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Le manager éclairé : donner du sens et réussir le changement / Laurence Baranski
Titre : Le manager éclairé : donner du sens et réussir le changement Type de document : Ouvrage Auteurs : Laurence Baranski, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2014 Importance : 409 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55993-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COOPERATION
CULTURE
ENTREPRISE
EQUIPE
GROUPE
INTERACTION
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PROJETRésumé : Tous les acteurs économiques et sociaux s'accordent sur l'inéluctabilité de profonds changements et même de transformations radicales. Les dirigeants et les managers ont la responsabilité de donner du sens à ces changements, d'en fixer les orientations, et de réunir les conditions qui permettront de garder le cap. Dans ce contexte inédit, piloter le changement relève d'une approche globale et systémique qui doit prendre simultanément en compte les dynamiques de changement au niveau de la personne, du groupe et de l'entreprise.
A la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, un ouvrage qui pour la première fois : propose des méthodes opérationnelles et des grilles de décodage ; éclaire, dans un style concret et vivant, la réflexion et l'action ; resitue le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation ; invite à observer le changement sous son angle le plus incontournable et le plus naturel : la richesse et l'expression de la vie.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le manager éclairé : donner du sens et réussir le changement [Ouvrage] / Laurence Baranski, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2014 . - 409 p.
ISBN : 978-2-212-55993-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COOPERATION
CULTURE
ENTREPRISE
EQUIPE
GROUPE
INTERACTION
MANAGEMENT
PERFORMANCE
PROJETRésumé : Tous les acteurs économiques et sociaux s'accordent sur l'inéluctabilité de profonds changements et même de transformations radicales. Les dirigeants et les managers ont la responsabilité de donner du sens à ces changements, d'en fixer les orientations, et de réunir les conditions qui permettront de garder le cap. Dans ce contexte inédit, piloter le changement relève d'une approche globale et systémique qui doit prendre simultanément en compte les dynamiques de changement au niveau de la personne, du groupe et de l'entreprise.
A la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, un ouvrage qui pour la première fois : propose des méthodes opérationnelles et des grilles de décodage ; éclaire, dans un style concret et vivant, la réflexion et l'action ; resitue le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation ; invite à observer le changement sous son angle le plus incontournable et le plus naturel : la richesse et l'expression de la vie.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.406 bar Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Des manips qui tombent à PICC / Virginie Facquet in Manip info, n° 98 ([01/10/2016])
[article]
Titre : Des manips qui tombent à PICC Type de document : Article Auteurs : Virginie Facquet, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 34-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : CATHETER VEINEUX CENTRAL
COOPERATION
DELEGATION
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
MEDECIN
PROTOCOLERésumé : A l'hôpital Saint Antoine -AP-HP, trois manipulatrices volontaires posent les PICClines selon un protocole de coopération validé depuis peu par l'ARS. Une délégation de tâches mise en place pour faire face à une demande qui s'accroît. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Manip info > n° 98 [01/10/2016] . - p. 34-37[article] Des manips qui tombent à PICC [Article] / Virginie Facquet, Auteur . - 2016 . - p. 34-37.
Langues : Français (fre)
in Manip info > n° 98 [01/10/2016] . - p. 34-37
Mots-clés : CATHETER VEINEUX CENTRAL
COOPERATION
DELEGATION
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
MEDECIN
PROTOCOLERésumé : A l'hôpital Saint Antoine -AP-HP, trois manipulatrices volontaires posent les PICClines selon un protocole de coopération validé depuis peu par l'ARS. Une délégation de tâches mise en place pour faire face à une demande qui s'accroît. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manipulateurs en échographie : le premier protocole de coopération à visée nationale est paru / Jean-Maurice Pugin in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 210 ([01/06/2012])
[article]
Titre : Manipulateurs en échographie : le premier protocole de coopération à visée nationale est paru Type de document : Article Auteurs : Jean-Maurice Pugin, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION
ECHOGRAPHIE
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
PROTOCOLE
RADIOLOGIERésumé : Suite à un avis favorable de la Haute Autorité en santé (HAS), sans restriction de lieu d'application, le directeur de l'Agence régionale de santé (ARS) de Lorraine a signé le 15 mai 2012 un arrêté autorisant la mise en place d'un protocole de coopération entre médecins radiologues ou nucléaires et manipulateurs d'électroradiologie médicale formés à l'échographie exerçant au minimum 50% de leur temps de travail dans ce domaine. Ces quelques lignes se proposent d'aborder le fondement et les aspects généraux de ce protocole. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le) > n° 210 [01/06/2012] . - p. 18-20[article] Manipulateurs en échographie : le premier protocole de coopération à visée nationale est paru [Article] / Jean-Maurice Pugin, Auteur . - 2012 . - p. 18-20.
