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La police aux urgences psychiatriques : le vécu des soignants / Matahri, Féthy in Revue francophone internationale de recherche infirmière, n° 2 ([01/07/2024])
[article]
Titre : La police aux urgences psychiatriques : le vécu des soignants Type de document : Article Auteurs : Matahri, Féthy, Auteur ; Duquesne, Théo, Auteur ; Ambar Akkaoui, Marine, Auteur Année de publication : 2024 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLABORATION
COMMUNICATION
EQUIPE DE SOIN
ETUDE
ORGANISATION DU TRAVAIL
POLICE
PRISE EN CHARGE
PSYCHIATRIE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SERVICE D'URGENCERésumé : Introduction
La présence de la police est quotidienne dans les services d’urgences généraux psychiatriques, conduisant à un travail de collaboration avec les équipes soignantes. L’objectif de cette étude est de caractériser le vécu des soignants des urgences concernant la présence de la police pour la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiatriques.
Méthode
Un autoquestionnaire a été envoyé aux soignants de cinq services d’urgences dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise. Le questionnaire comprenait 22 questions, majoritairement à réponses fermées, visant à étudier le vécu des soignants dans le travail en commun avec la police aux urgences pour la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiatriques.
Résultats
Au total, 122 soignants ont répondu au questionnaire (85 issus du personnel paramédical et 37 médecins). Les soignants rapportent des prises en charge pluri-hebdomadaires en collaboration avec la police. La très vaste majorité des soignants trouvent la présence des forces de l’ordre rassurante pour les urgences psychiatriques, et rapportent avoir déjà sollicité leur aide dans des moments d’agitation ou des mises sous contention. Cependant, ils rapportent des situations d’incompréhension et de violences au sein des urgences. Une minorité arrivent à débriefer avec la police suite à ces interventions, et plus d’un tiers des soignants rapportent des symptômes de stress aigu au décours.
Conclusion
Il s’agit d’une première étude réalisée en France, qui ouvre des perspectives d’amélioration du travail en commun avec la police.Thème : Recherche Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 2 [01/07/2024][article] La police aux urgences psychiatriques : le vécu des soignants [Article] / Matahri, Féthy, Auteur ; Duquesne, Théo, Auteur ; Ambar Akkaoui, Marine, Auteur . - 2024.
Langues : Français (fre)
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 2 [01/07/2024]
Mots-clés : COLLABORATION
COMMUNICATION
EQUIPE DE SOIN
ETUDE
ORGANISATION DU TRAVAIL
POLICE
PRISE EN CHARGE
PSYCHIATRIE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SERVICE D'URGENCERésumé : Introduction
La présence de la police est quotidienne dans les services d’urgences généraux psychiatriques, conduisant à un travail de collaboration avec les équipes soignantes. L’objectif de cette étude est de caractériser le vécu des soignants des urgences concernant la présence de la police pour la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiatriques.
Méthode
Un autoquestionnaire a été envoyé aux soignants de cinq services d’urgences dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise. Le questionnaire comprenait 22 questions, majoritairement à réponses fermées, visant à étudier le vécu des soignants dans le travail en commun avec la police aux urgences pour la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiatriques.
Résultats
Au total, 122 soignants ont répondu au questionnaire (85 issus du personnel paramédical et 37 médecins). Les soignants rapportent des prises en charge pluri-hebdomadaires en collaboration avec la police. La très vaste majorité des soignants trouvent la présence des forces de l’ordre rassurante pour les urgences psychiatriques, et rapportent avoir déjà sollicité leur aide dans des moments d’agitation ou des mises sous contention. Cependant, ils rapportent des situations d’incompréhension et de violences au sein des urgences. Une minorité arrivent à débriefer avec la police suite à ces interventions, et plus d’un tiers des soignants rapportent des symptômes de stress aigu au décours.
Conclusion
Il s’agit d’une première étude réalisée en France, qui ouvre des perspectives d’amélioration du travail en commun avec la police.Thème : Recherche Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Théorie des organisations Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Michel Plane, Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2023 Collection : Les topos Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-085193-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPORTEMENT
CONCEPT
ENTREPRISE
MANAGEMENT
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIOLOGIERésumé : La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd'hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l'implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme.
Toujours aussi claire et pédagogique, cette 6e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d'analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.Cote : 302.35 pla Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Théorie des organisations [Ouvrage] / Jean-Michel Plane, Auteur . - 6e éd. . - Paris : Dunod, 2023 . - 126 p.. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-085193-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPORTEMENT
CONCEPT
ENTREPRISE
MANAGEMENT
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIOLOGIERésumé : La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd'hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l'implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme.
