| Titre : |
Les outils de l'intelligence collective : la favoriser, la comprendre, la stimuler |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
Michel Moral, Auteur ; Florence Lamy, Auteur |
| Editeur : |
Paris : InterEditions |
| Année de publication : |
2013 |
| Collection : |
Développement personnel et accompagnement |
| Importance : |
236 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7296-1336-5 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
COACHING
INTELLIGENCE COLLECTIVE
ORGANISATION DU TRAVAIL
|
| Résumé : |
Face aux défis des deux ou trois décennies à venir, l’intelligence collective est en mesure d’apporter performance, créativité et bien-être. Ce livre a pour ambition de donner une perspective de coach sur l’intelligence collective. Plus qu’un simple catalogue d’outils et de méthodes, il propose également une réflexion sur l’intelligence collective. Il est organisé en deux parties. La première partie fait l’état de lieux et porte sur la notion d’intelligence en général, sur l’environnement des entreprises, sur les différentes approches et sur les recherches scientifiques consacrées à l’intelligence collective ; il décrit un exemple d’entreprise ayant mis sur pied une organisation de ce type. La seconde partie porte sur les directions qu’il faut suivre avec des outils appropriés pour mener une organisation vers plus d’intelligence collective et en montre l’application à des équipes ou de plus grandes populations. Très complet, ce guide clarifie la notion d’intelligence collective et montre concrètement comment la déployer. |
| Cote : |
658.402 mor |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Les outils de l'intelligence collective : la favoriser, la comprendre, la stimuler [Ouvrage] / Michel Moral, Auteur ; Florence Lamy, Auteur . - Paris : InterEditions, 2013 . - 236 p.. - ( Développement personnel et accompagnement) . ISBN : 978-2-7296-1336-5 Langues : Français ( fre) | Mots-clés : |
COACHING
INTELLIGENCE COLLECTIVE
ORGANISATION DU TRAVAIL
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| Résumé : |
Face aux défis des deux ou trois décennies à venir, l’intelligence collective est en mesure d’apporter performance, créativité et bien-être. Ce livre a pour ambition de donner une perspective de coach sur l’intelligence collective. Plus qu’un simple catalogue d’outils et de méthodes, il propose également une réflexion sur l’intelligence collective. Il est organisé en deux parties. La première partie fait l’état de lieux et porte sur la notion d’intelligence en général, sur l’environnement des entreprises, sur les différentes approches et sur les recherches scientifiques consacrées à l’intelligence collective ; il décrit un exemple d’entreprise ayant mis sur pied une organisation de ce type. La seconde partie porte sur les directions qu’il faut suivre avec des outils appropriés pour mener une organisation vers plus d’intelligence collective et en montre l’application à des équipes ou de plus grandes populations. Très complet, ce guide clarifie la notion d’intelligence collective et montre concrètement comment la déployer. |
| Cote : |
658.402 mor |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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Affiner la rechercheLE MANAGEMENT INTERCULTUREL : UNE NECESSITE VITALE AUJOURD'HUI? / Michel Moral in Journal des psychologues (Le), 245 (03/2007)