Langues : Français (fre)
in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le) > n° 210 [01/06/2012] . - p. 18-20
Mots-clés : COOPERATION
ECHOGRAPHIE
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
PROTOCOLE
RADIOLOGIERésumé : Suite à un avis favorable de la Haute Autorité en santé (HAS), sans restriction de lieu d'application, le directeur de l'Agence régionale de santé (ARS) de Lorraine a signé le 15 mai 2012 un arrêté autorisant la mise en place d'un protocole de coopération entre médecins radiologues ou nucléaires et manipulateurs d'électroradiologie médicale formés à l'échographie exerçant au minimum 50% de leur temps de travail dans ce domaine. Ces quelques lignes se proposent d'aborder le fondement et les aspects généraux de ce protocole. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Mayeul et le circuit de trains en bois / Laurence Rameau in Métiers de la petite enfance, n° 304 ([01/04/2022])
[article]
Titre : Mayeul et le circuit de trains en bois Type de document : Article Auteurs : Laurence Rameau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
APPRENTISSAGE
COMMUNICATION ORALE
COOPERATION
ENFANT
JEURésumé : Aucun enfant ne joue pour apprendre, mais parce que le jeu qu’il crée l’intrigue, l’amuse ou l’intéresse. Ce faisant, celui-ci lui permet bien d’apprendre. Dans les métiers de la petite enfance, nous devons toujours nous demander ce que chaque enfant fait en jouant. Ainsi, nous le comprenons et l’accompagnons au mieux. Voyons ce que fait Mayeul. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 304 [01/04/2022] . - p. 7-8[article] Mayeul et le circuit de trains en bois [Article] / Laurence Rameau, Auteur . - 2022 . - p. 7-8.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 304 [01/04/2022] . - p. 7-8
Mots-clés : ANALYSE
APPRENTISSAGE
COMMUNICATION ORALE
COOPERATION
ENFANT
JEURésumé : Aucun enfant ne joue pour apprendre, mais parce que le jeu qu’il crée l’intrigue, l’amuse ou l’intéresse. Ce faisant, celui-ci lui permet bien d’apprendre. Dans les métiers de la petite enfance, nous devons toujours nous demander ce que chaque enfant fait en jouant. Ainsi, nous le comprenons et l’accompagnons au mieux. Voyons ce que fait Mayeul. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt Les médecins ont aussi leurs maux à dire / Michèle Maury
Titre : Les médecins ont aussi leurs maux à dire Type de document : Ouvrage Auteurs : Michèle Maury, Directeur de publication ; Patrice Taourel, Directeur de publication Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2019 Importance : 251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6303-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE
ATTRACTIVITE
BANDE-DESSINEE
BIEN-ETRE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHIRURGIE
COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
COOPERATION
DENI
DIRECTEUR
DOULEUR
ECOUTE
EMOTION-SENTIMENT
EPUISEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FIDELISATION
FRANCE
HOPITAL
HOPITAL PUBLIC
HUMANISATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MEDIATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PREVENTION
RECONNAISSANCE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SANTE MENTALE
SOIGNANT
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
VECURésumé : Les médecins hospitaliers n'ont pas l'habitude de se plaindre. Leur vocation est de soigner les autres et non de se préoccuper de leur propre santé physique et psychique. Et pourtant burn-out, suicides et accidents professionnels ne sont pas rares dans la communauté médicale. Au CHU de Montpellier, à la suite de la mort tragique d'un jeune médecin, un groupe "bien-être au travail" s'est créé dans l'objectif de valoriser l'expression du vécu du métier plutôt que de rechercher les coupables.
