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Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective / Guy Le Boterf
Titre : Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective Type de document : Ouvrage Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Mention d'édition : 3è éd. rev. et augm. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2013 Collection : Ressources Humaines Importance : 174 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55625-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE
COOPERATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARTENARIAT
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
RESEAU
TRAVAILRésumé : Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs. Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l'élaboration et la réalisation des parcours de soins ou pour traiter des pluri-pathologies ; les travailleurs sociaux et les éducateurs conçoivent et conduisent en concertation des projets de prévention ou des processus d'insertion ; les entreprises travaillent en cotraitance ; les ingénieurs ou les concepteurs numériques développent à plusieurs des nouveaux produits ; les acteurs d'un territoire élaborent et réalisent des projets régionaux communs ; les professionnels échangent et capitalisent leurs bonnes pratiques...
Dans toutes ces situations, le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en œuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance. Face à ces exigences, les professionnels doivent pouvoir disposer de méthodes, d'outils et de façons de s'organiser pour assurer l'efficacité et la valeur ajoutée de leur travail en réseau.
C'est tout l'intérêt de cette troisième édition : leur proposer de nouveaux exemples de travail en réseau et de nouvelles solutions pratiques pour faire de ce travail en réseau une compétence collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective [Ouvrage] / Guy Le Boterf, Auteur . - 3è éd. rev. et augm. . - Paris : Eyrolles, 2013 . - 174 p.. - (Ressources Humaines) .
ISBN : 978-2-212-55625-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPETENCE
COOPERATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARTENARIAT
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
RESEAU
TRAVAILRésumé : Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs. Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l'élaboration et la réalisation des parcours de soins ou pour traiter des pluri-pathologies ; les travailleurs sociaux et les éducateurs conçoivent et conduisent en concertation des projets de prévention ou des processus d'insertion ; les entreprises travaillent en cotraitance ; les ingénieurs ou les concepteurs numériques développent à plusieurs des nouveaux produits ; les acteurs d'un territoire élaborent et réalisent des projets régionaux communs ; les professionnels échangent et capitalisent leurs bonnes pratiques...
Dans toutes ces situations, le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en œuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance. Face à ces exigences, les professionnels doivent pouvoir disposer de méthodes, d'outils et de façons de s'organiser pour assurer l'efficacité et la valeur ajoutée de leur travail en réseau.
C'est tout l'intérêt de cette troisième édition : leur proposer de nouveaux exemples de travail en réseau et de nouvelles solutions pratiques pour faire de ce travail en réseau une compétence collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 leb Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance / Maëlezig Bigi
Titre : Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance Type de document : Ouvrage Auteurs : Maëlezig Bigi, Auteur ; Olivier Cousin, Auteur ; Dominique Méda, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : Robert Laffont Année de publication : 2015 Collection : Le monde comme il va Importance : 315 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-221-14474-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : DISCRIMINATION
FEMME
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
RECONNAISSANCE
SATISFACTION
TRAVAILRésumé : "Le règne de la liberté, écrivait Marx, commence là où s'arrête le travail déterminé par la nécessité". La dualité est fondatrice, vieille comme la culture occidentale : le travail, torture (au sens étymologique) ou instrument d'aliénation, asservit ; le travail, instrument du progrès et de l'affirmation individuelle, affranchit. Dans un contexte de crise permanente, dont les deux grands marqueurs sont le chômage de masse et la pénibilité, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation "scientifique" de la production, poids politique de la classe ouvrière), Le Travail au XXIe siècle revisite le concept classique de la "reconnaissance".
En quoi l'entreprise, parallèlement à la création de valeur ajoutée et à la maximisation du profit, peut-elle être vue comme le théâtre de la réalisation sociale de l'individu, élément clé dans la construction de son identité ? Et comment le travail lui-même, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts d'un vaste corpus d'entretiens avec des chefs d'entreprise, des salariés et des représentants syndicaux, les auteurs explorent ainsi la réalité complexe du travail aujourd'hui en France, dans le but de restituer et de comprendre le ressenti du travailleur.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance [Ouvrage] / Maëlezig Bigi, Auteur ; Olivier Cousin, Auteur ; Dominique Méda, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : Robert Laffont, 2015 . - 315 p.. - (Le monde comme il va) .
ISBN : 978-2-221-14474-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DISCRIMINATION
FEMME
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
RECONNAISSANCE
SATISFACTION
TRAVAILRésumé : "Le règne de la liberté, écrivait Marx, commence là où s'arrête le travail déterminé par la nécessité". La dualité est fondatrice, vieille comme la culture occidentale : le travail, torture (au sens étymologique) ou instrument d'aliénation, asservit ; le travail, instrument du progrès et de l'affirmation individuelle, affranchit. Dans un contexte de crise permanente, dont les deux grands marqueurs sont le chômage de masse et la pénibilité, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation "scientifique" de la production, poids politique de la classe ouvrière), Le Travail au XXIe siècle revisite le concept classique de la "reconnaissance".