Toujours aussi claire et pédagogique, cette 6e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d'analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.Cote : 302.35 pla Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302.35 pla Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 / Soulie, Rodolphe in Revue hospitalière de France, n° 620 ([01/09/2024])
[article]
Titre : Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 Type de document : Article Auteurs : Soulie, Rodolphe, Auteur ; Hélène Gendreau, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 50-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENQUETE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Alors que les tensions sur le recrutement restent vives, se concentrant sur certaines spécialités dont la gériatrie, les urgences et la psychiatrie, les établissements publics de santé continuent de faire évoluer leurs organisations, pour répondre à la fois aux transformations de l’offre de soins et aux attentes des professionnels. Retour sur l’enquête menée cet été par la FHF, à travers l’analyse des leviers mis en place pour répondre à ces enjeux, de la formalisation des activités non cliniques à la recherche d’une meilleure conciliation des temps sociaux. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 620 [01/09/2024] . - p. 50-53[article] Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 [Article] / Soulie, Rodolphe, Auteur ; Hélène Gendreau, Auteur . - 2024 . - p. 50-53.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 620 [01/09/2024] . - p. 50-53
Mots-clés : ENQUETE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Alors que les tensions sur le recrutement restent vives, se concentrant sur certaines spécialités dont la gériatrie, les urgences et la psychiatrie, les établissements publics de santé continuent de faire évoluer leurs organisations, pour répondre à la fois aux transformations de l’offre de soins et aux attentes des professionnels. Retour sur l’enquête menée cet été par la FHF, à travers l’analyse des leviers mis en place pour répondre à ces enjeux, de la formalisation des activités non cliniques à la recherche d’une meilleure conciliation des temps sociaux. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les Grands Auteurs en Psychologie et le management Type de document : Ouvrage Auteurs : Patrick Gilbert, Directeur de publication ; Emilie Vayre, Directeur de publication Editeur : Caen : EMS Année de publication : 2024 Collection : Grands auteurs Importance : 548 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-995-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMPETENCE
COMPORTEMENT
COMPORTEMENT SOCIAL
CONFLIT DE TRAVAIL
CREATIVITE
EFFICACITE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
EPUISEMENT
IDENTITE
INNOVATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
REPRESENTATION SOCIALE
SANTE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
STEREOTYPE
STRESS
THEORIE
TRAVAILRésumé : La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH, on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus. Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d'un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management.
Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ? Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les "classiques" sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très "modernes". Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d'un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l'œuvre du grand auteur qu'ils ont accepté de traiter.
Enseignants-chercheurs à l'université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management.Cote : 658 gil Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les Grands Auteurs en Psychologie et le management [Ouvrage] / Patrick Gilbert, Directeur de publication ; Emilie Vayre, Directeur de publication . - Caen : EMS, 2024 . - 548 p.. - (Grands auteurs) .
ISBN : 978-2-37687-995-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMPETENCE
COMPORTEMENT
COMPORTEMENT SOCIAL
CONFLIT DE TRAVAIL
CREATIVITE
EFFICACITE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
EPUISEMENT
IDENTITE
INNOVATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
REPRESENTATION SOCIALE
SANTE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
STEREOTYPE
STRESS
THEORIE
TRAVAILRésumé : La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH, on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus. Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d'un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management.
Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ? Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les "classiques" sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très "modernes". Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d'un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l'œuvre du grand auteur qu'ils ont accepté de traiter.
Enseignants-chercheurs à l'université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management.Cote : 658 gil Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réservation
Réserver ce documentExemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658 gil Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 26/02/2025
Titre : 80 fiches techniques Aide-soignant - Modules 1 à 8 Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain Ramé, Auteur ; Philippe Delpierre, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson Année de publication : 2012 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-72761-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCIDENT EXPOSITION AU SANG
ACCUEIL
AIDE-SOIGNANT
BIENTRAITANCE
CHARIOT D'URGENCE
COMA
COMMUNICATION
DECHET HOSPITALIER
DESINFECTION
DOSSIER DE SOINS
ERGONOMIE
HYGIENE
HYGIENE BUCCODENTAIRE
HYGIENE CORPORELLE
HYGIENE HOSPITALIERE
INFECTION
ISOLEMENT
MALTRAITANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOIN
SOIN PRE ET POST-OPERATOIRE
SURVEILLANCE
TOILETTE
TRANSMISSION
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : L'aide-soignant, par les compétences et les spécificités acquises au cours de sa formation, se trouve au coeur de l'équipe soignante, il est le collaborateur indispensable de l'infirmier et la première aide du malade. Conçu par un infirmier (ancien aide-soignant) et un cadre de soins enseignant, 80 fiches techniques - Aide-soignant décline, à travers une série de fiches (soins, animation...) les pratiques essentielles que se doit de maîtriser l'aide-soignant dans le cadre de sa future fonction.
