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PLACE A UNE NOUVELLE GENERATION D'ORGANISATION DU TRAVAIL INFIRMIER / Chantal Viens in Perspective soignante, 14-15 (09-12/2002)
[article]
Titre : PLACE A UNE NOUVELLE GENERATION D'ORGANISATION DU TRAVAIL INFIRMIER Type de document : Article Auteurs : Chantal Viens, Auteur ; Mélanie Lavoie-Tremblay, Auteur Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp. 152-162 Mots-clés : INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
QUEBEC
RECHERCHE-ACTIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > 14-15 (09-12/2002) . - pp. 152-162[article] PLACE A UNE NOUVELLE GENERATION D'ORGANISATION DU TRAVAIL INFIRMIER [Article] / Chantal Viens, Auteur ; Mélanie Lavoie-Tremblay, Auteur . - 2002 . - pp. 152-162.
in Perspective soignante > 14-15 (09-12/2002) . - pp. 152-162
Mots-clés : INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
QUEBEC
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Cote Support Localisation Disponibilité - Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible - Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Une post-enquête qualitative dans la validation technique de l’enquête statistique « Santé, itinéraire professionnel » : principes et méthode / Marie-Pierre Guiho-Bailly in Santé publique, n° 3 ([01/05/2013])
[article]
Titre : Une post-enquête qualitative dans la validation technique de l’enquête statistique « Santé, itinéraire professionnel » : principes et méthode Type de document : Article Auteurs : Marie-Pierre Guiho-Bailly, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 271-279 Langues : Français (fre) Mots-clés : EMPLOI
ENQUETE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE
RISQUE PROFESSIONNEL
SANTE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Introduction : L'enquête statistique Santé Itinéraire professionnel étudie les liens entre santé et itinéraire professionnel en population générale. Le principe d'une post-enquête qualitative immédiate fut retenu pour repérer d'éventuels biais invalidants dans la construction du questionnaire. Le laboratoire d'ergonomie et d'épidémiologie en santé au travail - LUNAM Université - Angers France, a réalisé l'étude intitulée "Rapport subjectif au travail, sens des trajets professionnels et construction de santé"...
Conclusion : Une post-enquête qualitative immédiate "de validation technique" permet d'évaluer la construction du questionnaire et de fournir des repères pour l'interprétation de certaines données statistiques ou les axes d'exploitation ultérieure.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 3 [01/05/2013] . - p. 271-279[article] Une post-enquête qualitative dans la validation technique de l’enquête statistique « Santé, itinéraire professionnel » : principes et méthode [Article] / Marie-Pierre Guiho-Bailly, Auteur . - 2013 . - p. 271-279.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 3 [01/05/2013] . - p. 271-279
Mots-clés : EMPLOI
ENQUETE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE
RISQUE PROFESSIONNEL
SANTE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Introduction : L'enquête statistique Santé Itinéraire professionnel étudie les liens entre santé et itinéraire professionnel en population générale. Le principe d'une post-enquête qualitative immédiate fut retenu pour repérer d'éventuels biais invalidants dans la construction du questionnaire. Le laboratoire d'ergonomie et d'épidémiologie en santé au travail - LUNAM Université - Angers France, a réalisé l'étude intitulée "Rapport subjectif au travail, sens des trajets professionnels et construction de santé"...
Conclusion : Une post-enquête qualitative immédiate "de validation technique" permet d'évaluer la construction du questionnaire et de fournir des repères pour l'interprétation de certaines données statistiques ou les axes d'exploitation ultérieure.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Prendre soin / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 624 ([01/03/2023])
[article]
Titre : Prendre soin Type de document : Article Auteurs : Jean-Michel Budet, Directeur de publication Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 154-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
CANCEROLOGIE
CITOYENNETE
COOPERATION
DEMOCRATIE SANITAIRE
FIDELISATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
MANAGEMENT
MEDECIN ANESTHESISTE REANIMATEUR
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARCOURS DE SOINS
PATIENT PARTENAIRE
PENURIE DE PERSONNEL
PLANNING
PLATEAU TECHNIQUE
PRENDRE SOIN
PROJET
PROMOTION DE LA SANTE
T2A
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- INITIATIVE
Projet hospitalier de territoire
Comment y associer les patients ?
- MANAGEMENT
Fidélisation des médecins anesthésistes-réanimateurs
Les principes du « teaming »
- RETOUR D’EXPÉRIENCE
Le manque de personnel
Une réalité aux multiples facettes
- RÉFLEXION
Grande démission et fin de l’abondance
- NOTE DE LECTURE
Médecins, soignants…, osons la littérature !
