Accueil de la Bulle
Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Maurice Thevenet |
Documents disponibles écrits par cet auteur (11)
Affiner la recherche
Titre : Les 100 mots du management Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2014 Collection : Que sais-je ? num. 4004 Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063046-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONCEPT
MANAGEMENT
TERMINOLOGIERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Dans l'entreprise et plus largement dans toutes les institutions quelle que soit leur nature, la question du management se pose. Sa mission est, en effet, universelle : il s'agit d'assurer la "performance collective". Cette unité d'enjeux cache une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire. En 100 mots choisis et autant d'invitations à penser la pratique managériale, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, de comprendre comment le management s'inscrit de manière différente suivant les types d'organisations, d'analyser les formes qu'il peut prendre. Il rappelle aussi que le management est incarné par des personnes et que manager c'est agir et se comporter. Il montre enfin combien la prise en compte de la dimension humaine est essentielle aux institutions et qu'elle doit, à l'heure où la souffrance au travail se développe, être, elle aussi, managée avec intelligence.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 100 mots du management [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2014 . - 127 p.. - (Que sais-je ?; 4004) .
ISBN : 978-2-13-063046-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CONCEPT
MANAGEMENT
TERMINOLOGIERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Dans l'entreprise et plus largement dans toutes les institutions quelle que soit leur nature, la question du management se pose. Sa mission est, en effet, universelle : il s'agit d'assurer la "performance collective". Cette unité d'enjeux cache une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire. En 100 mots choisis et autant d'invitations à penser la pratique managériale, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, de comprendre comment le management s'inscrit de manière différente suivant les types d'organisations, d'analyser les formes qu'il peut prendre. Il rappelle aussi que le management est incarné par des personnes et que manager c'est agir et se comporter. Il montre enfin combien la prise en compte de la dimension humaine est essentielle aux institutions et qu'elle doit, à l'heure où la souffrance au travail se développe, être, elle aussi, managée avec intelligence.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les 100 mots du management Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2023 Collection : Que sais-je ? Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7154-2099-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONCEPT
DEFINITION
ENCADREMENT
MANAGEMENT
VOCABULAIRERésumé : Au sein d'une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n'importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est en effet universelle : il s'agit de coordonner l'action de plusieurs personnes pour assurer la performance collective. Cette unité d'enjeux cache cependant une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que "manager" veut dire.
En 100 mots, Maurice Thévenet propose de définir les tâches et fonctions du manager, d'analyser les formes que le management peut prendre suivant les types d'organisations. Il rappelle aussi que, parce que le management est incarné par des personnes, manager, c'est d'abord agir et se comporter. Il donne ainsi les clés pour manager avec intelligence.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 100 mots du management [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2023 . - 125 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-7154-2099-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CONCEPT
DEFINITION
ENCADREMENT
MANAGEMENT
VOCABULAIRERésumé : Au sein d'une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n'importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est en effet universelle : il s'agit de coordonner l'action de plusieurs personnes pour assurer la performance collective. Cette unité d'enjeux cache cependant une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que "manager" veut dire.
En 100 mots, Maurice Thévenet propose de définir les tâches et fonctions du manager, d'analyser les formes que le management peut prendre suivant les types d'organisations. Il rappelle aussi que, parce que le management est incarné par des personnes, manager, c'est d'abord agir et se comporter. Il donne ainsi les clés pour manager avec intelligence.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : La culture d'entreprise Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2010 Collection : Que sais-je ? Importance : 123 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-057901-4 Note générale : 6e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
CULTURE D'ENTREPRISE
ENTREPRISE
GESTION
MANAGEMENT
ORGANISATIONRésumé : Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, connue traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une réalité ressentie par chacun. il est rare que l'on cherche à la définir. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte. Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La culture d'entreprise [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2010 . - 123 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-057901-4
6e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
CULTURE D'ENTREPRISE
ENTREPRISE
GESTION
MANAGEMENT
ORGANISATIONRésumé : Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, connue traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une réalité ressentie par chacun. il est rare que l'on cherche à la définir. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte. Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les équipes : le bonheur est dans l'équipe Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2008 Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54228-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : COACHING
EQUIPE
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PERFORMANCE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes. Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer de s'interroger sur leur réalité, leur utilité, leur mode de fonctionnement mais aussi leurs limites. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer. Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les équipes : le bonheur est dans l'équipe [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2008 . - 127 p.
ISBN : 978-2-212-54228-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COACHING
EQUIPE
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PERFORMANCE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes. Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer de s'interroger sur leur réalité, leur utilité, leur mode de fonctionnement mais aussi leurs limites. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer. Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Management : une affaire de proximité Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2968-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
COACHING
CULTURE D'ENTREPRISE
ECOUTE
ETHIQUE
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
INTERNET
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PROXIMITE
RESEAU
TRAVAIL
VALEURRésumé : Loin des recettes managériales faciles et des théories éloignées de la réalité, les chroniques de Maurice Thévenet nous font réfléchir sur les questions cruciales du management de proximité, de la vie des entreprises ou de la gestion des personnes. Mais au-delà des thèmes de management traités dans ces chroniques, c'est la caractéristique profondément humaine du management qui est réaffirmée dans sa simplicité, son bon sens mais aussi ses exigences. En proposant des pistes d'action et de réflexion, Maurice Thévenet nous conduit vers un management plus humain, à l'abri des simplismes et des procès trop rapides. Des chroniques pétillantes qui :
- font apparaître le besoin grandissant d'une gestion des personnes ;
- remettent un peu de bon sens dans les idées toutes faites qui courent sur le management ;
- mettent en valeur le management de proximité.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management : une affaire de proximité [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2003 . - 172 p.
ISBN : 978-2-7081-2968-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
COACHING
CULTURE D'ENTREPRISE
ECOUTE
ETHIQUE
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
INTERNET
LEADERSHIP
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PROXIMITE
RESEAU
TRAVAIL
VALEURRésumé : Loin des recettes managériales faciles et des théories éloignées de la réalité, les chroniques de Maurice Thévenet nous font réfléchir sur les questions cruciales du management de proximité, de la vie des entreprises ou de la gestion des personnes. Mais au-delà des thèmes de management traités dans ces chroniques, c'est la caractéristique profondément humaine du management qui est réaffirmée dans sa simplicité, son bon sens mais aussi ses exigences. En proposant des pistes d'action et de réflexion, Maurice Thévenet nous conduit vers un management plus humain, à l'abri des simplismes et des procès trop rapides. Des chroniques pétillantes qui :
- font apparaître le besoin grandissant d'une gestion des personnes ;
- remettent un peu de bon sens dans les idées toutes faites qui courent sur le management ;
- mettent en valeur le management de proximité.Cote : 658.4 the Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