En quoi l'entreprise, parallèlement à la création de valeur ajoutée et à la maximisation du profit, peut-elle être vue comme le théâtre de la réalisation sociale de l'individu, élément clé dans la construction de son identité ? Et comment le travail lui-même, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts d'un vaste corpus d'entretiens avec des chefs d'entreprise, des salariés et des représentants syndicaux, les auteurs explorent ainsi la réalité complexe du travail aujourd'hui en France, dans le but de restituer et de comprendre le ressenti du travailleur.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 331 tra Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES ET TRAVAIL : QUAND LA SANTE INTERROGE L'ORGANISATION / Fabrice Bourgeois
Titre : TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES ET TRAVAIL : QUAND LA SANTE INTERROGE L'ORGANISATION Type de document : Ouvrage Auteurs : Fabrice Bourgeois, Auteur ; C. Lemarchand, Auteur ; F. Hubault, Auteur Mention d'édition : 2e éd. rev. et aug. Editeur : Rueil-Malmaison : ANACT Année de publication : 2006 Importance : 308 p. Présentation : DESSINS ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-35-9 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
ERGONOMIE
MALADIE PROFESSIONNELLE
MUSCLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
SQUELETTE
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : En tête des maladies professionnelles en France, avec une augmentation de près de 20 % par an, les troubles musculosquelettiques ITMS) résistent aux politiques de prévention. Beaucoup d'entreprises qui se sont engagées dans cette voie ont vu les limites de leurs actions, souvent basées sur des modèles classiques de prévention : cet ouvrage leur propose des voies nouvelles pour construire une prévention efficace. Orienté vers l'action et la construction de méthodologies d'intervention, il permet de mieux comprendre les processus de genèse des TMS et ainsi de définir et mettre en œuvre des actions de prévention mieux adaptées. Convaincus que les TMS sont des pathologies liées aux nouvelles formes d'organisation de la production et du travail, les auteurs affirment que la stratégie de prévention doit être globale, reliant l'organisation du travail, la conception des postes, des produits et des process et les modes de gestion. Et cela dans une perspective durable insérée dans les projets stratégiques de l'entreprise. Avec cette deuxième édition, les auteurs, intervenants du réseau ANACT, consultants et chercheurs, livrent ici leur expérience acquise grâce à de nombreuses interventions réalisées depuis plus de 15 ans en entreprise. Etayé par de nombreux exemples et des fiches thématiques, l'ouvrage se veut une aide concrète pour les acteurs de la santé au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES ET TRAVAIL : QUAND LA SANTE INTERROGE L'ORGANISATION [Ouvrage] / Fabrice Bourgeois, Auteur ; C. Lemarchand, Auteur ; F. Hubault, Auteur . - 2e éd. rev. et aug. . - Rueil-Malmaison : ANACT, 2006 . - 308 p. : DESSINS.
ISBN : 978-2-913488-35-9
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
ERGONOMIE
MALADIE PROFESSIONNELLE
MUSCLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
SQUELETTE
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : En tête des maladies professionnelles en France, avec une augmentation de près de 20 % par an, les troubles musculosquelettiques ITMS) résistent aux politiques de prévention. Beaucoup d'entreprises qui se sont engagées dans cette voie ont vu les limites de leurs actions, souvent basées sur des modèles classiques de prévention : cet ouvrage leur propose des voies nouvelles pour construire une prévention efficace. Orienté vers l'action et la construction de méthodologies d'intervention, il permet de mieux comprendre les processus de genèse des TMS et ainsi de définir et mettre en œuvre des actions de prévention mieux adaptées. Convaincus que les TMS sont des pathologies liées aux nouvelles formes d'organisation de la production et du travail, les auteurs affirment que la stratégie de prévention doit être globale, reliant l'organisation du travail, la conception des postes, des produits et des process et les modes de gestion. Et cela dans une perspective durable insérée dans les projets stratégiques de l'entreprise. Avec cette deuxième édition, les auteurs, intervenants du réseau ANACT, consultants et chercheurs, livrent ici leur expérience acquise grâce à de nombreuses interventions réalisées depuis plus de 15 ans en entreprise. Etayé par de nombreux exemples et des fiches thématiques, l'ouvrage se veut une aide concrète pour les acteurs de la santé au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 620.8 tro Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible "Tu coupes à quelle heure ? " La pause, pour se ressourcer / Christelle Merniche in Métiers de la petite enfance, n° 184 ([01/04/2012])
[article]
Titre : "Tu coupes à quelle heure ? " La pause, pour se ressourcer Type de document : Article Auteurs : Christelle Merniche, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 28-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : CRECHE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
ORGANISATION DU TRAVAIL
PAUSE
