Accueil de la Bulle
Accueil
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (1265)
Affiner la recherche
Les enjeux des émotions / Pascal Barreau in Soins Cadres, n° 150 ([01/03/2024])
[article]
Titre : Les enjeux des émotions Type de document : Article Auteurs : Pascal Barreau, Directeur de publication ; Hervé Franceschi, Auteur ; Bernadette Roussely, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 7-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE
COMPETENCE
CONFLIT
CONSCIENCE
DECISION
EMOTION-SENTIMENT
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MEDIATION
PERFORMANCE
RISQUE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- En quoi consistent les émotions ?
- Les émotions dans le mangement : pour un levier puissant pour les professionnels de santé
- L'intelligence émotionnelle, une prise de risque ?
- La gestion des émotions du manager
- Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte
- Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail
- Provoquer de l'émotion en pédagogie : la clé d'un apprentissage réussi
- Développer les compétences émotionnelles des apprenants
- Emotion et droit, de la naissance des conflits à leur résolution par la médiation
- La gestion des émotions : un enjeu pour la prise de décision
- Eléments de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 150 [01/03/2024] . - p. 7-40[article] Les enjeux des émotions [Article] / Pascal Barreau, Directeur de publication ; Hervé Franceschi, Auteur ; Bernadette Roussely, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 7-40.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 150 [01/03/2024] . - p. 7-40
Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE
COMPETENCE
CONFLIT
CONSCIENCE
DECISION
EMOTION-SENTIMENT
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MEDIATION
PERFORMANCE
RISQUE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- En quoi consistent les émotions ?
- Les émotions dans le mangement : pour un levier puissant pour les professionnels de santé
- L'intelligence émotionnelle, une prise de risque ?
- La gestion des émotions du manager
- Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte
- Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail
- Provoquer de l'émotion en pédagogie : la clé d'un apprentissage réussi
- Développer les compétences émotionnelles des apprenants
- Emotion et droit, de la naissance des conflits à leur résolution par la médiation
- La gestion des émotions : un enjeu pour la prise de décision
- Eléments de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 01/10/2024 . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu d'humanité / Pierre Campia in Perspective soignante, n° 46 ([01/04/2013])
[article]
Titre : Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu d'humanité Type de document : Article Auteurs : Pierre Campia, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 6-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
HUMANITE
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
OBJECTIVITE
SUBJECTIVITE
TRAVAILRésumé : Il s'agirait pour les cadres de santé, de se défaire de la subjectivité toute soignante afin d'être plus réceptifs aux enjeux rationnels. Comment saisir les déterminants économiques de l'hôpital d'aujourd'hui tout en état gouvernés par nos sentiments ? Cet appel à la raison s'inscrit depuis plus d'une décennie dans le langage et l'action gestionnaires à destination des soignants. L'exhortation de ces derniers à nous défaire de notre subjectivité pour accéder enfin à une perception réaliste, objective et mesurable de l’activité se symbolise aujourd'hui dans les outils de travail mobilisés par les cadres. Cette "non-logique des sentiments" qui souffrirait d'un défaut originel devrait s'effacer face à la rationalité des instruments d'objectivation. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > n° 46 [01/04/2013] . - p. 6-14[article] Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu d'humanité [Article] / Pierre Campia, Auteur . - 2013 . - p. 6-14.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > n° 46 [01/04/2013] . - p. 6-14
Mots-clés : CADRE DE SANTE
HUMANITE
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
OBJECTIVITE
SUBJECTIVITE
TRAVAILRésumé : Il s'agirait pour les cadres de santé, de se défaire de la subjectivité toute soignante afin d'être plus réceptifs aux enjeux rationnels. Comment saisir les déterminants économiques de l'hôpital d'aujourd'hui tout en état gouvernés par nos sentiments ? Cet appel à la raison s'inscrit depuis plus d'une décennie dans le langage et l'action gestionnaires à destination des soignants. L'exhortation de ces derniers à nous défaire de notre subjectivité pour accéder enfin à une perception réaliste, objective et mesurable de l’activité se symbolise aujourd'hui dans les outils de travail mobilisés par les cadres. Cette "non-logique des sentiments" qui souffrirait d'un défaut originel devrait s'effacer face à la rationalité des instruments d'objectivation. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible LES ENJEUX DES MOBILITES QUOTIDIENNES / Sylvain Allemand in Sciences humaines, 117 (06/2001)
[article]
Titre : LES ENJEUX DES MOBILITES QUOTIDIENNES Type de document : Article Auteurs : Sylvain Allemand, Auteur Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp. 46-61 Note générale : DOSSIER QUI COMPORTE 5 ARTICLES Mots-clés : COMMUNICATION
MILIEU URBAIN
MOBILITE
TRANSPORT
TRAVAIL
VILLEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 117 (06/2001) . - pp. 46-61[article] LES ENJEUX DES MOBILITES QUOTIDIENNES [Article] / Sylvain Allemand, Auteur . - 2001 . - pp. 46-61.