Il est découpé en 8 parties, correspondant aux 8 modules de formation (l'accompagnement d'une personne dans les actes de la vie quotidienne, l'état clinique d'une personne, les soins, l'ergonomie, la communication et la relation, l'hygiène des locaux hospitaliers, la transmission des informations et enfin l'organisation du travail). Présentée de manière claire et synthétique, chaque fiche propose au futur aide-soignant : le but ou les objectifs de la technique à acquérir ; les indications ou contre-indications ; la préparation du matériel si nécessaire ; le déroulement très détaillé du soin ou de l'animation ; l'évaluation et la transmission.
Par ailleurs, une rubrique finale "étape par étape" pour toutes les fiches fait toute l'originalité de cet ouvrage pratique, puisque celles-ci sont détaillées à travers une série de planches-photos, afin de bien visualiser, et comprendre, les soins ou animations.Cote : 610.69 ram Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id 80 fiches techniques Aide-soignant - Modules 1 à 8 [Ouvrage] / Alain Ramé, Auteur ; Philippe Delpierre, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, 2012 . - 335 p.
ISBN : 978-2-294-72761-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCIDENT EXPOSITION AU SANG
ACCUEIL
AIDE-SOIGNANT
BIENTRAITANCE
CHARIOT D'URGENCE
COMA
COMMUNICATION
DECHET HOSPITALIER
DESINFECTION
DOSSIER DE SOINS
ERGONOMIE
HYGIENE
HYGIENE BUCCODENTAIRE
HYGIENE CORPORELLE
HYGIENE HOSPITALIERE
INFECTION
ISOLEMENT
MALTRAITANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOIN
SOIN PRE ET POST-OPERATOIRE
SURVEILLANCE
TOILETTE
TRANSMISSION
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : L'aide-soignant, par les compétences et les spécificités acquises au cours de sa formation, se trouve au coeur de l'équipe soignante, il est le collaborateur indispensable de l'infirmier et la première aide du malade. Conçu par un infirmier (ancien aide-soignant) et un cadre de soins enseignant, 80 fiches techniques - Aide-soignant décline, à travers une série de fiches (soins, animation...) les pratiques essentielles que se doit de maîtriser l'aide-soignant dans le cadre de sa future fonction.
Il est découpé en 8 parties, correspondant aux 8 modules de formation (l'accompagnement d'une personne dans les actes de la vie quotidienne, l'état clinique d'une personne, les soins, l'ergonomie, la communication et la relation, l'hygiène des locaux hospitaliers, la transmission des informations et enfin l'organisation du travail). Présentée de manière claire et synthétique, chaque fiche propose au futur aide-soignant : le but ou les objectifs de la technique à acquérir ; les indications ou contre-indications ; la préparation du matériel si nécessaire ; le déroulement très détaillé du soin ou de l'animation ; l'évaluation et la transmission.
Par ailleurs, une rubrique finale "étape par étape" pour toutes les fiches fait toute l'originalité de cet ouvrage pratique, puisque celles-ci sont détaillées à travers une série de planches-photos, afin de bien visualiser, et comprendre, les soins ou animations.Cote : 610.69 ram Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.69 ram Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkDe l'absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre / Christine Lemetais in Soins Cadres, n° 82 ([01/05/2012])
PermalinkPermalinkAccompagner les étudiants : quels rôles pour l'enseignant ? quels dispositifs ? quelles mises en œuvre ? / Benoît Raucent
PermalinkPermalinkAccompagner la fin de la vie en institution : l'apport de la pratique aide-soignante / Nicole Croyère
PermalinkAccompagner la fin de vie en pédiatrie : l'analyse post-événementielle, un outil d'éthique pratique / Bénédicte Minguet
PermalinkAccueillir le handicap en crèche / Mathilde Cavelier in Métiers de la petite enfance, n° 315 ([01/03/2023])
PermalinkAgilité managériale : innover pour assurer la continuité des soins / Sophie Mareni in Revue hospitalière de France, n° 616 ([01/01/2024])
Permalink