PUERICULTRICERésumé : Les temps de pause, qu'il s'agisse de la pause-café ou de la pause-déjeuner, sont réglementés par le Code du travail. L'organisation de ces temps relève généralement de conventions collectives, d'accords d'entreprise ou d'usages professionnels. Ainsi, chaque employeur et chaque structure accueillant des jeunes enfants doivent formaliser le cadre des pauses pour les salariés, afin de veiller à la qualité de la prise en charge des enfants tout au long de la journée et au bon fonctionnement de l'institution. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 184 [01/04/2012] . - p. 28-30[article] "Tu coupes à quelle heure ? " La pause, pour se ressourcer [Article] / Christelle Merniche, Auteur . - 2012 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 184 [01/04/2012] . - p. 28-30
Mots-clés : CRECHE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
ORGANISATION DU TRAVAIL
PAUSE
PUERICULTRICERésumé : Les temps de pause, qu'il s'agisse de la pause-café ou de la pause-déjeuner, sont réglementés par le Code du travail. L'organisation de ces temps relève généralement de conventions collectives, d'accords d'entreprise ou d'usages professionnels. Ainsi, chaque employeur et chaque structure accueillant des jeunes enfants doivent formaliser le cadre des pauses pour les salariés, afin de veiller à la qualité de la prise en charge des enfants tout au long de la journée et au bon fonctionnement de l'institution. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L’UE 3 en 150 cartes mentales - IFSI Semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 / Sandrine Lescure
Titre : L’UE 3 en 150 cartes mentales - IFSI Semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 Type de document : Ouvrage Auteurs : Sandrine Lescure, Auteur ; Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2022 Importance : 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-66343-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CARTE CONCEPTUELLE
DEMARCHE CLINIQUE
ENCADREMENT
INFIRMIER
INTERPROFESSIONNALITE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROJET DE SOIN
RAISONNEMENT CLINIQUE
RECHERCHE
ROLERésumé : L'Unité d'Enseignement 3, "Sciences en techniques infirmières - Fondements et méthodes" , est particulièrement difficile à appréhender par les étudiants en IFSI car elle traite de nombreux sujets complexes liés au métier et à l'encadrement : démarche clinique, plans de soins-types, transmissions, alliance thérapeutique, posture professionnelle, interdisciplinarité, recherche infirmière, tutorat, formation professionnelle...
Or, cette UE est enseignée pendant les 3 années d'études : elle est donc essentielle pour obtenir son diplôme. A travers 150 cartes visuelles, ce petit livre tout en couleurs va vous aider à mémoriser des notions fondamentales comme les chemins cliniques, la traçabilité des soins ou encore la construction d'une étude de recherche professionnelle. La structure des cartes se veut la plus systématique possible pour faciliter l'apprentissage et cibler les notions-clés.
Très visuel et facile à consulter, L'UE 3 en 150 cartes mentales est organisé par unité d'enseignement puis par semestre. En annexes, retrouvez les 150 sujets classés par ordre alphabétique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L’UE 3 en 150 cartes mentales - IFSI Semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 [Ouvrage] / Sandrine Lescure, Auteur ; Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur . - Paris : Vuibert, 2022 . - 188 p.
ISBN : 978-2-311-66343-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CARTE CONCEPTUELLE
DEMARCHE CLINIQUE
ENCADREMENT
INFIRMIER
INTERPROFESSIONNALITE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROJET DE SOIN
RAISONNEMENT CLINIQUE
RECHERCHE
ROLERésumé : L'Unité d'Enseignement 3, "Sciences en techniques infirmières - Fondements et méthodes" , est particulièrement difficile à appréhender par les étudiants en IFSI car elle traite de nombreux sujets complexes liés au métier et à l'encadrement : démarche clinique, plans de soins-types, transmissions, alliance thérapeutique, posture professionnelle, interdisciplinarité, recherche infirmière, tutorat, formation professionnelle...
Or, cette UE est enseignée pendant les 3 années d'études : elle est donc essentielle pour obtenir son diplôme. A travers 150 cartes visuelles, ce petit livre tout en couleurs va vous aider à mémoriser des notions fondamentales comme les chemins cliniques, la traçabilité des soins ou encore la construction d'une étude de recherche professionnelle. La structure des cartes se veut la plus systématique possible pour faciliter l'apprentissage et cibler les notions-clés.
Très visuel et facile à consulter, L'UE 3 en 150 cartes mentales est organisé par unité d'enseignement puis par semestre. En annexes, retrouvez les 150 sujets classés par ordre alphabétique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 les Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible VERS L'ENTREPRISE NUMERIQUE / Josse RousselPermalinkVers un nouvel équilibre entre travail et famille / Marc Dumas in Soins Cadres, n° 81 SUP ([01/02/2012])PermalinkVieillir en soignant - Soigner en vieillissant. Vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences / Claude Curchod in Recherche en soins infirmiers, n° 108 ([01/03/2012])PermalinkVingt pistes pour changer le travail / Jean-François Dortier in Sciences humaines, n° 36 - Les grands dossiers des S-H ([01/09/2014])PermalinkViolence et institutions / Didier DrieuPermalinkViolences au travail : l'organisation en débat / Caroline CintasPermalinkLE ZERO MEPRIS / Hervé SerieyxPermalink