Un laboratoire virtuel pour la réflexion éthique
- PERFORMANCE
Les CLCC, un modèle d’établissement hybride agile
L’exemple de l’institut Bergonié
- MÉTIER
Infirmiers en pratique avancée
Bilan d’implantation à cinq ans au CH d’Aix-en-Provence
- RÉFLEXION
Redonner du sens au travail
Du management par objectifs aux organisations complexes
- INITIATIVE
La Vie la SantéPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 624 [01/03/2023] . - p. 154-188[article] Prendre soin [Article] / Jean-Michel Budet, Directeur de publication . - 2023 . - p. 154-188.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 624 [01/03/2023] . - p. 154-188
Mots-clés : ATTRACTIVITE
CANCEROLOGIE
CITOYENNETE
COOPERATION
DEMOCRATIE SANITAIRE
FIDELISATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
MANAGEMENT
MEDECIN ANESTHESISTE REANIMATEUR
ORGANISATION DU TRAVAIL
PARCOURS DE SOINS
PATIENT PARTENAIRE
PENURIE DE PERSONNEL
PLANNING
PLATEAU TECHNIQUE
PRENDRE SOIN
PROJET
PROMOTION DE LA SANTE
T2A
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- INITIATIVE
Projet hospitalier de territoire
Comment y associer les patients ?
- MANAGEMENT
Fidélisation des médecins anesthésistes-réanimateurs
Les principes du « teaming »
- RETOUR D’EXPÉRIENCE
Le manque de personnel
Une réalité aux multiples facettes
- RÉFLEXION
Grande démission et fin de l’abondance
- NOTE DE LECTURE
Médecins, soignants…, osons la littérature !
Un laboratoire virtuel pour la réflexion éthique
- PERFORMANCE
Les CLCC, un modèle d’établissement hybride agile
L’exemple de l’institut Bergonié
- MÉTIER
Infirmiers en pratique avancée
Bilan d’implantation à cinq ans au CH d’Aix-en-Provence
- RÉFLEXION
Redonner du sens au travail
Du management par objectifs aux organisations complexes
- INITIATIVE
La Vie la SantéPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Prendre soin du travail : un défi pour les cadres à l'hôpital / Paule Bourret
Titre : Prendre soin du travail : un défi pour les cadres à l'hôpital Type de document : Ouvrage Auteurs : Paule Bourret, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2011 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-171-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ERGONOMIE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
GERIATRIE
GESTION
HOPITAL
INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PERSONNE AGEE
TRAVAILRésumé : Jamais les questions du travail n'ont été aussi présentes dans les discours managérial, social et politique.
L'hôpital, comme toute organisation, n'échappe pas à cette tendance. Mais que sait-on précisément de l'activité déployée au quotidien par les personnels médicaux et paramédicaux ?
Cet ouvrage lève un coin du voile sur un sujet peu abordé : le travail réel auprès des malades. L'auteur se fonde sur les recherches actuelles en ergonomie, sociologie ou psychologie du travail afin d'aborder l'activité au plus près. Pour sortir le travail de son invisibilité, il existe diverses méthodes, dont certaines sont mises en avant dans ce livre à travers des observations menées en gériatrie, en cancérologie et en chirurgie, l'auteur s'appuyant sur des interventions de cadres étudiants en master qui ont conduit sur leur lieu de travail un projet de changement.
La prise en compte du travail réel s'y révèle complexe au niveau du management quotidien comme de la gestion et du pilotage des organisations, alors qu'elle est incontournable pour faire face aux profondes mutations du travail contemporain et au ressenti des professionnels. Il ne suffit pas d'en appeler à la responsabilité et à l'éthique de chacun : un véritable débat sur le travail devrait être mené dans les établissements. Les questions épineuses que soulève ce livre sont posées aux responsables des hôpitaux, aux cadres et à tous les professionnels de la santé. Mais plus largement, c'est la société qui est interpellée sur le type de soins à maintenir ou à développer pour les personnes âgées vulnérables et les malades potentiels que nous sommes.
Des possibilités de changement et des voies de progression existent. Elles reposent sur une compréhension approfondie du travail tel qu'il se réalise concrètement et non pas tel qu'on le souhaite. Les cadres sont justement en première ligne pour regarder, voir et traduire le travail réel.
Une mobilisation à leurs côtés de tous les décideurs pour faciliter cette posture est essentielle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Prendre soin du travail : un défi pour les cadres à l'hôpital [Ouvrage] / Paule Bourret, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2011 . - 190 p.
ISBN : 978-2-84276-171-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ERGONOMIE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
GERIATRIE
GESTION
HOPITAL
INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
PERSONNE AGEE
TRAVAILRésumé : Jamais les questions du travail n'ont été aussi présentes dans les discours managérial, social et politique.
L'hôpital, comme toute organisation, n'échappe pas à cette tendance. Mais que sait-on précisément de l'activité déployée au quotidien par les personnels médicaux et paramédicaux ?
Cet ouvrage lève un coin du voile sur un sujet peu abordé : le travail réel auprès des malades. L'auteur se fonde sur les recherches actuelles en ergonomie, sociologie ou psychologie du travail afin d'aborder l'activité au plus près. Pour sortir le travail de son invisibilité, il existe diverses méthodes, dont certaines sont mises en avant dans ce livre à travers des observations menées en gériatrie, en cancérologie et en chirurgie, l'auteur s'appuyant sur des interventions de cadres étudiants en master qui ont conduit sur leur lieu de travail un projet de changement.
