment préserver un équilibre et utiliser son énergie au mieux pour son exercice, tout en se ressourçant.
C'est par cette gestion intelligente du stress au quotidien que le soignant évitera d'en arriver au désastre d'un burn out. Retrouvez notre démarche sur resolustress.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 sau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 SAU Ouvrage IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible STRESS ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL / Annie Thebaud-Mony
Titre : STRESS ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Type de document : Ouvrage Auteurs : Annie Thebaud-Mony, Auteur ; Nathalie Robatel, Auteur Editeur : Paris : Documentation Française Année de publication : 2009 Collection : Problèmes politiques et sociaux Importance : 120 p. Mots-clés : CHSCT
EPUISEMENT
HARCELEMENT MORAL
INFIRMIER
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE PUBLIQUE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
TRAVAILRésumé : La question du mal-être au travail vient, depuis ces dernières années, occuper le devant de la scène, et de façon parfois tragique dans les cas de suicides. La mondialisation, l'emprise croissante du capital financier sur les systèmes productifs, la recherche de rentabilité concourent en effet à transformer profondément les organisations du travail. L'objectif de productivité pèse de plus en plus sur toutes les catégories de salariés dont les conditions de travail s'en trouvent altérées. Les maladies professionnelles, les manifestations de stress, les pratiques de harcèlement ou les violences vont croissant. Les textes présentés dans ce dossier analysent cette évolution. Ils décrivent la montée des risques psychosociaux et leurs manifestations, notamment au travers d'études spécifiques concernant plusieurs secteurs professionnels : infirmières, cadres, ouvriers, opératrices de renseignements téléphoniques… Les perspectives qui s'offrent au législateur, aux instances européennes et aux divers acteurs du monde du travail y sont également présentées. L'Union européenne prônant une approche globale du bien-être au travail et s'inquiétant de ces "nouveaux risques émergents" est à l'origine d'accords-cadres sur le stress, le harcèlement et la violence au travail. Le gouvernement français, de son côté, met l'accent sur les risques psychosociaux dans le cadre des plans Santé au travail, s'attache à la production d'indicateurs et vient d'annoncer un plan d'action d'urgence contre le stress alors qu'augmentent les suicides sur le lieu de travail dans certaines grandes entreprises. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id STRESS ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL [Ouvrage] / Annie Thebaud-Mony, Auteur ; Nathalie Robatel, Auteur . - Paris : Documentation Française, 2009 . - 120 p.. - (Problèmes politiques et sociaux) .
Mots-clés : CHSCT
EPUISEMENT
HARCELEMENT MORAL
INFIRMIER
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE PUBLIQUE
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
TRAVAILRésumé : La question du mal-être au travail vient, depuis ces dernières années, occuper le devant de la scène, et de façon parfois tragique dans les cas de suicides. La mondialisation, l'emprise croissante du capital financier sur les systèmes productifs, la recherche de rentabilité concourent en effet à transformer profondément les organisations du travail. L'objectif de productivité pèse de plus en plus sur toutes les catégories de salariés dont les conditions de travail s'en trouvent altérées. Les maladies professionnelles, les manifestations de stress, les pratiques de harcèlement ou les violences vont croissant. Les textes présentés dans ce dossier analysent cette évolution. Ils décrivent la montée des risques psychosociaux et leurs manifestations, notamment au travers d'études spécifiques concernant plusieurs secteurs professionnels : infirmières, cadres, ouvriers, opératrices de renseignements téléphoniques… Les perspectives qui s'offrent au législateur, aux instances européennes et aux divers acteurs du monde du travail y sont également présentées. L'Union européenne prônant une approche globale du bien-être au travail et s'inquiétant de ces "nouveaux risques émergents" est à l'origine d'accords-cadres sur le stress, le harcèlement et la violence au travail. Le gouvernement français, de son côté, met l'accent sur les risques psychosociaux dans le cadre des plans Santé au travail, s'attache à la production d'indicateurs et vient d'annoncer un plan d'action d'urgence contre le stress alors qu'augmentent les suicides sur le lieu de travail dans certaines grandes entreprises. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante / Louise Rothe in Gestions hospitalières, n° 577 ([01/06/2018])
[article]
Titre : Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante Type de document : Article Auteurs : Louise Rothe, Auteur ; Jean-Louis Duong Quang Trung, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 372-375 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHSCT
COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT
GESTION
HOPITAL
JURISPRUDENCE
ORGANISATION DES SOINS
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Comme a pu le rappeler dans son introduction Jean-Marie Barbot, président de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess), l’Association française des directeurs de soins (AFDS) et l’Adrhess ont créé un nouveau format de rencontre : une demi-journée sur un sujet concernant le management, l’organisation ou les conditions de travail. L’objectif est de permettre aux professionnels de se rencontrer et d’échanger, au-delà des aspects techniques et réglementaires. En effet, la pratique, l’expérience et le savoir-faire des uns et des autres sont la plus précieuse des richesses. La première matinale, ici présentée, a été organisée le 9 mars 2018 au centre hospitalier national d’ophtalmologie (CHNO) des Quinze-Vingts sur le thème : « Quelles amplitudes de travail pour une organisation des soins performante ? » Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 577 [01/06/2018] . - p. 372-375[article] Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante [Article] / Louise Rothe, Auteur ; Jean-Louis Duong Quang Trung, Auteur . - 2018 . - p. 372-375.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 577 [01/06/2018] . - p. 372-375
Mots-clés : CHSCT
COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT
GESTION
HOPITAL
JURISPRUDENCE
ORGANISATION DES SOINS
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Comme a pu le rappeler dans son introduction Jean-Marie Barbot, président de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess), l’Association française des directeurs de soins (AFDS) et l’Adrhess ont créé un nouveau format de rencontre : une demi-journée sur un sujet concernant le management, l’organisation ou les conditions de travail. L’objectif est de permettre aux professionnels de se rencontrer et d’échanger, au-delà des aspects techniques et réglementaires. En effet, la pratique, l’expérience et le savoir-faire des uns et des autres sont la plus précieuse des richesses. La première matinale, ici présentée, a été organisée le 9 mars 2018 au centre hospitalier national d’ophtalmologie (CHNO) des Quinze-Vingts sur le thème : « Quelles amplitudes de travail pour une organisation des soins performante ? » Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Violences au travail : l'organisation en débat / Caroline CintasPermalink