DOSSIER QUI COMPORTE 5 ARTICLES
in Sciences humaines > 117 (06/2001) . - pp. 46-61
Mots-clés : COMMUNICATION
MILIEU URBAIN
MOBILITE
TRANSPORT
TRAVAIL
VILLEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail / Pascale Molinier
Titre : Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Pascale Molinier, Auteur Mention d'édition : Éd. revue et corrigée Editeur : Paris : Payot & Rivages Année de publication : 2008 Collection : Petite bibliothèque Payot Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-90271-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALCOOL
IDENTITE
MECANISME DE DEFENSE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PEUR
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOPATHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RELATION HOMME-FEMME
SANTE MENTALE
TRAVAILRésumé : Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s'en trouvent-elles influencées ? Jusqu'à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subjectif au travail de nos parents ? Que transmettons-nous à nos enfants ? Introduction à la psychodynamique du travail, ce livre fait l'histoire de cette discipline nouvelle et en présente les principaux concepts. Il constitue un outil essentiel pour les psychologues, les psychiatres, les médecins du travail et les travailleurs sociaux, mais aussi pour les syndicalistes, les formateurs ou les consultants en entreprise. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail [Ouvrage] / Pascale Molinier, Auteur . - Éd. revue et corrigée . - Paris : Payot & Rivages, 2008 . - 335 p.. - (Petite bibliothèque Payot) .
ISBN : 978-2-228-90271-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ALCOOL
IDENTITE
MECANISME DE DEFENSE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PEUR
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOPATHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RELATION HOMME-FEMME
SANTE MENTALE
TRAVAILRésumé : Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s'en trouvent-elles influencées ? Jusqu'à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subjectif au travail de nos parents ? Que transmettons-nous à nos enfants ? Introduction à la psychodynamique du travail, ce livre fait l'histoire de cette discipline nouvelle et en présente les principaux concepts. Il constitue un outil essentiel pour les psychologues, les psychiatres, les médecins du travail et les travailleurs sociaux, mais aussi pour les syndicalistes, les formateurs ou les consultants en entreprise. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 mol Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 601 ([01/07/2021])
[article]
Titre : Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 25-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
MEDECINE DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SANTE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : Jean Bodin ne disait-il pas : «Il n’y a richesse ni force que d’hommes»? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers : voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de leur rémunération, pour un travail au service des patients dont tout un chacun, depuis le début de la pandémie, reconnaît le caractère indispensable au bien commun. Si cette reconnaissance marque une avancée salutaire, elle constitue davantage un commencement qu’un aboutissement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 601 [01/07/2021] . - p. 25-31[article] Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2021 . - p. 25-31.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 601 [01/07/2021] . - p. 25-31
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
MEDECINE DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SANTE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : Jean Bodin ne disait-il pas : «Il n’y a richesse ni force que d’hommes»? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers : voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de leur rémunération, pour un travail au service des patients dont tout un chacun, depuis le début de la pandémie, reconnaît le caractère indispensable au bien commun. Si cette reconnaissance marque une avancée salutaire, elle constitue davantage un commencement qu’un aboutissement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les enjeux du travail en équipe 3/6 / Gilles Desserprit in Soins Cadres, n° 94 SUP ([01/05/2015])PermalinkEnquête qualitative sur l'activité professionnelle et les ressources des personnes traitées par dialyse ou transplantation rénale en FrancePermalinkEnquête sur les conditions de travail des sages-femmes hospitalières in Profession Sage-Femme, n° 242 ([01/02/2018])PermalinkPermalinkENSEIGNER A DES ADULTES : TRAVAIL ET PEDAGOGIE / Gérard MalglaivePermalinkEntre management et santé au travail, un dialogue impossible ? / Quentin Durand-MoreauPermalinkENTRE MORALE ET TRAVAIL, LA SOUMISSION / Torrente. joseph in Journal des psychologues (Le), 170 (09/1999)PermalinkL'entreprise face au trouble psychique / Gisèle BirckPermalinkL'ENTREPRISE SUR LE DIVAN : UN PSYCHANALYSTE DANS LE MONDE DU TRAVAIL / Genevieve SicardPermalinkL'ENTRETIEN D'EMBAUCHE : REPONSES AUX QUESTIONS DIFFICILES DU RECRUTEUR / Daniel MartinonPermalink