Les difficultés relationnelles au sein des équipes médicales et le sentiment de non-reconnaissance sont apparus comme facteurs principaux de souffrance. Ce changement de représentation sociale du médecin à l'hôpital a conduit à des actions concrètes amélioration des relations médecins /directeurs, ouverture d'une consultation spécifique pour les médecins, rédaction d'une charte des relations en équipe...
A l'ère d'un management centré sur la performance et l'inflation des messages électroniques, cette expérience, qui se poursuit aujourd'hui, montre combien les échanges "en chair et en os" entre collègues sont les garants d'une coopération efficace et de la santé au travail. Médecins et directeurs en témoignent. Une bande dessinée illustre quelques aspects de leur vie dans l'hôpital du XXIe siècle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les médecins ont aussi leurs maux à dire [Ouvrage] / Michèle Maury, Directeur de publication ; Patrice Taourel, Directeur de publication . - Toulouse : Erès, 2019 . - 251 p.
ISBN : 978-2-7492-6303-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE
ATTRACTIVITE
BANDE-DESSINEE
BIEN-ETRE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHIRURGIE
COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
COOPERATION
DENI
DIRECTEUR
DOULEUR
ECOUTE
EMOTION-SENTIMENT
EPUISEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FIDELISATION
FRANCE
HOPITAL
HOPITAL PUBLIC
HUMANISATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MEDIATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PREVENTION
RECONNAISSANCE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SANTE MENTALE
SOIGNANT
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
VECURésumé : Les médecins hospitaliers n'ont pas l'habitude de se plaindre. Leur vocation est de soigner les autres et non de se préoccuper de leur propre santé physique et psychique. Et pourtant burn-out, suicides et accidents professionnels ne sont pas rares dans la communauté médicale. Au CHU de Montpellier, à la suite de la mort tragique d'un jeune médecin, un groupe "bien-être au travail" s'est créé dans l'objectif de valoriser l'expression du vécu du métier plutôt que de rechercher les coupables.
Les difficultés relationnelles au sein des équipes médicales et le sentiment de non-reconnaissance sont apparus comme facteurs principaux de souffrance. Ce changement de représentation sociale du médecin à l'hôpital a conduit à des actions concrètes amélioration des relations médecins /directeurs, ouverture d'une consultation spécifique pour les médecins, rédaction d'une charte des relations en équipe...
A l'ère d'un management centré sur la performance et l'inflation des messages électroniques, cette expérience, qui se poursuit aujourd'hui, montre combien les échanges "en chair et en os" entre collègues sont les garants d'une coopération efficace et de la santé au travail. Médecins et directeurs en témoignent. Une bande dessinée illustre quelques aspects de leur vie dans l'hôpital du XXIe siècle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 mau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Mobilisation collective : le sens du rôle soignant / Jean-Charles Erny in Objectif soins, n° 240 ([01/11/2015])PermalinkUn nouveau président pour l'imagerie médicale / Jérôme Hoff in Docteur Imago, n° 2 ([01/03/2017])PermalinkUNE NOUVELLE COOPERATION RADIOLOGUE-MANIPULATEUR EN ECHOGRAPHIE / Jean-Nicolas Dacher in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), 182 (12/2009)PermalinkNouvelles coopérations réflexives en santé : de l'expérience des malades et des professionnels aux partenariats de soins, de formation et de recherche / Emmanuelle JouetPermalinkNumérique en santé in Revue hospitalière de France, n° 596 ([01/09/2020])PermalinkL'obésité : une prise en charge globale et pluridisciplinaire / Laurent Genser in Soins, n° 811 ([01/12/2016])PermalinkObjectifs et réglementation des protocoles de coopération (1/10) / Nadine Gartau in Soins, n° 792 ([01/01/2015])PermalinkL'oeil du manipulateur sur l'incidentalome au scanner / Guillaume Lamarche in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 290 ([01/10/2019])PermalinkDes organisations et des pratiques coopératives diverses entre médecins généralistes et infirmières dans le dispositif Asalée : une typologie des binômes / Anissa AfritePermalinkParcours de soins : une nouvelle approche de la coopération en santé / Bruno Gallet in Revue hospitalière de France, n° 549 ([01/11/2012])Permalink