La prise en compte du travail réel s'y révèle complexe au niveau du management quotidien comme de la gestion et du pilotage des organisations, alors qu'elle est incontournable pour faire face aux profondes mutations du travail contemporain et au ressenti des professionnels. Il ne suffit pas d'en appeler à la responsabilité et à l'éthique de chacun : un véritable débat sur le travail devrait être mené dans les établissements. Les questions épineuses que soulève ce livre sont posées aux responsables des hôpitaux, aux cadres et à tous les professionnels de la santé. Mais plus largement, c'est la société qui est interpellée sur le type de soins à maintenir ou à développer pour les personnes âgées vulnérables et les malades potentiels que nous sommes.
Des possibilités de changement et des voies de progression existent. Elles reposent sur une compréhension approfondie du travail tel qu'il se réalise concrètement et non pas tel qu'on le souhaite. Les cadres sont justement en première ligne pour regarder, voir et traduire le travail réel.
Une mobilisation à leurs côtés de tous les décideurs pour faciliter cette posture est essentielle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 bou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Préposés aux bénéficiaires et aides-soignantes : entre domination et autonomie / François Aubry
Titre : Préposés aux bénéficiaires et aides-soignantes : entre domination et autonomie Type de document : Ouvrage Auteurs : François Aubry, Directeur de publication ; Yves Couturier, Directeur de publication Editeur : Québec : Presses de l'Université du Québec Année de publication : 2014 Collection : Santé et société Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4045-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AUTONOMIE
BELGIQUE
CONFLIT
DEGOUT
DOMICILE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FRANCE
GERIATRIE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INFECTION NOSOCOMIALE
MALTRAITANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNE AGEE
PROFESSIONNALISATION
QUEBEC
RECONNAISSANCE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIN D' HYGIENE
SOIN RELATIONNEL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TRAVAILRésumé : Réalisant de 80% à 90% des actes de soin, les préposés aux bénéficiaires (Québec) et les aides-soignantes (France et Belgique) occupent une position centrale, souvent occultée, dans le monde du soin. Cet ouvrage réunit différentes études qui mettent en lumière les éléments fondamentaux de ces métiers, particulièrement la tension entre la responsabilisation accrue des préposés et des aides-soignantes et l’absence de reconnaissance de leur pratique. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Préposés aux bénéficiaires et aides-soignantes : entre domination et autonomie [Ouvrage] / François Aubry, Directeur de publication ; Yves Couturier, Directeur de publication . - Québec : Presses de l'Université du Québec, 2014 . - 242 p.. - (Santé et société) .
ISBN : 978-2-7605-4045-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AUTONOMIE
BELGIQUE
CONFLIT
DEGOUT
DOMICILE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FRANCE
GERIATRIE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INFECTION NOSOCOMIALE
MALTRAITANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNE AGEE
PROFESSIONNALISATION
QUEBEC
RECONNAISSANCE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOIN D' HYGIENE
SOIN RELATIONNEL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TRAVAILRésumé : Réalisant de 80% à 90% des actes de soin, les préposés aux bénéficiaires (Québec) et les aides-soignantes (France et Belgique) occupent une position centrale, souvent occultée, dans le monde du soin. Cet ouvrage réunit différentes études qui mettent en lumière les éléments fondamentaux de ces métiers, particulièrement la tension entre la responsabilisation accrue des préposés et des aides-soignantes et l’absence de reconnaissance de leur pratique. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.1 pre Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le prix du travail bien fait : la coopération conflictuelle dans les organisations / Yves ClotPermalinkLA PROFESSION INFIRMIERE : VALEURS, ENJEUX, PERSPECTIVES / Olive GouletPermalinkLA PROFESSION DE MANAGER / Douglas McgregorPermalinkProfessionnels du social : de la difficulté à parler la même langue sans user du même langage / Allison Athlan in Journal des psychologues (Le), n° 398 ([10/06/2022])PermalinkPROFESSIONS ET INSTITUTIONS DE SANTE FACE A L'ORGANISATION DU TRAVAIL : ASPECTS SOCIOLOGIQUESPermalinkLes professions de santé au prisme des malades chroniques / Eliane Rothier Bautzer in Revue hospitalière de France, n° 550 ([01/01/2013])PermalinkLE PROJET D'ENTREPRISE : COMMENT LE PREPARER, LE REALISER ET MOTIVER VOTRE PERSONNEL / Alex MucchielliPermalinkProjet de soins infirmiers - Rôle infirmier, organisation du travail et interdisciplinarité. UE 3.2 et 3.3 / Marlyne DabrionPermalinkPromouvoir la santé mentale de la population / Enguerrand du Roscoät in La santé en action, n° 439 ([01/03/2017])PermalinkPROTOCOLE DE SOINS : METHODES ET STRATEGIESPermalink